![6000元工資交五險一金交多少年]( "6000元工資交五險一金交多少年")
- 五險一金交多少年“五險一金”中的“五險”是指：養老保險、醫療險、工傷險、生育險和失業保險;“一金”就是住房公積金。1、工傷保險沒有年限要求，哪怕你才繳納一天，只要你發生工傷了，你就可以按照規定申請工傷保險待遇。大多數省市都要求需繳費至少1年，纔可享受相應待遇。2、...
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![剛入職怎麼交五險一金]( "剛入職怎麼交五險一金")
- 剛入職不知道五險一金的標準，請問工傷保險多少？一般情況下，工傷保險多少是按等級享受相應工傷待遇。如第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲12個月的本人工資，八級傷殘爲10個月的本人工...
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![個體工商戶交五險一金]( "個體工商戶交五險一金")
- 個體工商戶如何交五險一金個體工商戶給僱員購社保的話，可以至社保局登記購買的。〈社會保險法〉第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。自願參...
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![50歲纔開始交五險一金有用嗎]( "50歲纔開始交五險一金有用嗎")
- 五險一金自己能交嗎可以。一般來說五險的個人承擔部分爲11%（770元/月），至於公積金就要看單位自己怎麼規定了（5%~12%）。自己要交五險一金的話，只能交其中的養老險和醫療險。而且只能在戶口所在地的人力資源和社會保障部繳納。...
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![按4000交五險一金]( "按4000交五險一金")
- 五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因爲是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保...
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![該不該交五險一金]( "該不該交五險一金")
- 20歲該不該交五險一金養老保險是繳納年限越長將來養老金越多。即使最後去世，個人帳戶餘額家屬也可以提取醫療保險繳費是返還到個人帳戶，看病時候可以用。另外醫療保險繳費年限不止15年，具體年限諮詢參保的社保局各地規定年限不一樣公積金，單位和個人繳費都計入個人帳戶，以後可...
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![能不交五險一金嗎]( "能不交五險一金嗎")
- 什麼工作可以不交五險一金1、工作之後必須購買五險一金的，是勞動法對每個單位的要求，也保障了每個勞動者的合法權益。所以，正規企業都必須爲員工進行辦理。2、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;...
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![交五險一金需要什麼資料]( "交五險一金需要什麼資料")
- 我想問一下五險一金怎麼交，需要什麼手續五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在找工作的時候，很多人除了問工資外，一般還要問五險一金怎麼交，原因是有些社會保障，往往離不開五險一金，那...
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![不想交五險一金藉口]( "不想交五險一金藉口")
- 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理，也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程：1、個人...
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![老師交五險一金還是三險一金]( "老師交五險一金還是三險一金")
- 五險一金是公司給交，還是自己交？你好，公司提供五險一金是說其按照規定爲你參加五險一金，但是其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金都存在個人繳費部分和公司繳費部分的。只有工傷保險、生育保險是由公司全額繳費的。也就是說你個人還是要支付上述部分保險的個人應繳...
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![部隊交五險一金還是三險一金]( "部隊交五險一金還是三險一金")
- 五險一金是公司給交，還是自己交？你好，公司提供五險一金是說其按照規定爲你參加五險一金，但是其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金都存在個人繳費部分和公司繳費部分的。只有工傷保險、生育保險是由公司全額繳費的。也就是說你個人還是要支付上述部分保險的個人應繳...
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![個人交五險一金合適嗎]( "個人交五險一金合適嗎")
- 個人交五險一金怎麼交自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算。若您要生育，報銷相關費用爲您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)纔可報銷，中間不可間斷或更換公司。...
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![入職多久交五險一金]( "入職多久交五險一金")
- 入職多久交社保？您好，用人單位這種做法是不合理的，只要建立了勞動關係，就應該繳納社會保險費用。單位應該在員工入職30天內，爲員工簽訂勞動合同、繳納社保。如果不繳納的，可以透過提起勞動仲裁保障自己合法權益，去當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。...
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![交五險一金需要學歷嗎]( "交五險一金需要學歷嗎")
- 試用期需要交五險一金嗎？1、根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬於勞動合同期限的範圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、醫療保險等等。2、如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之後爲職工補繳。...
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![溫州要強制交五險一金]( "溫州要強制交五險一金")
- 溫州龍灣自己交五險一金多少錢一個月五險一金如果因爲工作變動，停交一個月是沒有影響的。之後就業了，繼續參保就可以的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保...
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![6000元工資交五險一金交多少錢]( "6000元工資交五險一金交多少錢")
- 公司交五險一金怎麼交？準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務視窗辦理。所需資料有：營業執照副本複印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證複印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的複印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證複印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2...
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![入職就交五險一金好嗎]( "入職就交五險一金好嗎")
- 辭職了五險一金可以自己交嗎個人只能參保養老保險，醫療保險，也可以選擇直接斷交，下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響：1、醫保斷交3個月後，想再享受醫保待遇，需先交足6個月(注：各地政策不一，請以當地社保和公積金管理中心爲準)。2、養老斷交，主要是影響以後養老金的領取...
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![單位交五險一金怎麼辦]( "單位交五險一金怎麼辦")
- 我要交五險一金，請問濰坊五險一金怎麼辦理流程是什麼第一步：社保材料的準備公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。提供材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及複印件（現在基本都是三證合一）。2、公司法人以及經辦人員身份證複印件。3、單位社...
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![獎金也交五險一金]( "獎金也交五險一金")
- 五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因爲是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保...
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![交五險一金好還是掙現錢好]( "交五險一金好還是掙現錢好")
- 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理，也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程：1、個人...
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![北京交五險一金嗎]( "北京交五險一金嗎")
- 北京五險一金養老保險:單位每個月爲你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月爲你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:單位每個月爲你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月爲你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位...
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![工資三千在杭州交五險一金要交多少錢]( "工資三千在杭州交五險一金要交多少錢")
- 上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納：上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。...
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![我跟單位籤的勞務合同不給交五險一金]( "我跟單位籤的勞務合同不給交五險一金")
- 單位不給交五險一金怎麼辦1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位爲勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和藉口拒絕承擔該項法定義務。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中...
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![廠裏交五險一金個人交多少錢一個月]( "廠裏交五險一金個人交多少錢一個月")
- 五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資爲基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療保險：個人交納2%，單位交納10%;失業保險：個人交納1%，單位交...
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![之前如有交五險一金]( "之前如有交五險一金")
- 五險一金停交五險一金停交兩個月，並沒有影響的，因爲是累計的，之後可以直接繼續交費的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保...
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