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相關何算的法律常識

12小時何算加班費
  • 12小時何算加班費

  • 每小時加班費怎麼算加班費是用加班時間乘以每單位工資標準(即加班天數乘以日工資標準,或者加班小時數乘以小時工資標準),再按《勞動法》第四十四條的規定乘以相應的倍數。但從《勞動法》第四十四條裏,我們只能知道加班加點相對於正常工資的“倍數”,即:用人單位安排勞動者延長...
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如何計算工齡工資計算
  • 如何計算工齡工資計算

  • 工齡工資如何計算1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資爲¥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資爲¥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資爲¥150元整。4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資爲¥180元整。5、以此類推,之後在本...
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如何算超生
  • 如何算超生

  • 如果第二個孩子是政策允許的,那麼你第三個還是是屬於超生的,那麼就超生一個孩子。如果第二個孩子是屬於政策外生育的,那麼你第三個孩子也是超生的,你就超生2個孩子。超生一個和超生兩個是有區別的。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家提倡一對夫妻生育...
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如何計算社保
  • 如何計算社保

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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補貼算不算工資該如何算
  • 補貼算不算工資該如何算

  • 一、補貼到底算不算在工資中呢?咱們就要參考《關於工資總額組成的規定》1、第四條:工資總額由六部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。2、第八條:津貼和補貼是指爲了補償職工特殊或額外勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,...
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稅點如何算
  • 稅點如何算

  • 律師解析:1、增值稅:一般納稅人按銷售收入17%繳納,計算公式爲:應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額。小規模納稅人3%繳納,應納稅額=銷售額×徵收率。2、城建稅按不同地區的納稅人實行不同檔次的稅率繳納:納稅義務人所在地在東城區、西城區、崇文區、宣武區範圍內的和在朝陽區、...
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如何計算房產稅的計算
  • 如何計算房產稅的計算

  • 現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實不小,最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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企業清算利息如何覈算
  • 企業清算利息如何覈算

  • 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有透過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
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如何算侵權
  • 如何算侵權

  • 律師解析:侵權的認定標準是:一、行爲人有損害他人權益的行爲;二、行爲人主觀方面存在過錯;三、造成了被侵權人權益損害的事實;四、行爲人的侵權行爲與被侵權人的權益損害有因果關係。《商標法》第五十二條規定,將未註冊商標冒充註冊商標使用的,或者使用未註冊商標違反本法第十條...
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破產清算如何計算利息
  • 破產清算如何計算利息

  • 破產清算費用怎麼計算破產費用的計算視具體情況而定,沒有統一金額規定,要根據你公司的具體情況確定。主要的是要支付以下的費用:(一)向法院交納案件受理費,收費標準爲根據破產財產金額,按《訴訟費用交納辦法》規定的比例減半收取,最高30萬元。(二)管理人收取的清算服務報酬及相...
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法院清算預算如何計算
  • 法院清算預算如何計算

  • 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有透過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
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工齡如何計算
  • 工齡如何計算

  • 工齡如何計算勞動法中的工齡計算方法是:工齡分爲一般工齡和本企業工齡。一般工齡係指工人職員以工資收入爲生活資料之全部或主要來源的工作時間。本企業工齡(通稱連續工齡)應以工人職員在本單位或若干個單位工作,按規定前後可以連續或合併計算的工作時間,如曾離職,應自最後一...
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物業費如何算
  • 物業費如何算

  • 房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以透過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分爲民事性質的房地產糾紛和行政性質的房地產糾紛。民事...
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如何算logo侵權
  • 如何算logo侵權

  • logo侵權l的認定標準是:一、行爲人有損害他人權益的行爲;二、行爲人主觀方面存在過錯;三、造成了被侵權人權益損害的事實;四、行爲人的侵權行爲與被侵權人的權益損害有因果關係。《商標法》第五十二條規定,將未註冊商標冒充註冊商標使用的,或者使用未註冊商標違反本法第十條規...
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破產清算公司如何覈算?
  • 破產清算公司如何覈算?

  • 一、股東會做出解散公司的決議;二、十五日內成立清算組,開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成;清算組在清算期間行使下列職權:(一)清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;(二)通知、公告債權人;(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;(四)清繳所欠稅款以及清算過...
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破產清算報酬如何計算
  • 破產清算報酬如何計算

  • 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有透過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院...
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如何計算企業清算費用
  • 如何計算企業清算費用

  • 如何計算破產清算費用破產費用包括:(1)破產案件的訴訟費用;(2)管理、變價和分配債務人財產的費用;(3)管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。在法定支出的範疇中,其基本特點是“成本性支出”。這是對如何計算破產清算費用的回答。(1)破產案件的訴訟費用這一費用...
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日期如何算
  • 日期如何算

  • 購買新房房產證日期是以交房日期算還是以辦房產證日期算啊二手房交易稅是百分之三如果你是,是以房產證上的日期開始算的,還有就是打印出來的契稅發票的時間。如果你是拆遷安置房,則是以拆遷安置協議的日期開始算的如果你是單位積資房,也是按你單位和你籤的協議日期開始算的...
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如何計算
  • 如何計算

  • 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償,依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類,而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商,協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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喪葬費如何算
  • 喪葬費如何算

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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如何計算加班計算公式
  • 如何計算加班計算公式

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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訴訟費計算器如何計算
  • 訴訟費計算器如何計算

  • 訴訟費計算器如何計算根據《訴訟費用交納辦法》第十三條案件受理費分別按照下列標準交納:(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1.不超過1萬元的,每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;4.超過20萬...
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如何計算 醫療事故費用如何計算
  • 如何計算 醫療事故費用如何計算

  • 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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如何算分居
  • 如何算分居

  • 分居幾月算離婚您好,分居不能自動離婚。建議您們先協議離婚,協商不成的則只能到對方戶籍所在地或經常居住地(最近連續居住滿一年以上的地方)的法院要求離婚。如果您有證據(如分居兩年、對方有外遇或有家庭暴力等的證據)證明感情確已破裂,則法院一般會判決離婚,否則您第一次起訴離...
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如何纔算恐嚇
  • 如何纔算恐嚇

  • 恐嚇威脅是以加害他人權益或公共利益等事項威脅他人,使他人心理感到畏怖恐慌。恐嚇威脅後果比較嚴重的話,可以考慮報警處理,公安機關可以根據治安管理處罰法的規定對對方採取行政拘留的措施,情節嚴重者會按照尋釁滋事罪追究對方的刑事責任。《中華人民共和國刑法》第二百九...
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