![您清楚嗎 影響你房屋拆遷補償的“絆腳石”究竟是什麼]( "您清楚嗎 影響你房屋拆遷補償的“絆腳石”究竟是什麼")
- 本來拆遷應該是改善被拆遷人生活水準的一次機會。但實際拆遷中，很多被拆遷人卻陷入了“越拆越窮”的囧境，生活不但得不到改善，還越來越窘迫。究竟影響我們拆遷補償的“絆腳石”有哪些呢?今天拆遷律師就來爲大家揭曉。一、補償標準不合理在現實中，拆遷補償標準過低，不合理不合...
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![左腳腳踝骨折工傷鑑定賠付]( "左腳腳踝骨折工傷鑑定賠付")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![要由誰來負責 孩子在學校被學生絆倒摔傷]( "要由誰來負責 孩子在學校被學生絆倒摔傷")
- 孩子在學校被學生絆倒摔傷，由第三人承擔侵權責任；學校未盡到管理職責的，承擔相應的補充責任。學校或者其他教育機構承擔補充責任後，可以向第三人追償。【法律依據】《民法典》第一千二百零一條，無民事行爲能力人或者限制民事行爲能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生...
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![尋絆滋事罪情節輕微怎麼認定]( "尋絆滋事罪情節輕微怎麼認定")
- 尋絆滋事罪情節輕微認定：1、行爲的方式和手段。行爲的方式和手段對危害結果的大小具有決定性作用，對社會心理的傷害程度也有很大影響。因此在認定情節是否輕微時，應該考察行爲人是否使用了暴力、威脅等手段，是否採用了公開或者組織的方式等。2、行爲的直接危害結果和間接不良...
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![左腳腳筋斷裂傷殘等級]( "左腳腳筋斷裂傷殘等級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![左腳腳後跟骨裂工傷鑑定幾級傷殘]( "左腳腳後跟骨裂工傷鑑定幾級傷殘")
- 腳後跟骨折工傷等級爲幾級在工傷中如果當事人腳後跟骨折，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論。...
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![在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷?]( "在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷?")
- 一、在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷?在上班時雙腳突發腳腫有可能算工傷，具體來看的話，如果是在上班時間雙腳突然腳腫導致傷害的話，是需要看是否因爲工作所導致的，上班時間，分爲正常上班時間和時間。員工是在正常上班時間發病亦或是在加班時間發病，所能享受的待遇並不盡相同。...
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![腳踝骨折怎麼賠償，腳踝骨折怎麼賠償，左腳踝骨折工傷]( "腳踝骨折怎麼賠償，腳踝骨折怎麼賠償，左腳踝骨折工傷")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![尋絆滋事罪是什麼意思]( "尋絆滋事罪是什麼意思")
- 尋釁滋事罪，是指在公共場所無事生非，起鬨鬧事，毆打傷害無辜，肆意挑釁，橫行霸道，破壞公共秩序的行爲。第二百九十三條有下列尋釁滋事行爲之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;(三)強拿硬要...
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![左腳腳踝骨折工傷鑑定需要多久]( "左腳腳踝骨折工傷鑑定需要多久")
- 一、左腳腳踝骨折工傷鑑定需要多久?左腳腳踝骨折工傷鑑定需要60天。《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定...
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![尋絆滋事罪在我們國家如何進行處理？]( "尋絆滋事罪在我們國家如何進行處理？")
- 我們國家刑法當中規定了尋釁滋事罪，尋釁滋事罪，主要是沒有任何的理由擾亂社會秩序，比如說隨意的毆打他人，所導致的情節比較嚴重的，行爲，就會構成尋釁滋事罪，很多人對此都想要清楚的瞭解一下，尋絆滋事罪在我們國家如何進行處理?一、尋絆滋事罪在我們國家如何進行處理?有下列尋釁滋...
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![腳環 緩刑]( "腳環 緩刑")
- 緩刑電子手環有錄音嗎只有監視功能，沒有錄音功能。如果被判緩刑，電子手環可以摘，但不能離開自己身體太久或太遠。必須讓當地考察機關掌握自己的行蹤。《刑法》第七十六條緩刑的考驗及其積極後果對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，緩刑考驗期滿，原判的刑罰...
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![在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷]( "在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷")
- 在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷在上班時雙腳突發腳腫有可能算工傷，具體來看的話，如果是在上班時間雙腳突然腳腫導致傷害的話，是需要看是否因爲工作所導致的，上班時間，分爲正常上班時間和時間。員工是在正常上班時間發病亦或是在加班時間發病，所能享受的待遇並不盡相同。工傷，是...
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![尋絆滋事批捕]( "尋絆滋事批捕")
- 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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![尋絆滋事罪可以取保候審嗎]( "尋絆滋事罪可以取保候審嗎")
- 視具體情況，符合取保條件可以。申請取保候審需要符合以下條件：1、能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑；2、能判處有期徒刑上刑罰採取取保候審致發生社會危險性；3、依法應當逮捕因患有嚴重疾病或正懷孕、哺乳自己嬰兒婦女宜逮捕；4、對已被依法拘留犯罪嫌疑人經過訊問、審查認需...
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![腳拇指工傷]( "腳拇指工傷")
- 腳大拇指骨折幾級工傷駕駛機動車壓黃線、實線的。扣3分，罰款200元。根據《機動車駕駛證申領和使用規定》(公安部令第123號)規定:機動車違反禁止標線指示的有以下幾種情況。1、行駛過程中壓線、越線、單、雙黃實線的。2、在禁止停車路段、臨時或長時間停車的。3、在不允許...
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![自律是進步的“墊腳石”]( "自律是進步的“墊腳石”")
- 都說，沒有規矩、不成方圓。這次軍訓，剛開始因爲我們不懂規矩，沒有嚴格遵守紀律規定，受到了批評之後，我們深刻吸取了教訓，嚴格按照軍事化管理要求，嚴守作息時間、嚴格紀律規定，讓幹什麼幹什麼、不讓幹什麼堅決不幹，真正做到了令必行、禁必止，最後得到了教官的表揚。這啓示我們，嚴明的...
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![腳扭傷工傷]( "腳扭傷工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![右腳腳跟骨骨折工傷要怎麼賠償]( "右腳腳跟骨骨折工傷要怎麼賠償")
- 至少爲十級傷殘。具體結果以勞動能力鑑定結果爲準。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人...
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![右腳腳趾缺失傷殘等級]( "右腳腳趾缺失傷殘等級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![右腳大腳趾骨折算幾級工傷]( "右腳大腳趾骨折算幾級工傷")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![左腳腳後根骨裂工傷鑑定幾級傷殘]( "左腳腳後根骨裂工傷鑑定幾級傷殘")
- 5根肋骨骨折工傷幾級傷殘鑑定(1)肋骨工傷鑑定標準十級的標準：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺失;八級標準：12肋以上骨折。在上述的資料當中，對於5根肋骨骨折工傷幾級傷殘鑑定的問題，已經做出了詳細的解釋。可以看出，肋骨5根骨折的話一般鑑定標準...
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![緩刑腳環]( "緩刑腳環")
- 緩刑電子手環有錄音嗎只有監視功能，沒有錄音功能。如果被判緩刑，電子手環可以摘，但不能離開自己身體太久或太遠。必須讓當地考察機關掌握自己的行蹤。《刑法》第七十六條緩刑的考驗及其積極後果對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，緩刑考驗期滿，原判的刑罰...
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![後腳跟腳筋斷裂工傷鑑定爲幾級？]( "後腳跟腳筋斷裂工傷鑑定爲幾級？")
- 只要是在工作中受傷了無論是個人原因還是工作上的原因都可以算爲是工傷，出現這種情況，受傷者就可以去相關的工傷鑑定機構進行工傷的鑑定，然後去索要相應的工傷賠償款。那麼後腳跟腳筋斷裂工傷鑑定爲幾級呢？下面讓小編帶大家瞭解一下。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑑定職...
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![下班被石頭絆倒算不算工傷]( "下班被石頭絆倒算不算工傷")
- 在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在...
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