![如何簽訂合同講座]( "如何簽訂合同講座")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
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![反家庭暴力講座]( "反家庭暴力講座")
- 誰有反家庭暴力法法律知識講座的視頻及反家庭暴力法資料如果你需要反家庭暴力法法律知識講座可以登入獨特網，還可以查到很多典型案例，請堅信家庭暴力非家醜，救濟有法依。3月1日起，我國第一部《反家庭暴力法》正式實施，反家暴法實施首月，廣州發出3份人身安全保護令，關於新法實施...
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![講座勞務費協議範本]( "講座勞務費協議範本")
- 勞務費合同範本（熱門8篇）勞務費合同樣本1甲方（用人單位）名稱：_________法定代表人：_________地址：_________經濟類型：_________聯繫電話：_________乙方（職工）姓名：_________身份證號碼：_________現住址：_________…...
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![勞動合同法講座講稿]( "勞動合同法講座講稿")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同法講座1]( "勞動合同法講座1")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動爭議糾紛講座]( "勞動爭議糾紛講座")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![開展反家庭暴力講座]( "開展反家庭暴力講座")
- 誰有反家庭暴力法法律知識講座的視頻及反家庭暴力法資料如果你需要反家庭暴力法法律知識講座可以登入獨特網，還可以查到很多典型案例，請堅信家庭暴力非家醜，救濟有法依。3月1日起，我國第一部《反家庭暴力法》正式實施，反家暴法實施首月，廣州發出3份人身安全保護令，關於新法實施...
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![總工會勞動糾紛講座]( "總工會勞動糾紛講座")
- 總工會大病醫保需要怎麼辦理的呢？申請門急診醫療費報銷，還應攜帶門診醫療費專用收據/急診醫療費專用收據、相關病史資料及複印件、《門急診就醫記錄冊》急診附頁及複印件（就醫關係爲本市的人員在本市醫保定點醫療機構發生的醫療費）。如醫保卡報損，還需提供《醫療保險卡損壞告...
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![家庭房產糾紛講座]( "家庭房產糾紛講座")
- 家庭房產糾紛怎麼打官司1、要確認被告。如果是個人，可以到對方的戶籍所在地派出所打印戶籍證明;如果是單位，可以到工商行政管理局打印該單位的基本註冊資料。2、書寫民事訴訟狀。訴狀應說明當事人身份情況、訴訟請求、以及事實與理由。爲確保判決的順利執行，還可以申請人民...
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![醫療糾紛法律講座]( "醫療糾紛法律講座")
- 醫療糾紛醫療糾紛你好，你的情況屬於醫療糾紛，需要訴訟後委託專業的司法鑑定機構進行司法鑑定，以最終確定醫療機構在醫療行爲與現在病人的損害後果之間是否存在因果關係進行鑑定，如有醫療機構過錯，過錯程序有多大也需要進行鑑定，然後根據相關的鑑定結論確定賠償額，病人可以主張可...
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![物業服務糾紛講座]( "物業服務糾紛講座")
- 物業服務合同糾紛1、加強房管部門監管以及相關政策引導在我國，物業服務企業的管理部門爲房管局的物業科，要從源頭上減少物業服務合同糾紛的數量，物業管理部門必須加強監督、管理力度，宏觀指導。筆者認爲完善科學的物業服務企業的招標、投標制度，讓有資質的服務意識強的物業服...
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![企業知識產權講座]( "企業知識產權講座")
- 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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![勞動爭議調解仲裁講座]( "勞動爭議調解仲裁講座")
- 勞動爭議仲裁調解程序勞動爭議的調解過程必須嚴格按照法定的程序進行：(一)事前雙方協商。當事人在知道或應當知道其權利被侵害之日起三十日內，以書面形式向調委會提出申請。調委會辦事機構接到當事人的申請後，在申請被受理前，及時瞭解情況，組織雙方協商解決，避免矛盾升級。如對...
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![物業管理糾紛講座]( "物業管理糾紛講座")
- 怎麼處理物業管理糾紛發生糾紛以後先不要慌，主要的解決方法如下：1、糾紛各方以和平協商方式達成協議解決；2、糾紛各方透過第三方介入主要是當地房管局、居委會、街道辦事處或鎮政府調解機構參與調解的方式達成協議；3、糾紛各方在1,2二種方式無法達成一致協議的情況下透過仲裁...
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![勞動爭議仲裁講座]( "勞動爭議仲裁講座")
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![反家庭暴力法法律講座]( "反家庭暴力法法律講座")
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![反家庭暴力法講座材料]( "反家庭暴力法講座材料")
- 婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例誰有反家庭暴力法法律知識講座的視頻及反家庭暴力法資料如果你需要反家庭暴力法法律知識講座可以登...
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![刑事訴訟法講座音頻]( "刑事訴訟法講座音頻")
- 刑事訴訟法修改有哪些亮點刑事訴訟法修改有以下亮點：一、“不通知家屬的例外情形”受嚴限。現行刑訴法第六十四條、第七十一條規定，拘留、逮捕後，除有礙偵查或者無法通知的情形以外，應當把拘留、逮捕的原因和羈押的處所，在二十四小時以內，通知被拘留人、被逮捕人的家屬或者他的...
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![物業糾紛講座]( "物業糾紛講座")
- 前期物業糾紛物業管理企業本應由業主大會選聘，由業主委員會簽訂物業服務合同。但物業建成至業主大會之前，必需實施物業管理，出賣人可基於第一業主身份選聘物業企業實施前期物業管理。前期物業管理的內容與正常時期物業管理基本一致，買受人權利義務亦基本一致，可以接受物業企業...
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![勞動合同糾紛講座]( "勞動合同糾紛講座")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![社會撫養費徵收講座]( "社會撫養費徵收講座")
- 社會撫養費徵收標準社會撫養費的徵收標準，分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人均純收入爲計徵的參考基本標準，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節，確定徵收數額。社會撫養費的具體徵收標準由省、自治區、直轄市規定。...
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![勞動關係講座]( "勞動關係講座")
- 怎麼確認勞動關係用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(3)勞動者提...
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![殘疾人醫療鑑定講座]( "殘疾人醫療鑑定講座")
- 殘疾人標準殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。根據《聯合國殘疾人權利公約》CRPD第一條宗旨：釋義爲殘疾人包括肢體、精神、智力或感官有長期損傷的人，這些損傷與各種障礙相互作用，可能阻礙殘...
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![醫療糾紛講座]( "醫療糾紛講座")
- 醫療糾紛醫療糾紛你好，你的情況屬於醫療糾紛，需要訴訟後委託專業的司法鑑定機構進行司法鑑定，以最終確定醫療機構在醫療行爲與現在病人的損害後果之間是否存在因果關係進行鑑定，如有醫療機構過錯，過錯程序有多大也需要進行鑑定，然後根據相關的鑑定結論確定賠償額，病人可以主張可...
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![勞動合同法講座]( "勞動合同法講座")
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