![爲了小孩讀書房產證加個名字]( "爲了小孩讀書房產證加個名字")
- 房產證上的名字和孩子讀書有關嗎一般情況下是需要的各中小學招生一直秉承“免試入學”的原則，對有房本、有戶口的家長來說，事情就簡單多了，只要按照學區規劃到對口學校辦理入學即可。1、證件要備齊：房產證、戶口本、父母結婚證、孩子的出生證、孩子接種證等相關證件及複印件；2...
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![剛籤購房合同想再加個名字嗎]( "剛籤購房合同想再加個名字嗎")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![在註冊商標加個後綴算侵權嗎]( "在註冊商標加個後綴算侵權嗎")
- 如果商標已註冊，它也將受到法律保護。如果該商標被他人使用，則可以採取法律武器來保護個人的商標權。但商標侵權呢?很多人對這方面瞭解不多。小編解釋了商標侵權的知識。關於如何界定商標侵權，應考慮以下因素：1、被告人是否有主觀和惡意的權利衝突原因，雖然有一些偶然的巧合，但...
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![借條上萬加個單人旁有效果嗎]( "借條上萬加個單人旁有效果嗎")
- 一、借條上萬加個單人旁有效果嗎有效。原則上法院應將舉證責任分配給出借條的人(被告)、和收借條的人(原告)，由雙方共同承擔舉證責任。更多是出借條的人出這樣的借條是什麼意思，收借條的人對借條內容是如何理解的，爲什麼要收這樣的借條。最後法院綜合判斷、分析並作出判決。...
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![房產證還沒下加個名字]( "房產證還沒下加個名字")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![給房產證加個名字]( "給房產證加個名字")
- 要加個名字，重慶房產證加名字費用是多少呀？房產證加子女名字的流程：情況一：有房無貸1、帶好三證(結婚證、身份證、房產證)正本及複印件;2、去房屋所在的地區的房地產的交易中心，先在預檢的視窗告知是來辦理房產證增加配偶姓名事宜的，視窗的工作人員會審覈提交的材料，如果材料全...
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![無錫房改房加個名字]( "無錫房改房加個名字")
- 房改房2%契稅0.1%印花稅1%土地收益金80元登記服務費3元/平方米轉讓費20元配圖資料費工商合同鑑證費經濟適用房：(住房面積低於144平方)享受面積部分5%土地收益金2%契稅0.1%印花稅80元登記服務費3元/平方米轉讓費20元配圖資料費工商合同鑑證費經濟適用房：(住房面積超過144平...
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![車子坐五人加個小孩算超載嗎]( "車子坐五人加個小孩算超載嗎")
- 風駿房車2012款能坐幾人？車子是5坐的，坐7人就算超載了，能登記的時候算9坐嗎候算9坐嗎？一、風駿房車2012款上5人座，只能坐5人。二、不能將5人座的房車登記爲9座或7座。1、房車的座位是按照車輛駕駛艙內的座位來確定座位人數，不能說房車裏能按後面能坐的人數確定。一般房車長度6...
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![剛籤購房合同想再加個名字]( "剛籤購房合同想再加個名字")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![營業執照加個房屋租賃]( "營業執照加個房屋租賃")
- 辦營業執照房屋租賃合同該如何起草呢？甲方（房主）:身份證號碼：乙方（承租人）:身份證號碼：一、甲方將房屋出租給乙方使用。二、租期從年月日起到年月日爲止。三、租金爲人民幣元每年。四、租金年一交。五、乙方租用後應注意以下事項：1、乙方應遵紀守法、合法經營，並自行辦理相關手續...
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![一個月加班]( "一個月加班")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加班超幾個小時算加班]( "加班超幾個小時算加班")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![個人加班證明]( "個人加班證明")
- 茲證明__________(先生)證件名稱身份證號碼________________系本單位全日制勞動合同用工。截止於_______________年__________月__________日，由於公司上層要求加班，時間段加上小時數，另外如員工工作日延長工作時間加班以及法定節假日加班不同意調休待公司經營以及現金流緩...
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![加班三個小時纔算加班]( "加班三個小時纔算加班")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加班四個小時不算加班]( "加班四個小時不算加班")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加班四個小時]( "加班四個小時")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加班半個小時算加班嗎]( "加班半個小時算加班嗎")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![一個月加班50個小時]( "一個月加班50個小時")
- 一個月加班150個小時合法嗎1.《勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。2.第四十一條：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時...
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![加班一個小時算加班嗎]( "加班一個小時算加班嗎")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![週日加班加幾個小時]( "週日加班加幾個小時")
- 公司要求週日加班可以拒絕嗎正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。除此之外，延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要...
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![加班費個稅]( "加班費個稅")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![個稅附加扣除]( "個稅附加扣除")
- 個稅專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣...
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![個稅 加班費]( "個稅 加班費")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![加班繳個稅]( "加班繳個稅")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![加班一個月]( "加班一個月")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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