- 高鐵票提前幾天預售高鐵火車票最長預售時間爲60天,比如從9月10日就可以購買至11月8日的火車票,這是互聯網和電話訂高鐵票的預售期。高鐵票互聯網、電話訂票預售期相同,所以大家可以根據自己的實際情況,合理選擇合適的訂票方式。有需要的旅客朋友可以自行辦理相關業務。代售點...
- 19676
- 百分之五點五漲退休工資,是自己的工資百分比嗎?不是的吧!這個“5.5%左右”的調整水平是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平爲基數、都按照5.5%的比例調整,更不是每個退休人員都按5.5%增加養老...
- 21133
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 8601
- 在租賃期限內,房東不可以隨意漲租。根據《商品房屋租賃管理辦法》規定,出租人應當按照合同約定履行房屋的維修義務並確保房屋和室內設施安全。未及時修復損壞的房屋,影響承租人正常使用的,應當按照約定承擔賠償責任或者減少租金。房屋租賃合同期內,出租人不得單方面隨意提高租...
- 11349
- 離婚了房產如何分割1、婚後夫妻一方以個人婚前財產購買的房屋,應屬於一方的婚前財產,離婚時,另一方無權要求分割。這涉及夫妻一方用婚前個人積蓄或資金來源於個人婚前財產購買的房屋的歸屬問題,由於這只是原有財產價值存在形態發生了變化,其價值取得始於婚前,既所謂“萬變不離...
- 23263
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 21065
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
- 4132
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 21604
- 百分之五點五漲退休工資,是自己的工資百分比嗎?不是的吧!這個“5.5%左右”的調整水平是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平爲基數、都按照5.5%的比例調整,更不是每個退休人員都按5.5%增加養老...
- 27115
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 12583
- 2018年退休工資還漲嗎根據當前退休人員工資低,物價在增長,國民經濟在發展的現狀看,2018年退休人員工資肯定會繼續上調,迎來第十四次退休工資的上漲。...
- 21091
- 一、員工的工傷待遇漲不漲?最高漲幅爲月增300元,據瞭解,這次調整的範圍包括各類企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(單位)和有僱工的個體工商戶,且符合以下2個條件的工傷職工和工亡職工供養親屬:一是2018年12月31日前...
- 23124
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 28411
- 視具體情況而定。如果只是普通的扣分違章沒有發生交通事故,那麼保險費用是不會上漲的。只有被保險機動車發生道路交通安全違法行爲或者道路交通事故的,保險公司纔會在下一年度提高其保險費率。多次發生道路交通安全違法行爲、道路交通事故,或者發生重大道路交通事故的,保險公...
- 28466
- 百分之五點五漲退休工資,是自己的工資百分比嗎?不是的吧!這個“5.5%左右”的調整水平是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平爲基數、都按照5.5%的比例調整,更不是每個退休人員都按5.5%增加養老...
- 23997
- 退休工資漲不漲退休養老金上調消息:2018養老金仍上調,漲幅未定明年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲,只是目前漲幅尚未確定,需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。對於我國幾千萬企業退休人員來說,這無疑是個好消息。企業退休人員的養老金逐年上調,在過往...
- 26766
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 19797
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 8862
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 14166
- 養老金今年怎麼漲養老金漲幅根據《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》明確從2019年1月1日起,爲2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平爲2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。這是我...
- 10741
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 31642
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 30792
- 對於離婚時房產增值的計算,在明確首付款、按揭貸款總額、利息總額、共同還貸的總額、房屋現值等數據的基礎上,用婚後共同還貸款除以房屋總價款(房價款加上總利息)乘以房屋現值除以2,即得出另一方補償的數額。如果該按揭房屋爲夫妻雙方的共同財產,則房屋增值所產生的孳息自然...
- 15730
- 百分之五點五漲退休工資,是自己的工資百分比嗎?不是的吧!這個“5.5%左右”的調整水平是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平爲基數、都按照5.5%的比例調整,更不是每個退休人員都按5.5%增加養老...
- 11499
- 養老金今年怎麼漲養老金漲幅根據《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》明確從2019年1月1日起,爲2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平爲2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。這是我...
- 3163