![下班時間在公司宿舍死亡算不算工傷]( "下班時間在公司宿舍死亡算不算工傷")
- 超出下班時間不算工傷嗎可以認定爲工傷，根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下...
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![根據規定下班時間多久算加班]( "根據規定下班時間多久算加班")
- 一、根據規定下班時間多久算加班?下班時間超過8個小時就算加班。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時...
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![下班時間摔倒受傷算不算工傷]( "下班時間摔倒受傷算不算工傷")
- 下班時間在工地受傷算不算工傷可能算！可能不算！要看職責區分問題。給你看看《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條是怎樣限定的：工人有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備...
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![下班時間自己騎車摔傷算工傷嗎]( "下班時間自己騎車摔傷算工傷嗎")
- 下班時間自己騎車摔傷算工傷嗎1、職工上下班騎車摔傷的不算工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...
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![派出所下班時間戶籍]( "派出所下班時間戶籍")
- 重慶派出所戶口辦理時間限制嗎？（一）符合遷移規定條件的，分別按當場辦理、所長審批、分局或區縣局審批權限及規範程序，進行當場網上辦理戶口遷移，或上報審批後網上辦理戶口遷。（二）除節假日、轉遞時間外，應按如下限時辦結戶口遷移：1、符合當場辦理遷移規定條件、證明材料齊全的，應進...
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![下班時間途中摔傷算不算工傷]( "下班時間途中摔傷算不算工傷")
- 下班時間途中摔傷算不算工傷按照《工傷保險條例》的相關規定要看你在幹什麼。雖是在下班時間但在工作崗位進行一些與工作有關的收尾工作的，可以認定爲工傷。如果是在下班時間沒有進行與工作有關的（包括回家途中），不能認定爲工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷...
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![下班時間工傷範圍]( "下班時間工傷範圍")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![下班時間工傷認定的情形是什麼？]( "下班時間工傷認定的情形是什麼？")
- 一、在下班時間工傷認定的情形是什麼?下班時間在單位從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的可以算工傷，除此之外如果下班時間在單位受傷因爲非工作原因遭受事故傷害，不符合工傷認定條件，不能認定爲工傷。職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：1、在工作時間和工...
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![利用下班時間培訓算加班嗎？]( "利用下班時間培訓算加班嗎？")
- 一、利用下班時間培訓算加班嗎?用人單位利用休息時間培訓，如果超過每天工作的8小時，是算加班的，用人單位是應當支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如果雙方約定標準工時制，即每日工作時間不超過八小時、平均每週...
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![下班時間出現交通事故算工傷嗎?]( "下班時間出現交通事故算工傷嗎?")
- 律師解析：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的，可以認定爲工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形。上下班途中，因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。因此，在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的，可以認定爲工傷...
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![工傷下班時間怎麼確定]( "工傷下班時間怎麼確定")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![下班時間踢球工傷]( "下班時間踢球工傷")
- 下班時間受傷屬工傷嗎？不在工作範圍，也不是工作地點，不屬於工傷。r工傷保險條例r第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：r（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；r（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；r（三）在工作...
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![工人下班時間受傷算不算工傷]( "工人下班時間受傷算不算工傷")
- 一、工人下班時間受傷算不算工傷?下班時間受傷的不算工傷，《工傷保險條例》第三章對工傷範圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定爲工傷或視同工傷。第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前...
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![下班時間不合理可以認定工傷嗎？]( "下班時間不合理可以認定工傷嗎？")
- 一、下班時間不合理可以認定工傷嗎?下班時間不合理不可以認定工傷，具體理由如下：1、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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![工人下班時間喝酒在工地二樓墜落摔傷算工傷嗎]( "工人下班時間喝酒在工地二樓墜落摔傷算工傷嗎")
- 工人下班時間喝酒在工地二樓墜落摔傷算工傷嗎1、對於下班喝酒的狀況,並不是在工作中,因此,一旦受傷,當事人只能夠自行承擔損失,不算工傷。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二...
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![青島辦健康證下班時間]( "青島辦健康證下班時間")
- 超出下班時間不算工傷嗎可以認定爲工傷，根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下...
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![下班時間在公司被老鼠咬到算工傷嗎]( "下班時間在公司被老鼠咬到算工傷嗎")
- 下班時間在公司被老鼠咬到算工傷嗎1、員工下班時間非工作管理被老鼠咬傷並不屬於工傷範疇。2、法律依據：《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者...
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![下班時間炒菜切到手算工傷麼]( "下班時間炒菜切到手算工傷麼")
- 下班時間炒菜切到手算工傷麼勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷...
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![下班時間開會算不算加班？]( "下班時間開會算不算加班？")
- 一、下班時間開會算不算加班？公司在下班時間開會，是爲工作需要佔用勞動者休息時間，應當屬於加班。加班是指用人單位在法定工作時間之外要求勞動者繼續工作或者參加與工作相關的事務的情況。《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商...
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![下班時間電瓶車摔傷算不算工傷]( "下班時間電瓶車摔傷算不算工傷")
- 下班途中電瓶車相撞算不算工傷算工傷，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意...
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![下班時間酒後摔傷算不算工傷]( "下班時間酒後摔傷算不算工傷")
- 下班路上摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應認定爲工傷。(當然還必須在下班回家的正常路線、習慣性...
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![企業利用下班時間培訓算不算加班？]( "企業利用下班時間培訓算不算加班？")
- 一、企業利用下班時間培訓算不算加班?企業利用下班時間培訓算加班，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的...
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![下班時間出車禍屬於工傷嗎]( "下班時間出車禍屬於工傷嗎")
- 一、下班時間出車禍屬於工傷嗎不一定，需要結合實際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認定爲工傷。依據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工...
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![員工在下班時間受傷算工傷嗎]( "員工在下班時間受傷算工傷嗎")
- 員工在下班時間受傷通常都不算是工傷，除非在下班途中受到了非本人主要責任的交通事故，像這種情況下有可能會被認定爲工傷。因爲在《工傷保險條例》第3章當中，對工傷的範圍做出了非常詳細的規定，大多數的工傷都要求發生在工作時間。《工傷保險條例》第十四條...
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![超過下班時間算工傷嗎]( "超過下班時間算工傷嗎")
- 超過下班時間是否算工傷，要根據具體情況而定，如果滿足以下情形，應認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事...
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