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相關隔離的法律常識

公租房被隔離合法嗎
  • 公租房被隔離合法嗎

  • 公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支援,各種社會主體透過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所有,而是由政府或公共機構所有,用低於市場價或者承租者承...
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自我隔離期間是否有工資
  • 自我隔離期間是否有工資

  • 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬。法律依據:人力資源社會保障部辦公廳於2020年1月24日發佈了《人力資源和社會保...
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職工被隔離期間用人單位能否提前解除勞動合同
  • 職工被隔離期間用人單位能否提前解除勞動合同

  • 不能。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第一條對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業...
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強制隔離戒毒期限一般爲幾年
  • 強制隔離戒毒期限一般爲幾年

  • 強制隔離戒毒期限一般爲幾年強制隔離戒毒期限一般爲兩年。但是執行強制隔離戒毒一年後,經診斷評估,對於戒毒情況良好的戒毒人員,強制隔離戒毒場所可以提出提前解除強制隔離戒毒的意見,報強制隔離戒毒的決定機關批准。強制隔離戒毒的期限最長可以延長一年。【法律依據】《禁毒...
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強制隔離戒毒是否屬於刑事責任
  • 強制隔離戒毒是否屬於刑事責任

  • 強制隔離戒毒是否屬於刑事責任一、強制隔離戒毒不屬於刑事責任。二、強制隔離戒毒是《禁毒法》所規定的戒毒措施之一。三、吸毒成癮人員有下列情形之一的,由縣級以上人民政府公安機關作出強制隔離戒毒的決定:(一)拒絕接受社區戒毒的;(二)在社區戒毒期間吸食、注射毒品的;(...
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因爲疫情隔離期間工資怎麼算?
  • 因爲疫情隔離期間工資怎麼算?

  • 一、因爲疫情隔離期間工資怎麼算?企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按當地...
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勞務工隔離期要給工資嗎
  • 勞務工隔離期要給工資嗎

  • 勞務工隔離期要給工資的。無論是何種性質的執業,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬。在此期間,勞動(勞務)合同...
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疫情隔離期間未上班公司會繼續買社保嗎
  • 疫情隔離期間未上班公司會繼續買社保嗎

  • 根據《人力資源社會保障部辦公廳關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作的通知》:“五、允許參保企業和個人延期辦理業務因受疫情影響,用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業務,經辦機構應及時受理。對靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或...
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被隔離員工工資怎麼發放
  • 被隔離員工工資怎麼發放

  • 企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束後,對仍需停止工作進行治療的職工,按醫療期有關規定支付工資。法律依據:《傳染病防治法》第四十一條明確規定:在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障。被隔離人員有工作單位的,所在單位不能停止支付其隔離期間的...
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疫情在家隔離發工資嗎
  • 疫情在家隔離發工資嗎

  • 在家隔離發工資。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者,經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後,隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒...
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隔離期間、醫學觀察期間的工資如何支付?
  • 隔離期間、醫學觀察期間的工資如何支付?

  • 一、隔離期間、醫學觀察期間的工資如何支付?隔離期間、醫學觀察期間的工資按正常工作期間工資支付。《傳染病防治法》第四十一條明確規定:“在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障。被隔離人員有工作單位的,所在單位不能停止支付其隔離期間的工作...
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私募基金風險隔離制度範本是怎樣的
  • 私募基金風險隔離制度範本是怎樣的

  • 私募基金風險隔離制度範本第一章總則第一條爲了加強本公司基金管理的風險控制管理,保護基金份額持有人及相關當事人的合法權益,確保公司及基金的運作符合《證券投資基金法》、《公司法》和其他有關法律、行政法規的規定,保障公司運營平穩,制定本辦法。第二條本制度是本公司各...
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外地員工被隔離有工資嗎
  • 外地員工被隔離有工資嗎

  • 一、外地員工被隔離有工資嗎?員工被隔離的也有工資,企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,...
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強制隔離戒毒保外就醫限定
  • 強制隔離戒毒保外就醫限定

  • 罪犯保外就醫的期限一般爲一年。對於保外就醫期限將到的罪犯,監獄應當提前二個月通知罪犯到監獄進行檢查,因疾病等原因不能到監獄接受檢查的,監獄可以派警察和醫生到罪犯居住地調查瞭解罪犯情況,並收集有關證明材料。對疾病未愈,需要繼續保外就醫,並經當地公安機關考察同意的,監...
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員工因疫情被隔離當曠工合法嗎?
  • 員工因疫情被隔離當曠工合法嗎?

  • 一、員工因疫情被隔離當曠工合法嗎?員工因疫情被隔離被認定曠工是不合法的,員工因疑似新型冠狀病毒被隔離治療期間,不能提供正常勞動的,不屬於曠工,在新冠病毒肺炎疫情期間,防止病毒傳播是企業與職工雙方共同的義務。特別是口罩是防止病毒傳播的有效方式,然而目前口罩已經成...
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被隔離期間算曠工嗎
  • 被隔離期間算曠工嗎

  • 依據我國相法律的規定,新型冠病毒感染都隔離治療期間,不能提供正常勞動的,不屬於曠工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬。法律依據:《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》...
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強制隔離戒毒期限一般爲多長時間
  • 強制隔離戒毒期限一般爲多長時間

  • 強制隔離戒毒的期限爲二年。執行強制隔離戒毒一年後,經診斷評估,對於戒毒情況良好的戒毒人員,強制隔離戒毒場所可以提出提前解除強制隔離戒毒的意見,報強制隔離戒毒的決定機關批准。強制隔離戒毒期滿前,經診斷評估,對於需要延長戒毒期限的戒毒人員,由強制隔離戒毒場所提出延長戒...
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復工自我隔離期間工資需要給予嗎?
  • 復工自我隔離期間工資需要給予嗎?

  • 一、復工自我隔離期間工資需要給予嗎?自我隔離間是需要由用人單位給予勞動者該有的工資。雖然法律法規沒有明確規定用人單位可以安排來自重點疫區或途經重點疫區的職工復工前自行隔離,但根據《傳染病防治法》及實施條例,病人、病原攜帶者、疑似病人以及前述人等的密切接觸者...
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被隔離期間算作曠工嗎
  • 被隔離期間算作曠工嗎

  • 依據我國相法律的規定,新型冠病毒感染都隔離治療期間,不能提供正常勞動的,不屬於曠工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬。企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以透過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,儘量不裁員或者少裁員。企業因受疫...
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外地進京怎麼隔離
  • 外地進京怎麼隔離

  • 1.需要本人身份證原件,有二寸照片的也最好攜帶,涉及辦理出入證明。2.進村後需先到村設定的防疫點報道量體溫,然後給自己房東打電話,正常需要房東來領且證明是否是本人在此居住。防疫人員會和你及房東再次叮囑隔離期間注意事項。3.下載國務院客戶端北京健康寶小程序,實名認證。...
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不配合隔離治療可採取什麼措施
  • 不配合隔離治療可採取什麼措施

  • 拒絕隔離治療或者擅自脫離隔離治療的疑似傳染病人,可依法對其採取強制隔離措施。故意傳播病毒的,應當依法受到刑事處罰。法律依據:《傳染病防治法》第三十九條第二款:拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的,可以由公安機關協助醫療機構採取強制隔離治療措施。醫療機構...
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經適房小區隔離
  • 經適房小區隔離

  • 經適房如何貸款經適房貸款的流程是:1、借款人攜帶相關材料,前往銀行提出書面貸款申請(資料包括借款人及配偶身份證明、戶口本、結婚證明、工作或經營證明、收入證明、房產證和土地證等);2、銀行接到借款人的申請後,會對借款人進行審查、審批,與符合條件的借款人簽訂貸款合同;3、...
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感染肺炎被隔離用人單位可以解除勞動合同嗎
  • 感染肺炎被隔離用人單位可以解除勞動合同嗎

  • 律師解析:勞動者感染肺炎被隔離,用人單位一般不可以解除勞動合同。對於新型冠狀病毒感染的肺炎患者,在其隔離治療期間或醫學觀察期間內不能提供正常勞動的,單位一般不能採用裁員、無過錯性辭退的方式與其解約,並且在上述期間,單位仍然要依法向其支付勞動報酬。法律依據:《人力資...
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自我隔離期間工資怎麼算
  • 自我隔離期間工資怎麼算

  • 如果居家隔離時,用人單位安排職工居家工作,則職工在此期間應享受與正常工作相同的工資收入;如符合需要隔離條件的員工拒絕自我隔離,仍要求返崗工作,企業可以向衛生行政管理等部門尋求幫助,並請求協助進行強制隔離。根據《傳染病防治法》及實施條例,病人、病原攜帶者、疑似病人以...
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被隔離的職工工資照發嗎?
  • 被隔離的職工工資照發嗎?

  • 一、被隔離的職工工資照發嗎?隔離期照常發工資!意見明確,對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工,要指導企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束後,對仍需停止工作進行治療的職工,按醫療期有關規定支付工資。北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省(區、市)印發的通知也...
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