![隔離期滿後員工返崗企業能拒絕嗎]( "隔離期滿後員工返崗企業能拒絕嗎")
- 隔離期滿後員工返崗企業能拒絕嗎1、在被隔離期間勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。2、企業如果在上述期間終止到期的勞動合同，員工請求繼續履行的，應繼續履行。員工不要求繼續履行或者勞動合同已經不能履行...
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![肺炎隔離期間扣工資嗎？]( "肺炎隔離期間扣工資嗎？")
- 一、肺炎隔離期間扣工資嗎？勞動者被確診爲新型冠狀病毒感染的肺炎病例，並依法享受醫療期待遇的，其工資也應當按照各地病假工資規定的標準支付。同時考慮到新型冠狀病毒感染的肺炎的患者本身沒有過錯，其被強制隔離也是出於公共安全的考慮，因此《傳染病防治法》第四十一條明確規...
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![因疑似新冠隔離算曠工嗎？]( "因疑似新冠隔離算曠工嗎？")
- 一、因疑似新冠隔離算曠工嗎?依據我國相法律的規定，員工因疑似新型冠狀病毒被隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬於曠工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的相關...
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![勞動合同到期了，但醫療期、醫學觀察期或隔離期尚未結束，該如何處理]( "勞動合同到期了，但醫療期、醫學觀察期或隔離期尚未結束，該如何處理")
- 勞動合同到期了，但醫療期、醫學觀察期或隔離期尚未結束，該如何處理職工在隔離治療期間或者醫學觀察、政府實施隔離措施或採取其他緊急措施期間，如果其勞動合同到期的，勞動合同期限應當分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。勞動...
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![員工因疫情隔離公司開除合法嗎？]( "員工因疫情隔離公司開除合法嗎？")
- 一、員工因疫情隔離公司開除合法嗎?員工因疫情隔離而被公司開除是不合法的，根據《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的相關規定：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀...
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![職工被隔離期間用人單位能否提前解除勞動合同]( "職工被隔離期間用人單位能否提前解除勞動合同")
- 不能。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第一條對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業...
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![企業需要發工資嗎 員工到封閉小區探望父母而被隔離]( "企業需要發工資嗎 員工到封閉小區探望父母而被隔離")
- 員工到封閉小區探望父母而被隔離，企業需要發工資嗎看情況，如果職工探望行爲違反疫情防控規定的，拿不到工資。勞動者不遵守政府疫情防控規定，導致被隔離治療或者醫學觀察，勞動者請求該期間工資報酬的，不予支援。對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在...
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![強制隔離戒毒屬於行政處罰的依據是什麼]( "強制隔離戒毒屬於行政處罰的依據是什麼")
- 一、強制隔離戒毒屬於行政處罰的依據是什麼?強制隔離戒毒是行政強制措施。法律依據：《禁毒法》規定，“吸毒成癮人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府公安機關作出強制隔離戒毒的決定：(一)拒絕接受社區戒毒的;(二)在社區戒毒期間吸食、注射毒品的;(三)嚴重違反社區戒毒協...
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![疫情期間被隔離算事假嗎？]( "疫情期間被隔離算事假嗎？")
- 一、疫情期間被隔離算事假嗎?疫情期間被隔離算事假，因爲肺炎所造成不能上班的這種情況，可以由勞動者自己向用人單位提出請假的要求，延遲上班用人單位用年假來衝抵可以的。鼓勵協商解決復工前的用工問題。對因受疫情影響職工不能按期到崗或企業不能開工生產的，要指導企業主動...
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![疫情期間自行在家隔離的員工能否被要求抵扣年假]( "疫情期間自行在家隔離的員工能否被要求抵扣年假")
- 能。隔離期間不等同於節假日，也不等同於休息日或如延遲復工期的“準休息日”，除隔離期間的休息日、節假日外，用人單位在隔離期內工作日安排年休假，合法合規。可以透過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。《民法典》第一...
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![隔離14天由誰來負責解除隔離]( "隔離14天由誰來負責解除隔離")
- 隔離14天由誰來負責解除隔離隔離14天由相關負責部門評估後，方可負責解除。入境中國一般需要隔離14天，所有入境人員應一律隔離14天，不分國籍。隔離14天，是到目的地的第二天爲隔離期的第一天。具體隔離期開始時間以社區或是集中隔離點規定的爲準，隔離期間每天需要配合做測溫等健...
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![疫情期間船長對傳染病人有無強制隔離權利]( "疫情期間船長對傳染病人有無強制隔離權利")
- 船長或相應負責人有權且應當對傳染病人實施緊急衛生處理和臨時隔離。《突發公共衛生事件交通應急規定》第二十六條規定：車船上發現檢疫傳染病病人或者疑似檢疫傳染病病人、可能感染檢疫傳染病病人以及國務院衛生行政主管部門規定需要採取應急控制措施的傳染病病人、疑似傳...
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![在家隔離期間工資正常發麼？]( "在家隔離期間工資正常發麼？")
- 一、在家隔離期間工資正常發麼?在家隔離期間工資正常發，根據傳染病防治法規定，因爲患有傳染病隔離在家也需要正常支付工資，根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。企業職工因患...
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![疫情隔離病毒不隔離信任 視頻溝通委託律師]( "疫情隔離病毒不隔離信任 視頻溝通委託律師")
- 一場突如其來的新冠疫情，給鼠年的新春蒙上了一層陰影，爲了防止疫情，在這個以往最爲活躍的季節，人們不得不駐足家中，與疫情做鬥爭。這是一次對全中國人集體主義的大考，現在看來，十四億國人交出了優秀的答卷。在這次疫情中，餐飲、娛樂、旅遊、交通等行業損失嚴重。我們徵地拆遷法律...
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![被隔離的職工工資照發嗎?]( "被隔離的職工工資照發嗎?")
- 一、被隔離的職工工資照發嗎?隔離期照常發工資!意見明確，對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資;隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省(區、市)印發的通知也...
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![保險法資產隔離]( "保險法資產隔離")
- 《保險法第一百三十一條投保人、被保險人或者受益人有下列行爲之一，進行保險欺詐活動，構成犯罪的，依法追究刑事責任;(一)投保人故意虛構保險標的，騙取保險金的;(二)未發生保險事故而謊稱發生保險事故的，騙取保險金的;(三)故意造成財產損失的保險事故，騙取保險金的;(四)故意造成...
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![土地轉讓給隔離]( "土地轉讓給隔離")
- 土地轉讓你在一審二審這個訴訟過程中，王某都沒有辦理土地使用證，雙方之間的合同的確無效，一審二審判決沒有錯誤。現在王某已經辦理土地使用證的情況下，你可以申請再審，這個證據屬於新證據，可以在再審中出示使用。?那麼根據你描述的情況，對你提出的問題分別解答如下：我的補充：2013-...
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![拒絕強制隔離或者治療面臨怎樣的刑事處罰]( "拒絕強制隔離或者治療面臨怎樣的刑事處罰")
- 患有突發傳染病或者疑似突發傳染病而拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療，過失造成傳染病傳播，情節嚴重，危害公共安全的，按照過失以危險方法危害公共安全罪定罪處罰，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百一十五條【放火罪】【決水罪】...
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![隔離14天費用國家報銷嗎]( "隔離14天費用國家報銷嗎")
- 隔離14天費用國家報銷嗎法律法規並沒有對疫情隔離費用進行嚴格規定。對於疫情隔離費用，並不是所有地方都免費的。隔離14天的費用，是自費還是報銷，要看當地政府規定。但是，如果這個正常人違反規定，進行非法聚集，存在感染病毒的嫌疑，如果將其強制隔離，那麼是要收費的。此外，在隔離期...
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![勞動者在隔離期間工資支付標準是如何的]( "勞動者在隔離期間工資支付標準是如何的")
- 勞動者在隔離期間工資按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的患者，企業按照職工患病的醫療期有關規定支付其病假工資。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第一條規定，對新型...
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![在家隔離14天有工資嗎]( "在家隔離14天有工資嗎")
- 因受疫情防控影響而不能上班得職工，企業應當支付報酬。根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的規定，對受疫情防控工作影響導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工的工作報酬，勞動合同不能解除，到期的應當續延。對於因疫情未及...
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![強制隔離戒毒期限一般爲幾年]( "強制隔離戒毒期限一般爲幾年")
- 強制隔離戒毒期限一般爲幾年強制隔離戒毒期限一般爲兩年。但是執行強制隔離戒毒一年後，經診斷評估，對於戒毒情況良好的戒毒人員，強制隔離戒毒場所可以提出提前解除強制隔離戒毒的意見，報強制隔離戒毒的決定機關批准。強制隔離戒毒的期限最長可以延長一年。【法律依據】《禁毒...
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![對拒絕或擅自脫離隔離治療的病人應如何處理]( "對拒絕或擅自脫離隔離治療的病人應如何處理")
- 《傳染病防治法》第三十九條第一款規定:醫療機構發現甲類傳染病時，應當及時採取下列措施：（一）對病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據醫學檢查結果確定；（二）對疑似病人，確診前在指定場所單獨隔離治療；（三）對醫療機構內的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者，在指定場所進行...
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![農民工被要求隔離14天工資怎麼辦]( "農民工被要求隔離14天工資怎麼辦")
- 農民工被要求隔離14天工資怎麼辦1.照常發放。在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。2.法律依據：《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條對已經發生甲類傳染病病例的場所或者...
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![疫情回國隔離費用怎麼算]( "疫情回國隔離費用怎麼算")
- 據說是200元一天。1、因爲公幹入境人員應該要給予通行的，但是必須要接受14天隔離觀察。2、留學生因爲境外疫情嚴重回國的，也是要給予通行，但同樣要接受14天觀察期。3、國籍在外的華人，如果沒有正當理由還是應該有所控制，疫情期間國內不是避難所。但有一點有關部門已經明確指出...
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