![勞動法夜班夜休規定]( "勞動法夜班夜休規定")
- 勞動法夜班勞動規定時間勞動法沒有對夜班勞動時間做出明確規定，只有對工作時間及休息時間進行了約束。第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條...
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![勞動法下夜班算休班]( "勞動法下夜班算休班")
- 新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者...
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![熬夜婚檢]( "熬夜婚檢")
- 熬夜趕工猝死算不算工傷算工傷事故，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本...
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![勞動法夜宵]( "勞動法夜宵")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![深夜加班]( "深夜加班")
- 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯，但值班期...
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![勞動法規定上夜班的有夜班費嗎]( "勞動法規定上夜班的有夜班費嗎")
- 勞動法規定那些病不能上夜班根據勞動部關於印發《女職工勞動保護規定問題解答》的通知，夜班勞動係指在當日二十二點至次日六點時間從事勞動或工作。目前勞動相關法律法規沒有明確規定哪種疾病不能上晚班，但對於女職工處於懷孕期間的不應安排上夜班。勞動者非因公負傷或患病...
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![勞動法規定長夜班夜班]( "勞動法規定長夜班夜班")
- 勞動法規定那些病不能上夜班根據勞動部關於印發《女職工勞動保護規定問題解答》的通知，夜班勞動係指在當日二十二點至次日六點時間從事勞動或工作。目前勞動相關法律法規沒有明確規定哪種疾病不能上晚班，但對於女職工處於懷孕期間的不應安排上夜班。勞動者非因公負傷或患病...
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![連夜加班]( "連夜加班")
- 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯，但值班期...
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![年假5天白夜休休]( "年假5天白夜休休")
- 白夜休休年假應該休幾天按照職工休假條例規定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規定法定休假日.休息日不計入年假假期.因此，年假一般是三天，加上休息日一共休5天，到7號...
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![房產稅夜襲]( "房產稅夜襲")
- 房產稅按照《房產稅暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取稅費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作爲什麼用的，都是按照百分之四徵收房產稅的。但是如果是轉租，目前這個情況國家是沒有規定的，國家只規定，只有房主，在出租的時候需要考...
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![勞動法夜班休息]( "勞動法夜班休息")
- 勞動法關於夜班單位如未違法用工，且工資金額不低於當地最低工資標準的，則是否上漲與您所從事工作性質基本無關（可具體協商工資金額）。勞動法律法規規定全日制工作制下，每週至少休息1天，每週工作時間不超過40小時，超過的可爲加班；但如果系值夜班，由於存在工作與間隙休息混合的問題，...
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![夜班加班費]( "夜班加班費")
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作爲基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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![護士夜班休息規定]( "護士夜班休息規定")
- 護士夜班休息規定所有醫院的護士都是三班倒的。各班的時間都不一樣。只有門診護士除值班外是按正常工作時間上下班。白班8點到4點，晚班4點到12點，夜班12點到8點；先上4個白班，再上一個夜班一個晚班，休息兩天。護士工作時間安排按國家規定，護士每週五個工作日，每日工作8小時，由於護...
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![夜晚超載車]( "夜晚超載車")
- 警車追趕超載車輛導致超載車輛人員傷亡法律如何判定警車追趕和攔截超載車輛，造成超載車輛人員傷亡的處理方法，在交通法規和其它法規上，並沒有獨立的條款。但是，警車追趕和攔截超載車輛，造成超載車輛人員傷亡，同樣適用現行法律法規的基本立法理念：即過錯責任原則。過錯責任原則，也...
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![公司加班夜]( "公司加班夜")
- 公司加班不給加班工資怎麼辦用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的，勞動者可以解除勞動合同並要求用人單位支付經...
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![勞動法夜班休息睡覺]( "勞動法夜班休息睡覺")
- 新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者...
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![勞動法上夜班休息幾天]( "勞動法上夜班休息幾天")
- 新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者...
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![無夜間施工許可證進行夜間施工]( "無夜間施工許可證進行夜間施工")
- 現如今，建築業一片欣欣向榮，包括現在與前景都是美好的，於是，越來越多的人投身建築。我們知道，建築工程都有施工合同，按理來說，一切按照施工合同進行就可以，但是，有時還是會出現糾紛。而其實，建築工程施工合同糾紛其實就和其他民事糾紛一樣，總體來說，就四種形式和解、調解、仲裁和訴訟...
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![冬夜憶舊]( "冬夜憶舊")
- 冬夜憶舊易勝華今天，在同學羣裏獲悉，我的一位女同學患病去世了。整整一天，我的情緒都很低落。我從小學開始與她同學，她是班幹，我是學渣。記得我還去過她家，可能是她監督、輔導我寫作業。她不像別的女班幹那麼兇悍、神氣，話也不多說，神情專注。初中的時候我們沒在一個班。高中又同...
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![夜晚闖紅燈]( "夜晚闖紅燈")
- 夜晚紅燈時候。不小心闖紅燈了，車子停在馬路中間會怎麼樣？只有當這3張照片齊備時六種闖紅燈情況：1、如果車輛在紅燈時只是剛剛越過停止線，但立即停住了，這種闖紅燈不會進行處罰，要是過線後還有明顯的位置移動，就要被處罰。電子眼拍攝闖紅燈的3張照片爲、當信號燈與交警手勢發生...
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![延遲退休醫生夜班]( "延遲退休醫生夜班")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![勞動法上夜班夜宵費]( "勞動法上夜班夜宵費")
- 新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者...
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![下夜班當天算休嗎]( "下夜班當天算休嗎")
- 下夜班當天算休嗎算的，要以每週的工作時間是否達到了44小時爲準。可以計算一下，總的工作時間是否超過了平均每週工作時間不超過四十四小時，是否保證了每週至少休息一日。如果達到了，且是經勞動部門批准的制度，則就算。如果沒有達到，或是沒有經過勞動部門批准的，則不算。...
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![公司夜夜加班]( "公司夜夜加班")
- 公司加班不給加班工資怎麼辦用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的，勞動者可以解除勞動合同並要求用人單位支付經...
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![白夜休休5天年假怎麼休]( "白夜休休5天年假怎麼休")
- 白夜休休年假應該休幾天按照職工休假條例規定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規定法定休假日.休息日不計入年假假期.因此，年假一般是三天，加上休息日一共休5天，到7號...
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