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相關加酒的法律常識

無證加酒駕
  • 無證加酒駕

  • 無證加酒駕要看具體案情,先看是行政拘留還是刑事拘留;如果是行政拘留,最長15天;如果是刑事拘留,拘留期最長37天,之後一定會有一個結果,要麼逮捕,要麼放人。如果逮捕繼續羈押偵查,一般情況六個月左右移送法院接受審判,具體情況要問辦案單位。建議儘早委託律師辦理會見,代爲申請取保候...
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無證駕駛加酒駕至人8級傷害
  • 無證駕駛加酒駕至人8級傷害

  • 無證駕駛加酒駕你好,酒精含量多少,公安機關目前採取什麼措施了,因你的情況說的過於籠統,有些情況說的不清楚,建議你直接來電免費諮詢,以便於瞭解溝通案件情況,共同研究,爲你作出詳細的有針對性的解答,以免因資訊不全、溝通不暢,解答有誤。祝維權成功。...
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無證駕駛加酒駕判多久
  • 無證駕駛加酒駕判多久

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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廈門市無證駕駛加酒駕怎麼處罰的
  • 廈門市無證駕駛加酒駕怎麼處罰的

  • 廈門市無證駕駛加酒駕怎麼處罰的1、根據《公安機關辦理行政案件程序規定》第137條第1款規定:一人有兩種以上違法行爲的,分別決定,合併執行,可以製作一份決定書,分別寫明對每種違法行爲的處罰內容和合並執行的內容。酒駕加無證駕駛,有兩個違法行爲,一個是無證駕駛,另一個是酒駕,酒...
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無證駕駛加酒駕肇事
  • 無證駕駛加酒駕肇事

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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無證駕駛加酒駕怎麼處理?
  • 無證駕駛加酒駕怎麼處理?

  • 律師解析:這兩種因不同的行政違法行爲作出的行政處罰不發生競合,應單獨分別執行。無證駕駛由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款可以並處十五日拘留;酒駕,處暫扣六個月機動車駕駛證,並處一千元以上二千元以下罰款。法律依據:《道路交通安全法》第91條飲酒後駕駛機...
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無證駕駛加酒駕撞人了夠判刑嗎
  • 無證駕駛加酒駕撞人了夠判刑嗎

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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無證駕駛加酒駕至人死亡要判幾年
  • 無證駕駛加酒駕至人死亡要判幾年

  • 無證駕駛加酒駕至人死亡要判幾年呢?無證駕駛肇事,肇事者應付主要或全部責任無證駕駛,致人死亡,要追究刑事責任,一般是三年以下有期,如果效果理想,可爭取緩刑。根據刑法第133條的規定,對交通肇事罪規定了三個不同的刑級。1.違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者...
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無證駕駛加酒駕要如何處理
  • 無證駕駛加酒駕要如何處理

  • 這兩種因不同的行政違法行爲作出的行政處罰不發生競合,應單獨分別執行。無證駕駛由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款可以並處十五日拘留;酒駕,處暫扣六個月機動車駕駛證,並處一千元以上二千元以下罰款。【法律依據】《道路交通安全法》第91條,飲酒後駕駛機動車...
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無證駕駛加酒駕發生交通事故怎麼處罰
  • 無證駕駛加酒駕發生交通事故怎麼處罰

  • 無證駕駛加酒駕發生交通事故應當按照無證駕駛和酒駕分別處罰。根據《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規定,飲酒後駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰,再次飲酒後駕駛機動車的,處十日以下拘留,並處一千元...
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無證駕駛加酒駕肇事逃逸怎麼處罰
  • 無證駕駛加酒駕肇事逃逸怎麼處罰

  • 酒駕+肇事逃逸+無證駕駛+輕傷怎麼處罰關於交通肇事逃逸,法律上是有嚴格的認定條件的,首先構成交通肇事逃逸的前提是事故後果需要達到構成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情節輕微、無人員傷亡、負次要或者次要以下責任、無重大財產損失的,是不構成交通肇事罪...
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2022年無證駕駛摩托車加酒駕怎麼處理
  • 2022年無證駕駛摩托車加酒駕怎麼處理

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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無證駕駛加酒駕肇事怎麼處罰
  • 無證駕駛加酒駕肇事怎麼處罰

  • 開車無證駕駛怎麼處罰根據《道路交通安全法》第十一條規定:“駕駛機動車上道路行駛,應當懸掛機動車號牌,放置檢驗合格標誌、保險標誌,並隨車攜帶機動車行駛證。”對上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌,未放置檢驗合格標誌、保險標誌,或者未隨車攜帶行駛證、駕駛證的,根據《道路...
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醉駕加酒駕後可以考駕照嗎
  • 醉駕加酒駕後可以考駕照嗎

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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無證駕駛加酒駕怎麼處罰
  • 無證駕駛加酒駕怎麼處罰

  • 無證駕駛加酒駕怎麼處罰未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處二百元以上二千元以下罰款,可以並處十五日以下拘留。對於未隨身攜帶機動車駕駛證的,無論駕駛人在行駛過程中違法與否,均不得繼續駕駛該車輛。公安機關交通管理部門應...
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私了可不可以 無證駕駛加酒駕
  • 私了可不可以 無證駕駛加酒駕

  • 無證駕駛加酒駕私了可不可以1、交通肇事能否私了,要看肇事程度,如果僅涉及到民事,可以私了。如果對方已經報警,雙方協商,也只能對民事賠償部分進行協商,但是交通肇事逃逸的處罰屬於行政處罰,不會因爲一方撤案而免於處罰,一旦交警認定爲交通肇事逃逸,不論民事部分如何賠償,依然會受...
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無證駕駛加酒駕被交警抓到怎麼處罰?
  • 無證駕駛加酒駕被交警抓到怎麼處罰?

  • 無證駕駛被交警抓到的處理:沒有取到機動車駕駛證、機動車駕駛證被撤銷或者機動車駕駛證暫扣期間駕駛機動車的,被交警抓到後會被處200元以上2000元以下罰款,可以並處15日以下拘留。《道路交通安全法》第九十九條有下列行爲之一的,由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以...
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酒店庫管加班
  • 酒店庫管加班

  • 酒店與酒店股東是什麼關係酒店與酒店股東的關係就是企業與企業投資者的關係。股東關係是指企業與投資者之間的關係。股東是企業的投資者,持有企業發行的不同份額的股票或債券,或者是直接參與企業集資的合夥人。它包括三個層次:董事會、董事局;廣大股東;金融輿論專家。從本質...
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新加坡酒駕處罰
  • 新加坡酒駕處罰

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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酒店加班申請
  • 酒店加班申請

  • 酒店與酒店股東是什麼關係酒店與酒店股東的關係就是企業與企業投資者的關係。股東關係是指企業與投資者之間的關係。股東是企業的投資者,持有企業發行的不同份額的股票或債券,或者是直接參與企業集資的合夥人。它包括三個層次:董事會、董事局;廣大股東;金融輿論專家。從本質...
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酒店加班定義
  • 酒店加班定義

  • 酒店與酒店股東是什麼關係酒店與酒店股東的關係就是企業與企業投資者的關係。股東關係是指企業與投資者之間的關係。股東是企業的投資者,持有企業發行的不同份額的股票或債券,或者是直接參與企業集資的合夥人。它包括三個層次:董事會、董事局;廣大股東;金融輿論專家。從本質...
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加強醉酒駕駛
  • 加強醉酒駕駛

  • 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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酒店加班沒加班費
  • 酒店加班沒加班費

  • 加班沒加班費該怎麼辦可以要求單位支付你加班費,或者要求單位安排補休。用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及...
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醉酒駕駛加襲警
  • 醉酒駕駛加襲警

  • 醉酒駕駛及襲警的案例“我們就對駕駛員進行了酒精測試,測試儀器的燈已經在亮,表示他涉嫌飲酒駕駛。”5月13日晚8點,在成都交警四分局內,辦案民警指着由執法記錄儀拍攝的視頻說。“這時民警要求他靠邊停車,他直接就開車向前衝去。”透過執法記錄儀拍攝的視頻,記者看到,該車直接向...
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酒店加班規定
  • 酒店加班規定

  • 加班規定《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體...
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