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相關天發的法律常識

曠工3天發本月工資嗎
  • 曠工3天發本月工資嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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2022年天津退休金補發
  • 2022年天津退休金補發

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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昨天發生車禍
  • 昨天發生車禍

  • 昨天發生重大車禍,求助一下對於交通事故,可一併向責任方來主張。受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等,責任人應當予以賠償。...
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天津 獨生子女 補發
  • 天津 獨生子女 補發

  • 獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民,向本人戶籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均爲本市戶籍的,向女方戶籍地或其中一方辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。2、鄉、鎮人...
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天津租賃房屋發票
  • 天津租賃房屋發票

  • 房屋租賃發票房屋租賃發票是專門針對房屋出租收入而設計開具的發票。房屋租賃發票是去房產所在地的地方稅務局提出開具申請、辦理開具手續,由地稅局代爲開具。需要提供的資料有:雙方租賃合同、業主房產證、業主身份證、經辦人身份證的複印件各一份。地方不同、情況不同,各相...
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一天發生兩次工傷
  • 一天發生兩次工傷

  • 一天闖兩次紅燈扣幾分一天之內闖了兩次紅燈會扣12分,罰款400。根據最新修訂的《機動車駕駛證申領和使用規定》,闖紅燈,記6分,罰200元。公安部最新修訂發佈《機動車駕駛證申領和使用規定》,違反道路交通信號燈通行爲違法記分由3分提高到6分。...
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清明加班費應該發1天還是3天
  • 清明加班費應該發1天還是3天

  • 清明加班費應該3天,清明節屬於法定休假。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的...
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工傷發生認定超90天
  • 工傷發生認定超90天

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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天津宅基地發放
  • 天津宅基地發放

  • 農村宅基地只是一種使用權,所有權歸村集體。農戶對宅基地上的附着物享有所有權,有買賣和租賃的權利,不受他人侵犯。房屋出賣或出租後,宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人,但宅基地所有權始終爲集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的,不予批准。農戶建造房屋及小庭院使用...
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天津 工傷復發 確認
  • 天津 工傷復發 確認

  • 如何申請工傷復發確認所謂工傷復發,是指工傷人員經治療,傷病情已穩定或相對穩定一段時間後,又在原工傷部位(傷口)出現與原工傷致病因素有關的活動性病竈和明顯體徵。需要說明的是,復發疾患需與原工傷部位有醫學上的必然聯繫或相一致性方可確認。如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折...
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天津車船稅發票
  • 天津車船稅發票

  • 變更強制措施一般情況是最長在十天內決定是否逮捕,特殊情況可達到十四天.對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子,最長應當在三十七天內決定是否逮捕.根據法律規定,人民檢察院不批准逮捕的,公安機關應當在接到通知後立即釋放,並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於需...
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曠工2天扣6天工資而且還推遲6天發工資
  • 曠工2天扣6天工資而且還推遲6天發工資

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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天津爆發職務侵佔
  • 天津爆發職務侵佔

  • 職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。...
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曠工三天不給發工資
  • 曠工三天不給發工資

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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生育津貼計發天數
  • 生育津貼計發天數

  • 我一個朋友生了孩子,請問生育津貼的計發天數有何標準你好,經過對問題生育津貼的計發天數有何標準的討論,回答如下生育津貼是“基數除以30乘以產假天數”。產假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹產多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最簡單的算法,你享受了128天(產假與晚婚假),基...
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天津 發明專利
  • 天津 發明專利

  • 什麼是發明專利中國專利法規定可以獲得專利保護的發明創造有發明、實用新型和外觀設計三種,其中發明專利是最主要的一種。...
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發工資前三天曠工上月工資還發不發
  • 發工資前三天曠工上月工資還發不發

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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天津養老金補發
  • 天津養老金補發

  • 2018養老金何時補發您好!凡是在2015年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調整養老金金額,調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%,不管什麼時候發放,都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外,其他省、自治區、直轄市都沒有發放。各省...
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天津融資租賃發展
  • 天津融資租賃發展

  • 如何推進快速發展融資租賃公司一是精準定位,重點扶持小微企業。目前我國小微企業普遍面臨融資難題,急於尋找拓展現實而有效的融資渠道,這也爲未來金融租賃業務開闢廣闊的藍海市場。總體而言,金融租賃業務對客戶的要求相對較低,可以透過“融物”的手段達到爲企業“融資”的目的...
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天水發放養老金
  • 天水發放養老金

  • 退休後養老金怎麼發放1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式爲:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人帳戶養老...
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天津發放獨生子女費
  • 天津發放獨生子女費

  • 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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聊天發生車禍責任
  • 聊天發生車禍責任

  • 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分爲五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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80天產假不發工資
  • 80天產假不發工資

  • 產假不發工資產假公司不發工資是違法的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。...
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天津養老金2022補發
  • 天津養老金2022補發

  • 退休人員養老金補發原則1、退休人員養老金補發原則基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作爲計算和調整基本養老保險金的基礎,依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。2、退休人員養老金補發原則範圍建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享...
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浦發銀行貸款快幾天
  • 浦發銀行貸款快幾天

  • 浦發銀行貸款擔保您好,合同是相對性的,該擔保合同的原件至少分別貸款人一份,出借人一份,擔保人一份,若浦發銀行與您手上的擔保合同及貸款人的擔保合同不一致,那麼浦發銀行手中的擔保合同是有可能是無效的,具體的您可以來電諮詢或者帶上資料到本所諮詢,我們是要看到具體的書面材料...
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