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相關結核病的法律常識

衛生部醫療預防司關於在結核病院工作的人員患結核病不算職業病的意見
  • 衛生部醫療預防司關於在結核病院工作的人員患結核病不算職業病的意見

  • 衛生部醫療預防司關於在結核病院工作的人員患結核病不算職業病的意見衛生部醫療預防司關於在結核病院工作的人員患結核病不算職業病的意見中解釋了沒有把結核病列入職業病名單的原因,具體意見如下。頒佈單位:衛生部(已撤銷)文號:[58]羣字2992號頒佈時間:1958-04-07實施時間:19...
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結核病防治管理辦法
  • 結核病防治管理辦法

  • 結核病防治管理辦法結核病防治管理辦法是爲進一步做好結核病防治工作,有效預防、控制結核病的傳播和流行,保障人體健康和公共衛生安全而制定的。2013年1月9日衛生部部務會審議透過,2013年2月20日衛生部令第92號公佈,自2013年3月24日起施行。最新結核病防治管理辦法全文包...
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嬰兒在產院染上結核病醫院應承擔責任
  • 嬰兒在產院染上結核病醫院應承擔責任

  • 司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文書,司法文字貫穿了整個司法活動,而且扮演了重要的角色,如...
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醫療結核病對口支援協議
  • 醫療結核病對口支援協議

  • 結核病看守所拒收嗎看守所收押犯罪嫌疑人時,會要求辦案機關出具權威醫療機構做出的該人體檢報告及相關法律文書,凡不符合收押條件的,一律不予收押,有辦案機關變更強制措施。《看守所條例》第十條看守所收押人犯,應當進行健康檢查,有下列情形之一的,不予收押:(一)患有精神病或者急性...
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結核病看守所拒收嗎
  • 結核病看守所拒收嗎

  • 不拒收。看守所收押犯罪嫌疑人時,會要求辦案機關出具權威醫療機構做出的該人體檢報告及相關法律文書,凡不符合收押條件的,一律不予收押,肺結核是一種慢性傳染性疾病,不屬於《看守所條例》第十條規定的不予收押範圍。《中華人民共和國看守所條例實施辦法》第五條規定:看守所對人...
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有結核病看守所還拘留嗎
  • 有結核病看守所還拘留嗎

  • 不拒收。看守所收押犯罪嫌疑人時,會要求辦案機關出具權威醫療機構做出的該人體檢報告及相關法律文書,凡不符合收押條件的,一律不予收押,肺結核是一種慢性傳染性疾病,不屬於《看守所條例》第十條規定的不予收押範圍。《中華人民共和國看守所條例實施辦法》第五條規定:看守所對人...
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教師得肺結核病假規定有哪些?
  • 教師得肺結核病假規定有哪些?

  • 一、教師得肺結核病假規定有哪些?根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的爲...
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婚檢能查出肺結核病史嗎
  • 婚檢能查出肺結核病史嗎

  • 不會。婚檢只是檢查有無家族遺傳病或其他不適於結婚的病。法律規定,要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。取得結婚證,即確立夫妻關係。《民法典》第一千零四十九條:要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結...
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結婚證審覈流程
  • 結婚證審覈流程

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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勞動法病假工資覈算
  • 勞動法病假工資覈算

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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肺結核傳染病怎麼關押
  • 肺結核傳染病怎麼關押

  • 一般不會關押。對肺結核犯人統一發放藥品,並複查,確診者住院處理,較嚴重者到社會傳染病防治院進行檢查確診。符合條件的可以申請監外執行,批准後可以不坐牢。在沒有批准保外就醫的情況下,家屬不能將服刑人員帶到醫院檢查、住院。《刑事訴訟法》第二百六十五條,對被判處有期徒刑...
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結核能辦理結婚證嗎
  • 結核能辦理結婚證嗎

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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生育審覈結婚證
  • 生育審覈結婚證

  • 報生育金需要結婚證嗎生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育,而是否符合計劃生育要看是否有準生證,而有沒有準生證的條件是有結婚證,所以,報生育金必須要有結婚證。...
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肺結核患者病假法律規定的期限是多久
  • 肺結核患者病假法律規定的期限是多久

  • 一、肺結核患者病假法律規定的期限是多久?肺結核患者的病假期限需要根據工作年限分析。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際...
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覈查病假單真假的函
  • 覈查病假單真假的函

  • 病假單有哪些要求病假單的要求有:具有醫師及以上職稱且具備處方權的臨牀醫生,才具有發放病假建議書(或病情介紹書)的職權。醫生只能給親自診治的病人開具病假建議書,同時在病歷上、門診登記表上做好記錄,以備覈對;病假建議書必須經醫務科加蓋公章方能有效等。...
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結算審覈承諾書
  • 結算審覈承諾書

  • 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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結婚證覈查
  • 結婚證覈查

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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婚假 結婚證 審覈
  • 婚假 結婚證 審覈

  • 勞動合同法關於經濟補償金的規定《勞動合同法》第四十六條經濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;(...
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肺結核病可以取保候審嗎
  • 肺結核病可以取保候審嗎

  • 肺結核病可以取保候審嗎肺結核病人的病情尚未嚴重到生活不能自理,因此不能取保候審。什麼條件具備就可以取保候審:1.可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。即犯罪嫌疑人,被告人罪刑較輕,沒有必要逮捕,但有可能逃避偵查、起訴和審判及其他妨礙訴訟順利進行的,應當採用取保候...
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肺結核復發辭退
  • 肺結核復發辭退

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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肺結核傳染病不用拘留嗎
  • 肺結核傳染病不用拘留嗎

  • 相關人員患肺結核傳染病仍然要拘留。具體規定是,入監體檢後根據病情會安排在衛生分監區,有專門的傳染病隔離院區,住院治療,等病情穩定治癒後再分到生產監區勞動改造。《刑事訴訟法》第三條規定,對刑事案件的偵查、拘留、執行逮捕、預審,由公安機關負責。檢察、批准逮捕、檢察機...
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肺結核申請職業病鑑定可行嗎?
  • 肺結核申請職業病鑑定可行嗎?

  • 當勞動者爲僱用企業公司提供勞動力,卻因爲企業要求的工作具體內容或者是公司提供的工作環境而不幸患上某種疾病,勞動者可以申請職業病鑑定,併合乎法律要求地讓公司賠償損失與支付醫療相關費用。但並不是多有疾病都可以申請職業病鑑定的,我們今天來了解一下肺結核申請職業病鑑...
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得了肺結核病人公司能賠償多少錢
  • 得了肺結核病人公司能賠償多少錢

  • 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。一般勞動者得肺結核病,在規定的治療期內,是不能辭退的。根據《勞動合同法》第四十二條第三項規定:勞動者在...
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調崗考覈結果
  • 調崗考覈結果

  • 月度考覈最低被調崗降薪合法嗎最高人民法院2016年11月30日公佈的《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀要》明確,用人單位在勞動合同期限內透過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以用人單位違法解除勞動合同爲由,請求用人單位繼續履行勞...
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肺結核可以請多久病假
  • 肺結核可以請多久病假

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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