![做滿一年下年纔有年假]( "做滿一年下年纔有年假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2022年下半年社保問題基數]( "2022年下半年社保問題基數")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![不享有下年年休假]( "不享有下年年休假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![鄉下宅基地證何年下發的]( "鄉下宅基地證何年下發的")
- 宅基地證我國在農村合作化後，農村村民在集體土地上因建房需要，向集體組織申請建房用地，經集體報送縣（市）人民政府批准後，向縣（市）土地行政主管部門申請辦理集體土地使用權登記並由縣（市）人民政府頒發《集體土地使用證》。宅基地證是當前農村村民合法擁有房屋和用地的權利憑證，可以在...
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![量刑一年以下]( "量刑一年以下")
- 我的量刑在一年以上兩年以下聚衆鬥毆罪，我沒有持械，其中持械的量刑三年以上五年以下上五年以下？衆鬥毆罪，如果僅是參與者。如果是積極參與者：兩年，是一種羣體性事件，對他人的傷害也大，要看參與者在這次鬥毆中的組織作用，不管持械與否，對社會的影響很壞，而且對他人的傷害很小，估計刑期...
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![2022年下半年退休工資]( "2022年下半年退休工資")
- 2012年下半年退休的能否漲工資嗎尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定包工頭拖欠工資該怎麼辦?剋扣工資,員工怎麼維權公司拖欠工資如何處理...
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![下半年車船稅]( "下半年車船稅")
- 車船稅車船稅也就是車船使用稅。車船使用稅是對行駛於公共道路的車輛和航行於國內河流、湖泊或領海口岸的船舶，按照其種類(如機動車輛、非機動車輛、載人汽車、載貨汽車等)、噸位和規定的稅額計算徵收的一種使用行爲稅。根據有關條例規定，車主在進行車險的投保時，必須同時繳...
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![年假 下半年入職]( "年假 下半年入職")
- 年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算，不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權，可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![勞動法十年以下]( "勞動法十年以下")
- 三年以上十年以下有期徒刑量刑搶奪公私財物價值1萬元，基準刑爲有期徒刑三年，每增加犯罪數額500元，刑期增加一個月。搶奪公私財物價值8000元以上並具有第一百一十九條規定的情形之一的，基準刑爲有期徒刑三年六個月，每增加規定情形之一的，刑期增加一年。...
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![2022年下半年假期安排]( "2022年下半年假期安排")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![17年下半年假期]( "17年下半年假期")
- 年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算，不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權，可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![年假分上半年下半年]( "年假分上半年下半年")
- 年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算，不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權，可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![刑法三年以下含三年嗎]( "刑法三年以下含三年嗎")
- 包括。根據我國刑法的規定，刑法中規定的以上、以下、以內，包括本數。《中華人民共和國刑法》第九十九條規定：本法所稱以上、以下、以內，包括本數。...
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![判三年以下拘役]( "判三年以下拘役")
- 在發生交通肇事事故的情況下，肇事者是有可能會面臨刑事責任，其中比較輕的刑事處罰是三年以下的有期徒刑或拘役等等，但也要看是否符合相關條件，交通肇事何種情形下會判處三年以下有期徒刑或者拘役?下面讓本站網小編爲你仔細講解。精選律師·講解實例三年以下如何申請緩刑適用...
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![下藥強姦未成年判幾年]( "下藥強姦未成年判幾年")
- 從社會廣義認識上講，凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行爲，都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行爲，在多數人看來，也屬於強姦行爲)。當被害人因爲酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行爲時，與其發生性行爲也被視爲強姦。而教唆、幫助男子強...
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![2022年下半年社保基數]( "2022年下半年社保基數")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![員工下半年入職年假]( "員工下半年入職年假")
- 年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算，不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權，可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![三年以上一下包括三年嗎]( "三年以上一下包括三年嗎")
- 包括本數的。刑法中三年以上包括三年，根據我國刑法的規定，刑法中規定的以上、以下、以內，包括本數。根據《刑法》第九十九條的規定，在《刑法》中所稱的“以上、以下、以內”均包括本數。《刑法》第九十九條【以上、以下、以內之界定】本法所稱以上、以下、以內，包括本數。...
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![兩年以下 重婚的]( "兩年以下 重婚的")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![三年以下拘役]( "三年以下拘役")
- 在發生交通肇事事故的情況下，肇事者是有可能會面臨刑事責任，其中比較輕的刑事處罰是三年以下的有期徒刑或拘役等等，但也要看是否符合相關條件，交通肇事何種情形下會判處三年以下有期徒刑或者拘役?下面讓本站網小編爲你仔細講解。精選律師·講解實例三年以下如何申請緩刑適用...
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![社保基數年終獎下年]( "社保基數年終獎下年")
- 公積金基數算年終獎嗎公積金基數不算年終獎。公積金繳存基數：住房公積金繳存基數以職工本人上一年度月平均工資計算，計算口徑應按照統計局發佈的《關於工資總額的組成規定》(統制字〔1990〕號)要求執行。2016年度住房公積金繳存基數上限爲19321元。...
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![哺乳假和下一年年假]( "哺乳假和下一年年假")
- 2023年年假怎麼休按照職工休假條例規定。因國家實行職工帶薪休假制度條例規定。職工累計工作1年以上不滿10年，年休假5天。已滿10年不滿20年年休假10天。已滿20以上，年休假15天。國家還規定法定休假日，休息日不計入年假假期。同時規定，單位確因工作需要不能安排年假，經本人同意...
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![三年以下刑法]( "三年以下刑法")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例三年以上...
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![車船稅明年下調]( "車船稅明年下調")
- 車船稅車船稅也就是車船使用稅。車船使用稅是對行駛於公共道路的車輛和航行於國內河流、湖泊或領海口岸的船舶，按照其種類(如機動車輛、非機動車輛、載人汽車、載貨汽車等)、噸位和規定的稅額計算徵收的一種使用行爲稅。根據有關條例規定，車主在進行車險的投保時，必須同時繳...
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![年假 員工下半年入職]( "年假 員工下半年入職")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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