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相關五金廠的法律常識

五金廠工傷賠償協議
  • 五金廠工傷賠償協議

  • 五金廠工傷您好!建議先申請工傷認定,然後申請評級,再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益,賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關係的證明,比如...
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武漢五險一金工廠負擔
  • 武漢五險一金工廠負擔

  • 工廠說給我們交五險一金我查了卻是四險一金工廠是否觸犯法律?你好,只要是中國境內企業,都要給單位職工繳納五險的,單位這種做法是非法也是違規的,你可以到當地勞動監察大隊(勞動局內)投訴,勞動監察大隊是我國專門爲解決職工保險特設的機構,一旦查出有該類違法現象,會依法處罰用人單...
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哪些廠給交五險一金
  • 哪些廠給交五險一金

  • 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的,但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的,每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理,也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程:1、個人...
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廠裏五險一金貼多少
  • 廠裏五險一金貼多少

  • 廠裏五險一金沒買。依據法律規定,用人單位應當爲勞動者購買社會保險,沒有購買或者購買的社保險種不齊的,勞動者可以以此爲由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準爲做滿一年補一個月,超過半年的按一年計算,不滿半年的補半個月。工資以應發工資爲準...
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工廠裏交的五險一金
  • 工廠裏交的五險一金

  • 在工廠上班六七年廠裏不交五險一金1,關於五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位爲勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和藉口拒絕承擔該項法定義務。2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承...
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電子廠五險一金
  • 電子廠五險一金

  • 在電子廠交夠保險如果電子廠倒閉啦保險怎麼辦?可以拒絕加班,並向勞動監察投訴。根據《勞動法》第四十一條規定,排除第四十二條規定的情形,用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商,徵得勞動者同意,且每天不得超過3小時,每月不超過36小時。勞動者有權拒絕加班,知會主管或者安排加...
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五金衝壓廠勞動合同
  • 五金衝壓廠勞動合同

  • 勞動合同沒解除到別的廠能籤嗎實際中,員工與原公司未解除勞動合同,又與新公司簽訂勞動合同的,將要承擔以下後果:1、同時簽訂兩份勞動合同,任何一方公司有權終止勞動合同。比如員工隱瞞另一份勞動合同,與新的公司簽訂新一份合同,那麼該公司知道真實情況後,有權終止勞動合同。並且,...
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五險一金的廠
  • 五險一金的廠

  • 宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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金寶廠交五險一金嗎
  • 金寶廠交五險一金嗎

  • 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的,但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的,每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理,也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程:1、個人...
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廠子怎麼給交五險一金
  • 廠子怎麼給交五險一金

  • 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的,但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的,每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理,也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程:1、個人...
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工廠普工有五險一金
  • 工廠普工有五險一金

  • 廈門有哪些工廠有五險一金五險是按照本市和外來戶口交的,,按照2011最新政策,外來戶口:養老,個人8%,公司12%,基數1100;醫療,個人2%,公司4%,基數2014.2;失業公司2%,個人不扣,技術1100;工傷0.5%,個人不交,基數1100;生育公司0.8%,個人不交,基數2014.2.。。總計公司交256.1816,個人128.284.本市戶口...
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鹽城五險一金的廠
  • 鹽城五險一金的廠

  • 鹽城五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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廠裏交的五險一金
  • 廠裏交的五險一金

  • 五險一金停交五險一金停交兩個月,並沒有影響的,因爲是累計的,之後可以直接繼續交費的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保...
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東營廣饒五險一金的廠
  • 東營廣饒五險一金的廠

  • 你好,我想也問一下。我到東營廣饒一個輪胎廠,上班用人單位應該依法支付工資,但勞動者有義務完成交接工作,如果勞動者未完成交接給用人單位造成經濟損失的,勞動者應該承擔賠償責任。根據《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止...
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工廠裏的五險一金
  • 工廠裏的五險一金

  • 在工廠上班六七年廠裏不交五險一金1,關於五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位爲勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和藉口拒絕承擔該項法定義務。2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承...
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廠裏五險一金貼
  • 廠裏五險一金貼

  • 廠裏五險一金沒買。依據法律規定,用人單位應當爲勞動者購買社會保險,沒有購買或者購買的社保險種不齊的,勞動者可以以此爲由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準爲做滿一年補一個月,超過半年的按一年計算,不滿半年的補半個月。工資以應發工資爲準...
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廠裏五險一金是什麼
  • 廠裏五險一金是什麼

  • 五險一金辦理流程是什麼各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會保險登記手續...
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廠裏交五險一金怎麼查
  • 廠裏交五險一金怎麼查

  • 五險一金餘額怎麼查?1、按社會保險法的規定,個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務;2、最直接的個人社保繳費查詢方法是,帶上相關個人證件,去當地社保中心視窗查詢打印;3、或是在當地社保網站上憑個人帳戶及密...
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秦皇島五險一金的廠子
  • 秦皇島五險一金的廠子

  • 最新的秦皇島五險一金繳納比例是多少“五險一金”繳費額根據職工社保繳費基數按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納,個人繳費部分由單位代扣代繳。繳費比例爲:1、養老保險:單位20%,個人8%2、醫療保險:單位6.5%,個人2%3、生育保險:單位0.6%,個人不繳納費用4、工傷保險:單位按照0...
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廠裏五險一金有什麼用
  • 廠裏五險一金有什麼用

  • 公司買五險一金,以後有什麼用1,五險一金,用途還是不小的2,養老金,保證你退休後有收入。3,公積金,買房子可以提出來用,而且用公積金貸款可以省很多利息。3,醫療保險,住院看病可以報銷。4,失業金,以後失業可以領取。5,工傷保險,可以以防萬一。6,生育保險,生小孩可以報銷費用。...
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工廠交五險一金嗎
  • 工廠交五險一金嗎

  • 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的,但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的,每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理,也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程:1、個人...
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工廠五險一金生效
  • 工廠五險一金生效

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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進廠五險一金的好處
  • 進廠五險一金的好處

  • 請問買五險一金有哪些好處國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月...
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工廠五險一金
  • 工廠五險一金

  • 工廠不買五險一金怎麼辦1、你可以去勞動監察投訴,要求補繳社保;公積金是去公積金管理中心投訴;2、以未繳納社會保險提出解除勞動關係,可以申請勞動仲裁,要求支付經濟補償金(標準是工作1年支付1個月工資);3、相關法律依據:《社會保險法》、《勞動合同法》38、46、47條。...
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廠裏要求放棄五險一金
  • 廠裏要求放棄五險一金

  • 廠裏五險一金沒買。依據法律規定,用人單位應當爲勞動者購買社會保險,沒有購買或者購買的社保險種不齊的,勞動者可以以此爲由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準爲做滿一年補一個月,超過半年的按一年計算,不滿半年的補半個月。工資以應發工資爲準...
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