![給最高法提個小建議]( "給最高法提個小建議")
- 自從案例指導制度確立以來，案例制度，在爭議聲中，探索發展着。最高司法機關公佈案例的效力體現在，各級人民法院審理類似案件應參照指導性案例適用，除非案例與新法律、司法解釋衝突，或被新公佈的案例取代。同時據案例規定實施細則的規定，指導性案例由標題、關鍵詞、裁判要點、相關...
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![個稅 補提工資]( "個稅 補提工資")
- 漏繳個稅補申報罰金多少規定是什麼漏繳個稅補申報罰金多少規定是：未按規定的期限進行納稅申報，稅務機關對貴公司可處二千元以下的罰款;情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納...
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![辭退提前一個月]( "辭退提前一個月")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![公司提前一個月提出辭職]( "公司提前一個月提出辭職")
- 提前一個月給公司辭職根據你的問題解答如下：單位要在你交了書面離職書後一個月內給你辦理離職手續並支付你所有的報酬:工資獎金等.如果單位到期不給你辦理,你立即打電話到當地勞動部門說明你的情況,一般來說當地勞動部門會即時打電話到你公司瞭解情況,如果屬實,會責成單位...
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![個稅 計提年終獎]( "個稅 計提年終獎")
- 關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在爲止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工若要想漲工資的話，其實主要還是考企業內部的一個漲薪機...
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![提前半個月提辭職可以嗎]( "提前半個月提辭職可以嗎")
- 提前半個月提辭職可以嗎辭職不可以提前半個月，應當提前一個月書面通知用人單位。依據我國相關法律規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前...
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![計提工資個稅要計提媽]( "計提工資個稅要計提媽")
- 計提印花稅分錄印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行爲所徵收的一種稅，計提時印花稅時,分錄如下：借:稅金及附加，貸:應交稅金-印花稅...
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![個體戶計提個人所得稅]( "個體戶計提個人所得稅")
- 關於個人所得稅，我們接觸的最多的其實也就是每個月的工資收入扣稅了。當然，我國現在規定的個稅起徵點爲5000元，也就是說在工資收入達到了這個標準之後，那麼對於超過的部分纔會依法徵收個人所得稅。這也就是爲什麼有些勞動者的工資沒有扣稅，但有些卻又被扣稅的原因。精選律師·...
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![計提工資時計提了個稅]( "計提工資時計提了個稅")
- 計提印花稅分錄印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行爲所徵收的一種稅，計提時印花稅時,分錄如下：借:稅金及附加，貸:應交稅金-印花稅...
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![個稅計提工資時要計提麼]( "個稅計提工資時要計提麼")
- 個人所得稅要計提嗎個人所得稅是代扣代繳，在發放工資時進行扣繳，因此不是計提。1、計提工資借：管理費用——工資貸：應付職工薪酬——工資2、實際發放：借：應付職工薪酬——工資貸：庫存現金或銀行存款應交稅費-代扣代繳個人所得稅...
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![提升個稅起徵點]( "提升個稅起徵點")
- 個稅的起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定透過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
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![計提工資時有個稅怎麼計提]( "計提工資時有個稅怎麼計提")
- 計提印花稅分錄印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行爲所徵收的一種稅，計提時印花稅時,分錄如下：借:稅金及附加，貸:應交稅金-印花稅...
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![公司提前一個月提前一個月辭職合適麼]( "公司提前一個月提前一個月辭職合適麼")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![計提工資時個稅計提嗎]( "計提工資時個稅計提嗎")
- 計提印花稅分錄印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行爲所徵收的一種稅，計提時印花稅時,分錄如下：借:稅金及附加，貸:應交稅金-印花稅...
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![計提工資時計提了個稅嗎]( "計提工資時計提了個稅嗎")
- 計提印花稅分錄印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行爲所徵收的一種稅，計提時印花稅時,分錄如下：借:稅金及附加，貸:應交稅金-印花稅...
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![補提工資個稅]( "補提工資個稅")
- 漏繳個稅補申報罰金多少規定是什麼漏繳個稅補申報罰金多少規定是：未按規定的期限進行納稅申報，稅務機關對貴公司可處二千元以下的罰款;情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納...
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![勞動法未提前一個月提出]( "勞動法未提前一個月提出")
- 未籤勞動合同要提前一個月辭職嗎1、沒簽勞動合同，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等;協商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效爲一年。2、申請勞動仲裁很簡單：...
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![個稅起徵點提升]( "個稅起徵點提升")
- 最新個稅起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定透過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
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![個人所得稅計提]( "個人所得稅計提")
- 關於個人所得稅，我們接觸的最多的其實也就是每個月的工資收入扣稅了。當然，我國現在規定的個稅起徵點爲5000元，也就是說在工資收入達到了這個標準之後，那麼對於超過的部分纔會依法徵收個人所得稅。這也就是爲什麼有些勞動者的工資沒有扣稅，但有些卻又被扣稅的原因。精選律師·...
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![計提工資報個稅]( "計提工資報個稅")
- 報個稅流程1、領取申報表：納稅人到辦稅服務廳申報納稅視窗領取《個人所得稅納稅申報表》2份並填寫，年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報的，領取《個人所得稅申報表(適用於年所得12萬元以上的納稅人申報)》2份並填寫。2、辦理申報：納稅人持上述辦理材料到辦稅...
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![提高個稅起徵]( "提高個稅起徵")
- 要怎麼提高個稅起徵點啊，提高個稅起徵點有什麼作用呢會有更多的中低收入羣體被納入免稅範圍。只有藏富於民，確保工薪階層的收入有提高，才能擴大內需、促進消費，促進社會公平，經濟發展纔會更有動力。個稅改革是一項綜合系統的改革，重要的是，在種種技術性的層面背後，我國個稅改革的...
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![個人公積金提取]( "個人公積金提取")
- 個人公積金提取流程：1、符合上述規定的職工到住房公積金開戶銀行領取並填寫提取申請表，持有關證明材料到開戶銀行辦理審覈手續。2、購買自住住房、償還購房貸款本息或者租房自住的，辦理第一次審覈後，由開戶銀行發給《住房公積金提取登記證》，以後憑《住房公積金提取登記證》辦...
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![個體戶貸款前提]( "個體戶貸款前提")
- 個體戶貸款前提1、在當地有固定的住所，在當地有合法有效的營業執照。2、在當地有相關的納稅證明。3、收入穩定，具備按時還款的能力。4、目前經營狀況良好。5、有固定的經營場所。...
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![個稅起徵點提議]( "個稅起徵點提議")
- 個稅的起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定透過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
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![沒有提前一個月提出辭職]( "沒有提前一個月提出辭職")
- 沒有提前一個月提出辭職沒有提前一個月提出辭職，單位不能以此爲由扣工資。無論員工是以什麼原因急辭工，單位都必須支付員工正常上班期間的工資，“自動離職沒有工資”、“急辭工扣工資的百分之多少”等約定都是違法的。但是法律規定了勞動者提前解除勞動合同的時間，如果勞動者...
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