![休產假提前商班]( "休產假提前商班")
- 可否提前休產假“女職工產假爲九十天，其中【產前休假十五天】。難產的，增加產假十五天。” 對懷孕七個月以上（含七個月）的女職工的保護措施是：“一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間”。 女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保...
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![英語補習班協商退款流程]( "英語補習班協商退款流程")
- 英語補習班協商退款流程和培訓機構主要負責人協商退款金額，根據已上課時覈算剩下費用，如果雙方協商一致，就可以申請退款。訓機構正常退費一般都是一個月左右，甚至更長。培訓機構應在15個工作日內按原渠道一次性退還所有費用。在收費課程完成二分之一課時及以前提出退費的，應按...
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![工商所商標侵權加班是否有加班費]( "工商所商標侵權加班是否有加班費")
- 一、工商所商標侵權加班是否有加班費?1、工商所審理商標侵權加班是沒有加班費的，因爲《中華人民共和國公務員法》明確規定，公務員加班是沒有工資，但是可以調休。只有依照勞動法發工資的企事業單位，纔能有可能有加班工資，而公務員是不依據勞動法來設定工資待遇的，而是依據公務員...
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![上班需要交商業險嗎]( "上班需要交商業險嗎")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![保過班拒絕退費找誰協商]( "保過班拒絕退費找誰協商")
- 保過班拒絕退費找誰協商可以找機構的有關負責人進行協商。1、培訓機構不給退費的，消費者可以找該機構的有關負責人進行協商處理。2、協商不成的，消費者可以向消費者協會舉報投訴。行動建議：1、培訓機構不退費的，消費者可以先找到機構的相關負責人進行協商。2、協商不成的，可以...
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![商場上班籤合同]( "商場上班籤合同")
- 賭場上班拘留多久時間按照《刑事訴訟法》第六十九條以及《公安機關辦理刑事案件程序規定》第一0九條的規定，刑事拘留的時間有三種：(一)對於被拘留的犯罪嫌疑人，經過審查認爲需要逮捕的，應當在拘留後的三日內提請檢察院審查批准。(二)延長一至四日。即在特殊情況下，經縣以上公...
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![商場加班施工注意事項]( "商場加班施工注意事項")
- 加班的注意事項1、有效的加班必須有書面的、獲得預先批准的加班申請單，有對應的電子考勤刷卡記錄，否則視爲無效。2、各部門主管對加班或調休負有嚴格審查權，發有舞弊行爲，相關人員負有連帶責任，主管領導加重處罰。3、員工若因工作效率低下而產生的加班，視爲超時工作，不予計算加...
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![補習班拒絕退錢找誰協商]( "補習班拒絕退錢找誰協商")
- 補習班拒絕退錢找誰協商可以找機構的有關負責人進行協商。1、培訓機構不給退費的，消費者可以找該機構的有關負責人進行協商處理。2、協商不成的，消費者可以向消費者協會舉報投訴。行動建議：1、培訓機構不退費的，消費者可以先找到機構的相關負責人進行協商。2、協商不成的，可以...
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![福州上班商標註冊]( "福州上班商標註冊")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![與繪畫班協商退款的技巧]( "與繪畫班協商退款的技巧")
- 與繪畫班協商退款的技巧技巧就是一定要有充足的證據準備。1、因爲學員和培訓機構是有簽訂合同的，所以如果要進行退款的，協商一定要以事實證據爲依託。2、一定要將手邊能夠收集到的所有有效的有用的證據全部準備好，再和培訓機構進行溝通。行動建議：和培訓機構協商退款的技巧就...
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![早教班拒絕退錢協商流程]( "早教班拒絕退錢協商流程")
- 早教班拒絕退錢協商流程可以找機構相關負責人協商。1、培訓機構不退費的，消費者可以找到機構的負責人進行協商處理。2、如果協商不成的，消費者可以向消費者協會進行舉報投訴。行動建議：1、培訓機構倒閉不退費的，消費者可以先找到該機構的負責人進行協商處理。2、如果協商不成...
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![培訓班不退錢協商流程]( "培訓班不退錢協商流程")
- 培訓班不退錢協商流程可以找機構相關負責人協商。1、培訓機構不退費的，消費者可以找到機構的負責人進行協商處理。2、如果協商不成的，消費者可以向消費者協會進行舉報投訴。行動建議：1、培訓機構倒閉不退費的，消費者可以先找到該機構的負責人進行協商處理。2、如果協商不成的...
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![在商場上班有高溫補貼嗎？]( "在商場上班有高溫補貼嗎？")
- 時間：2023-12-1001:48:28瀏覽：1566次來源：本站小編整理在商場上班一般是沒有高溫補貼的，高溫補貼的對象是有限制的。銷售人員有沒有高溫補貼需要看具體的工作性質。如果是在外面跑的銷售人員是有高溫補貼的，如果是在辦公室的銷售人員也就沒有高溫補貼，所以大家需要有了解，才能知...
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![寶尊電商一直加班]( "寶尊電商一直加班")
- 2023外地人重慶買房政策哪位清楚？你好政策如下：1.外地居民購房的納稅和社保年限由2年升級爲5年，外地居民購房者佔整個北京二手住宅交易中的比例由2月的39.1%下降爲3月的8.5%，降幅明顯。2.購買新建商品住房(不含垂直分戶商品住房)並已繳納契稅的購房人，按所購房屋房款總額的1%...
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![繪畫班拒絕退錢找誰協商]( "繪畫班拒絕退錢找誰協商")
- 繪畫班拒絕退錢找誰協商可以找機構的有關負責人進行協商。1、培訓機構不給退費的，消費者可以找該機構的有關負責人進行協商處理。2、協商不成的，消費者可以向消費者協會舉報投訴。行動建議：1、培訓機構不退費的，消費者可以先找到機構的相關負責人進行協商。2、協商不成的，可以...
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![商丘交契稅幾點上班]( "商丘交契稅幾點上班")
- 派出所幾點下班幾點上班？週末上班嗎？派出所是公安局的派出機構，屬於國家機關，根據國務院《國務院關於職工工作時間的規定》第七條規定，實行統一的工作時間，星期六和星期日爲週休息日，一般實行早九晚五作息時間。但派出所擔負維護社會治安的重任，會有民警值班，值班民警一般只是處置...
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![興趣班不退錢協商是否有效]( "興趣班不退錢協商是否有效")
- 興趣班不退錢協商是否有效不一定，需要看情況。1、培訓機構不退費協商是否有效要看具體情況。2、如果協商不成的話，消費者可以向法院提起訴訟進行維權處理。行動建議：1、培訓機構不退費協商是否有效不一定，要看雙方協商的情況。2、如果協商不成功的話，消費者可以向對方所在地法...
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![商場加班沒工資怎麼辦？]( "商場加班沒工資怎麼辦？")
- 一、商場加班沒工資怎麼辦？單位不給加班工資，勞動者追討加班工資要靈活選擇途徑。1、協商。與用人單位進行協商解決，一般來說，如果單位不願支付，協商無法取得效果的。2、調解。有權調解的部門有單位的勞動爭議仲裁委員會、人民調解組織、行業性、地域性調解組織。儘管去年的司...
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![早教班不退錢找誰協商]( "早教班不退錢找誰協商")
- 早教班不退錢找誰協商可以找機構的有關負責人進行協商。1、培訓機構不給退費的，消費者可以找該機構的有關負責人進行協商處理。2、協商不成的，消費者可以向消費者協會舉報投訴。行動建議：1、培訓機構不退費的，消費者可以先找到機構的相關負責人進行協商。2、協商不成的，可以向...
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![興趣班協商退款流程]( "興趣班協商退款流程")
- 興趣班協商退款流程和培訓機構主要負責人協商退款金額，根據已上課時覈算剩下費用，如果雙方協商一致，就可以申請退款。訓機構正常退費一般都是一個月左右，甚至更長。培訓機構應在15個工作日內按原渠道一次性退還所有費用。在收費課程完成二分之一課時及以前提出退費的，應按已完...
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![協商解除合同先不去上班]( "協商解除合同先不去上班")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![輔導班拒絕退費協商流程]( "輔導班拒絕退費協商流程")
- 輔導班拒絕退費協商流程可以找機構相關負責人協商。1、培訓機構不退費的，消費者可以找到機構的負責人進行協商處理。2、如果協商不成的，消費者可以向消費者協會進行舉報投訴。行動建議：1、培訓機構倒閉不退費的，消費者可以先找到該機構的負責人進行協商處理。2、如果協商不成...
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![興趣班倒閉不退錢如何協商]( "興趣班倒閉不退錢如何協商")
- 興趣班倒閉不退錢如何協商1.如果在簽訂合同之後還未履行合同之前，興趣班倒閉的，對方構成預期違約。2.預期包括明示毀約和默示毀約兩種。所謂明示毀約，是指在合同履行期到來之前，一方當事人無正當理由而明確、肯定地向另一方表示他將不履行合同。所謂默示毀約，是指在履行期到來...
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![培訓班倒閉怎麼協商退款]( "培訓班倒閉怎麼協商退款")
- 培訓班倒閉怎麼協商退款可以找消費者協作協會進行投訴舉報處理。1、在遇到培訓機構倒閉時，與對方協商退款的時候應積極聯繫。其他消費者另一受損的消費者，可以給培訓機構負責人是要集體聯合，要求對方給出協商方案。2、可以找消費者投訴協會介入協助商家退費事宜。行動建議：1...
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![商場加班沒工資怎麼辦]( "商場加班沒工資怎麼辦")
- 單位安排加班沒工資怎麼辦加班不給付加班費的：建議勞動者打電話給勞動監察大隊，讓他們來查處，勞動大隊來人時，勞動者主動去舉報，要求勞動大隊作筆錄，這樣至少你可以證明你在此工作過，至於工作了多少時間，可以用“舉證責任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因爲每個人到一...
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