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相關誤傷的法律常識

工作中將工友誤傷需要負責嗎
  • 工作中將工友誤傷需要負責嗎

  • 在工作過程當中,因爲工作的原因將工友誤傷的,那麼一般是並不需要負責任的。如果並不是因爲工作原因導致誤傷的,或者是故意的就很有可能需要承擔責任。《工傷保險條例》第十四條...
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打羽毛球誤傷刑事責任認定
  • 打羽毛球誤傷刑事責任認定

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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誤傷的民事賠償
  • 誤傷的民事賠償

  • 意外誤傷他人應負如何賠償根據醫療費等直接費用計算,輕傷一般可以要求賠償5-6萬元,如果構成殘疾的,可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書,達到減輕從輕處罰,如果沒有諒解書的,一般都是判決實刑的。各種賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院...
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在工地誤傷工友理賠時用我到場嗎
  • 在工地誤傷工友理賠時用我到場嗎

  • 律師解析:一般沒要求,但是如果在工傷認定中沒有透過,那就需要自己去賠償。如果對方屬於工傷,由單位承擔賠償責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險,那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位按規定支付。如果用人單位沒有參保的話,就要由用人單位負責支付全部工傷賠償。工傷認...
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誤傷和故意傷害的區別
  • 誤傷和故意傷害的區別

  • 關於傷害有可能是故意傷害,也有可能是誤傷,但是不同的情況在法律上的處罰是不一樣的,這就需要大家對此有清楚的瞭解,並且還要知道兩者之間的區別是什麼,纔能有利於我們理解。下面本站網小編整理了以下內容爲您解答,希望對您有所幫助。精選律師·講解實例諮詢一下關於誤傷和故意...
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打架誤傷拉架人如何賠償?
  • 打架誤傷拉架人如何賠償?

  • 打架誤傷拉架人如何賠償?打架誤傷了拉架人需要按照下列標準進行賠償:1、一般規定:(1)打架致傷他人,尚未造成殘疾的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入。醫療費一般包括醫藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養費等。(2)打架致人殘疾的,除應當承擔醫療費、誤工費等...
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誤傷致人輕傷會怎麼判
  • 誤傷致人輕傷會怎麼判

  • 如果按照傷殘鑑定的標準被認定爲輕傷,而且是過失的話,不承擔刑事責任,僅僅是一般的侵權責任。只有故意傷害致人輕傷以上,或者過失致人重傷或者死亡的,否則,不承擔刑事責任。...
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學生在學校被同學誤傷學校有責任嗎
  • 學生在學校被同學誤傷學校有責任嗎

  • 學生在校被同學騷擾學校有責任嗎因下列情形之一造成的學生傷害事故,學校應當依法承擔相應的責任:(一)學校的校舍、場地、其他公共設施,以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標準,或者有明顯不安全因素的(二)學校的安全保衛、消防、設施設...
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未成年誤傷致人輕傷應該如何判刑
  • 未成年誤傷致人輕傷應該如何判刑

  • 年齡不超過16歲、誤傷他人致人輕傷的,不負刑事責任,其監護人要對受害人進行民事賠償,不會涉及判刑問題。法院會考慮雙方的過錯比例判定賠償數目。賠償內容包括受害人醫療費、護理費、交通費等爲治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活...
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屬於勞動合同誤傷工友我需擔責任嗎
  • 屬於勞動合同誤傷工友我需擔責任嗎

  • 屬於勞動合同誤傷工友我需擔責任嗎誤傷工友如果是履行職務行爲的過程中誤傷工友的,是屬於工傷的情形,如果不是履行職務行爲的,不屬於工傷需擔責任。【法律依據】《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作...
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誤傷不構成輕傷怎麼判
  • 誤傷不構成輕傷怎麼判

  • 過失致使他人重傷的追究刑事責任,輕傷、輕微傷的,不追究刑事責任,但要承擔民事賠償責任。過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑。情節較輕的,處三年以下有期徒刑。法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百三十五條【過失致人重傷罪】過失傷害他人致人重傷的,處三年以下有期...
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工地幹活誤傷工友誰負責
  • 工地幹活誤傷工友誰負責

  • 在工地幹活時誤傷了工友的,是可以申請工傷認定的,認定爲工傷後由工傷保險和用人單位賠償,誤傷工友的一方是不需要負責賠償的。法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)...
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怎麼規定 工地誤傷工友怎麼辦
  • 怎麼規定 工地誤傷工友怎麼辦

  • 工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定勞動者在工地誤傷工友,可由單位或工友一方依法去申請工傷認定;如果認定爲工傷的,可由工傷保險基金來支付工傷賠償;如果單位沒有爲工友繳納工傷保險費的,由單位來賠償;如果不被認定爲工傷,由有過錯的單位和勞動者來承擔賠償責任。法律依據:《中華人民...
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工地幹活喝酒誤傷工友需賠償嗎
  • 工地幹活喝酒誤傷工友需賠償嗎

  • 1、工地幹活喝酒誤傷工友需賠償,工地上肯定有制度不讓酒後上班的,雖然監理有責任制止酒後工作,但監理不具備交警的識別能力,不能有效的識別誰喝酒了,那是可以理解的,工人在明知道違反制度的情況下還工作,那責任肯定是要其自己負的。至於工地是否會照顧下,那得看工人的態度了。2、...
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民事誤傷賠償調解協議書
  • 民事誤傷賠償調解協議書

  • 民事調解協議書範文民事調解協議書——人身傷害賠償糾紛甲方:________身份證號碼:________住址:________聯繫電話:________乙方:________身份證號碼:________住址:________聯繫電話:________甲乙雙方因人身傷害賠償糾紛達到如下協議:1、事情經過:____年____月____日乙方因與甲方產...
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上班期間員工誤傷算不算工傷?
  • 上班期間員工誤傷算不算工傷?

  • 1、職工在上班時間,被工友誤傷,工友不需要承擔賠償責任。職工工作時間,工作場所,工作中,被工友誤傷,應當認定爲工傷。由工傷保險基金和用人單位按照規定分別支付工傷保險待遇。工友工作中誤傷職工,是職務行爲,工友本人不承擔賠償責任。但用人單位可以依據依法制定的規章制度規定...
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誤傷他人重傷怎麼判刑
  • 誤傷他人重傷怎麼判刑

  • 處三年以上十年以下有期徒刑。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身...
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對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪
  • 對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪

  • 對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪1、非法持有槍支並過失致人死亡的,應當按非法持有槍支罪和過失致人死亡罪數罪併罰。具體判刑時間由法院根據案件情況進行認定。量刑幅度可以檢視刑法的規定。2、根據《中華人民共和國刑法》第一百二十八條:犯本罪的,處三年以下有期徒刑、...
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建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償
  • 建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償

  • 一、建立勞務關係後在工地誤傷工友誰負責賠償?勞務關係中誤傷工友應該由自身承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責...
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誤傷工友致死怎麼判
  • 誤傷工友致死怎麼判

  • 誤傷致死的,在刑法上屬於過失致人死亡,涉嫌過失致人死亡罪。過失致人死亡罪是指行爲人因疏忽大意沒有預見到或者已經預見到而輕信能夠避免造成的他人死亡,剝奪他人生命權的行爲。過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的,處三年以下有期徒刑。所以,誤傷致死是不...
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因工人誤傷而受傷的算不算工傷 在工作時間工作崗位
  • 因工人誤傷而受傷的算不算工傷 在工作時間工作崗位

  • 在工作時間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受...
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打架誤傷輕傷怎麼判
  • 打架誤傷輕傷怎麼判

  • 律師解答:一般不構成犯罪。律師解析:打架誤傷他人至輕傷的,一般是不會構成犯罪的。因爲刑法沒有規定過失致人輕傷這一罪名,只規定了過失致人重傷罪。所謂輕傷,是指由於物理、化學及生物等各種外界因素作用於人體,造成組織、器官結構的一定程度的損害或部分功能障礙,尚未構成重傷...
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持槍誤傷後自首要判幾年
  • 持槍誤傷後自首要判幾年

  • 持槍誤傷後自首要判幾年要分情況。具體刑期需要根據案情綜合判定,涉嫌非法持有槍支罪和故意傷害罪,應數罪併罰。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。非法持有、私藏槍支、彈藥的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。兩者數罪併罰六年以下,有自首情節的,從輕...
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在工地誤傷工友理賠時是否需要到場
  • 在工地誤傷工友理賠時是否需要到場

  • 在工地誤傷工友理賠時是否需要到場1、一般沒要求,但是如果在工傷認定中沒有透過,那就需要自己去賠償。如果對方屬於工傷,由單位承擔賠償責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險,那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位按規定支付。如果用人單位沒有參保的話,就要由用人單位...
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誤傷致人輕傷怎麼賠償
  • 誤傷致人輕傷怎麼賠償

  • 致人輕傷的賠償在法律上沒有統一的標準,具體數額根據被侵權人的實際經濟損失予以賠償。我國侵權責任法規定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等爲治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。《民法典》第一千一百六十六條,行爲人造成他人民事權益...
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