![勞動爭議超裁]( "勞動爭議超裁")
- 哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”，是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定，那些規定明確、爭議額小的簡單勞動爭議案件，如追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標...
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![勞動爭議仲裁超裁]( "勞動爭議仲裁超裁")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![仲裁裁決超裁]( "仲裁裁決超裁")
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![勞動仲裁委超期裁決]( "勞動仲裁委超期裁決")
- 仲裁委能否裁決合同無效可以的，仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層...
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![超過仲裁請求的裁決]( "超過仲裁請求的裁決")
- 請求撤銷仲裁裁決的主體有哪些申請撤銷仲裁裁決的主體：仲裁法規定有權提出申請撤銷仲裁裁決的主體是當事人，即仲裁申請人與被申請人。只有作爲仲裁的當事人才能申請法院撤銷，其他人都不可以。申請撤銷仲裁裁決，是指當仲裁裁決有違反法律規定的情形時，當事人向人民法院提出申請...
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- 工傷仲裁裁決一定要45天嗎勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限爲5天。勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認爲符合受理條件的，應當受理，認爲不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限爲45天-60天。《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞...
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![仲裁裁決超過請求]( "仲裁裁決超過請求")
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![仲裁裁決超出訴求]( "仲裁裁決超出訴求")
- 仲裁裁決超出出仲裁請求是否合法仲裁裁決超出出仲裁請求是不合法，因爲在這種情況，仲裁的話，必須要對於當事人所提出的一些仲裁請求做出相應的判決，而不能夠關於之外的事項來做出一個判斷，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規定：“人民法...
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![勞動仲裁超範圍裁決]( "勞動仲裁超範圍裁決")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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- 仲裁裁決超出出仲裁請求是否合法仲裁裁決超出出仲裁請求是不合法，因爲在這種情況，仲裁的話，必須要對於當事人所提出的一些仲裁請求做出相應的判決，而不能夠關於之外的事項來做出一個判斷，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規定：“人民法...
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- 仲裁裁決超出出仲裁請求是否合法仲裁裁決超出出仲裁請求是不合法，因爲在這種情況，仲裁的話，必須要對於當事人所提出的一些仲裁請求做出相應的判決，而不能夠關於之外的事項來做出一個判斷，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規定：“人民法...
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- 仲裁裁決仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向...
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- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![勞動仲裁裁決超期]( "勞動仲裁裁決超期")
- 勞動仲裁裁決多久做出仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十...
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![仲裁裁決超出範圍]( "仲裁裁決超出範圍")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![仲裁裁決超審限]( "仲裁裁決超審限")
- 法院超審限法官要處分嗎法院超審限法官要處分的。法院審理民事訴訟案件超過時間限制的，可以向本法院監察室反映、上級法院、檢察院投訴。超過審理期限辦理案件或者故意拖延時間辦案的，屬於工作人員的嚴重失職，給當事人造成嚴重的損失。工作人員要受到內部的紀律處分，造成嚴重...
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![仲裁庭超期裁決]( "仲裁庭超期裁決")
- 仲裁庭可以撤銷仲裁裁決麼不可以；撤銷仲裁裁決是一般有管轄權的法院，根據一方當事人的申請，依據特定的事由，依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監督活動。申請撤銷的條件：按照我國《仲裁法》的規定，申請撤銷仲裁裁決必須符合下列條件：1.提出撤銷仲裁裁決申請的主體必須是仲裁當事人...
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![勞動仲裁裁決超出仲裁請求]( "勞動仲裁裁決超出仲裁請求")
- 仲裁裁決超出出仲裁請求是否合法仲裁裁決超出出仲裁請求是不合法，因爲在這種情況，仲裁的話，必須要對於當事人所提出的一些仲裁請求做出相應的判決，而不能夠關於之外的事項來做出一個判斷，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規定：“人民法...
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![仲裁超期未裁決]( "仲裁超期未裁決")
- 仲裁裁決未根據法律是否合法仲裁裁決未根據法律是不合法，勞動爭議仲裁委員會應自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對於不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中，人民法院有可能不受理未經過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受...
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![仲裁裁決超期送達]( "仲裁裁決超期送達")
- 仲裁裁決仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向...
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