當前位置:普法百科網 >

相關扭傷的法律常識

我在工作中手腕扭傷了算不算工傷
  • 我在工作中手腕扭傷了算不算工傷

  • 我在工作中手腕扭傷了算不算工傷職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患...
  • 3255
員工在上班路上扭傷算工傷嗎
  • 員工在上班路上扭傷算工傷嗎

  • 不算。在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬於工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事...
  • 18177
雙方撕打扭傷可以認定故意傷害嗎
  • 雙方撕打扭傷可以認定故意傷害嗎

  • 依據我國刑法的規定,如果雙方撕打如果是在因爲民事糾紛而造成的,雙方扭傷的情況下,一般不會認定故意傷害,而是屬於治安案件。故意傷害罪:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人...
  • 4434
如果腰扭傷工傷鑑定的流程是什麼
  • 如果腰扭傷工傷鑑定的流程是什麼

  • 1、申請方式職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。”“用人單位...
  • 18180
扭傷工傷等級認定十級
  • 扭傷工傷等級認定十級

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
  • 19501
腳踝扭傷認定工傷評級
  • 腳踝扭傷認定工傷評級

  • 工傷認定爲頭部外傷能評級嗎如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定爲工傷),還可以在收到工傷認定...
  • 22378
腰部扭傷屬於幾級工傷
  • 腰部扭傷屬於幾級工傷

  • 醫院證明腰部扭傷,工傷賠償金額發生工傷,建議先申請工傷認定,然後申請評級,再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的,賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶...
  • 26517
上班期間把腰扭傷算不算工傷
  • 上班期間把腰扭傷算不算工傷

  • 一、上班期間把腰扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定爲工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定爲工傷。職工發生事故傷害或者按...
  • 27616
腰扭傷工傷醫療期限
  • 腰扭傷工傷醫療期限

  • 工傷認定腰扭傷沒顯示醫療期啊怎麼辦根據《工傷保險條例》第三十三條之規定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。以上是關於工傷認定腰扭傷沒顯示醫療期啊怎麼辦的解答...
  • 16489
自己上班玩跳扭傷算不算工傷
  • 自己上班玩跳扭傷算不算工傷

  • 一、自己上班玩跳扭傷算不算工傷不算,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意...
  • 25158
上班扭傷腰算工傷嗎
  • 上班扭傷腰算工傷嗎

  • 上班時腰扭傷,造成腰椎滑脫算工傷嗎《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;根據法律規定,應該認定爲工傷。...
  • 25244
腳踝扭傷工傷鑑定賠付
  • 腳踝扭傷工傷鑑定賠付

  • 腳扭傷如何做工傷鑑定勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材...
  • 10684
在工地腰扭傷包工頭不管我直接找勞動局行嗎
  • 在工地腰扭傷包工頭不管我直接找勞動局行嗎

  • 在工地腰扭傷包工頭不管我直接找勞動局行嗎1.可起訴用工人要求賠償,民事賠償項目包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔...
  • 31670
急性扭傷腰算幾級工傷
  • 急性扭傷腰算幾級工傷

  • 手指筋斷了算幾級工傷怎麼賠償?一、手指筋斷了算幾級工傷如果指功受影響,手指筋斷了算十級工傷。手指筋斷了經過治療後,如果手指功能受到影響,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》爲十級傷殘。二、怎麼賠償十級傷殘賠償7個月的本人工資。根據《工傷保險條例》規定,十級傷...
  • 6576
肌肉拉傷筋骨扭傷算不算工傷
  • 肌肉拉傷筋骨扭傷算不算工傷

  • 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”...
  • 22558
腳踝扭傷的工傷認定
  • 腳踝扭傷的工傷認定

  • 工傷認定的標準有哪些符合以下條件,可以認定爲工傷:《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作...
  • 4471
上班扭傷腳踝算不算工傷
  • 上班扭傷腳踝算不算工傷

  • 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”...
  • 28194
腰扭傷工傷好認定嗎
  • 腰扭傷工傷好認定嗎

  • 工傷認定腰扭傷沒顯示醫療期啊工傷認定之後顯示醫療期包括以下幾個期限。停工留薪期(工傷治療、康復期間)的長短具體要看該工傷職工的傷情了,傷勢不同的的,休息時間也不同,不能一概而論!根據《工傷保險條例》第三十三條之規定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況...
  • 4004
腰扭傷報工傷有多少天
  • 腰扭傷報工傷有多少天

  • 上班時間腰扭傷工傷算幾級有賠償嗎您好,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定爲工傷後,如果您認爲你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。根據鑑定的結果,綜合你的月工資與單...
  • 3545
腰部扭傷可以申報工傷保險嗎
  • 腰部扭傷可以申報工傷保險嗎

  • 工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷,經認定爲工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等級、護理等級,向市社保經辦機構申領相應的工傷保險待遇...
  • 26546
工作中手腕扭傷算不算工傷
  • 工作中手腕扭傷算不算工傷

  • 在工作中勞累生病算不算工傷職業病也是算工傷的,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情...
  • 8654
員工腰扭傷算不算工傷
  • 員工腰扭傷算不算工傷

  • 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”...
  • 14011
交通事故腰部扭傷
  • 交通事故腰部扭傷

  • 交通事故腳扭傷賠償什麼交通事故損害賠償的範圍主要包括:(一)受傷未致殘的賠償範圍因交通事故受傷尚未達到致殘的程度,受害人可以要求賠償的的範圍包括以下7項:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養費;(二)因傷致殘的賠償範圍因交通事故致...
  • 9376
工作時間扭傷腰算不算工傷
  • 工作時間扭傷腰算不算工傷

  • 一、工作時間扭傷腰算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因爲工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定爲工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定爲工傷。職工發生事故傷害或者按照...
  • 26586
踝扭傷工傷鑑定賠付
  • 踝扭傷工傷鑑定賠付

  • 右踝扭傷韌帶損傷工傷鑑定等級是幾級各級勞動鑑定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑑定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準),對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑑定。符合評殘標準一級至四級爲全部喪失...
  • 26429