當前位置:普法百科網 >

相關第三十九條的法律常識

勞動合同法第三十九條第四十條第四十一條
  • 勞動合同法第三十九條第四十條第四十一條

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 27725
第三十九條 行政強制法
  • 第三十九條 行政強制法

  • 第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...
  • 15196
我國婚姻法第三十九條
  • 我國婚姻法第三十九條

  • 婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級...
  • 30165
行政強制法第三十九條
  • 行政強制法第三十九條

  • 第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...
  • 26529
勞動法第三十九條第二項條款內容是什麼?
  • 勞動法第三十九條第二項條款內容是什麼?

  • 一、勞動法第三十九條第二項條款內容是什麼?《勞動法》第三十九條第二項條款內容是勞動者嚴重的違反用人單位所制定的規章制度,可以由用人單位解除勞動合同。除此之外的話要想解除勞動合同,需要提前的予以告知,或者是雙方當事人協商一致,共同同意解除勞動合同。二、解除勞動...
  • 14460
中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼
  • 中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼

  • 中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼從事代理船員辦理申請培訓、考試、申領證書(包括外國船員證書)等有關手續,代理船員用人單位管理船員事務,提供船舶配員等船員服務業務的機構,應當符合下列條件:(一)在中華人民共和國境內依法設立的法人;(二)有2名以上具有進階...
  • 26536
據婚姻法第三十九條第一款
  • 據婚姻法第三十九條第一款

  • 婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例《婚姻法》第三十九條規定離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具...
  • 16415
婚姻法第三十九條第一款規
  • 婚姻法第三十九條第一款規

  • 婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例《婚姻法》第三十九條規定離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具...
  • 5240
勞動合同第三十九條第三款
  • 勞動合同第三十九條第三款

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
  • 3423
勞動法第三十九條規定的內容是什麼
  • 勞動法第三十九條規定的內容是什麼

  • 一、勞動法第三十九條規定的內容是什麼?《中華人民共和國勞動法》第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四...
  • 19226
辭退應符合勞動法第三十九條
  • 辭退應符合勞動法第三十九條

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同第三十九條是無償辭退的情形是什麼第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位...
  • 13083
2022勞動法第三十九條
  • 2022勞動法第三十九條

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福...
  • 7491
勞動合同法第三十九條第一款的內容是什麼?
  • 勞動合同法第三十九條第一款的內容是什麼?

  • 一、《勞動合同法》第三十九條第一款的內容是什麼?《勞動合同法》第三十九條的規定是:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者...
  • 14242
勞動合同法第三十九條是什麼
  • 勞動合同法第三十九條是什麼

  • 勞動合同法第三十九條是什麼《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對...
  • 25630
《行政強制法》第三十九條
  • 《行政強制法》第三十九條

  • 第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...
  • 11712
勞動法第三十九條的規定是什麼
  • 勞動法第三十九條的規定是什麼

  • 《勞動法》第三十九條規定:企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。《勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。《勞動法》第三十八...
  • 7693
《勞動合同法》第三十九條一般怎麼規定
  • 《勞動合同法》第三十九條一般怎麼規定

  • 《勞動合同法》第三十九條一般怎麼規定《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係...
  • 19189
勞動合同法第三十九條規定的內容是什麼
  • 勞動合同法第三十九條規定的內容是什麼

  • 一、勞動合同法第三十九條規定的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定的內容是員工被追究刑事責任的,公司可以辭退當事人。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...
  • 11756
繼承法第三十九條
  • 繼承法第三十九條

  • 第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...
  • 22158
擔保法第三十九條
  • 擔保法第三十九條

  • 請問擔保法第三十九條的相關內容抵押合同應當包括以下內容:(一)被擔保的主債權種類、數額;(二)債務人履行債務的期限;(三)抵押物的名稱、數量、質量、狀況、所在地、所有權權屬或者使用權權屬;(四)抵押擔保的範圍;(五)當事人認爲需要約定的其他事項。抵押合同不完全具備前款規定內容的,可...
  • 22720
勞動合同法第三十九條第六例的內容有哪些?
  • 勞動合同法第三十九條第六例的內容有哪些?

  • 勞動合同法第三十九條第六例的內容有被依法追究刑事責任的,用人單位是可以解除勞動合同的;《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單...
  • 15776
第三十九條勞動法
  • 第三十九條勞動法

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福...
  • 23381
2022婚姻法第三十九條
  • 2022婚姻法第三十九條

  • 婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級...
  • 3573
勞動法第三十九條規定是什麼?
  • 勞動法第三十九條規定是什麼?

  • 一、勞動法第三十九條規定是什麼?勞動法第三十九條規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態已經結束,用人單位不得在以此爲由解除勞動合同。“勞動合同的全面履行要求勞動合同的當事人雙方必須按照合同約...
  • 19911
婚姻法第三十九條規定是什麼
  • 婚姻法第三十九條規定是什麼

  • 《婚姻法》(自2021年1月1日起廢止)第三十九條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等,應當依法予以保護。...
  • 31382