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- 一、勞動合同法第三十九條規定的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定的內容是員工被追究刑事責任的,公司可以辭退當事人。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...
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- 第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...
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- 請問擔保法第三十九條的相關內容抵押合同應當包括以下內容:(一)被擔保的主債權種類、數額;(二)債務人履行債務的期限;(三)抵押物的名稱、數量、質量、狀況、所在地、所有權權屬或者使用權權屬;(四)抵押擔保的範圍;(五)當事人認爲需要約定的其他事項。抵押合同不完全具備前款規定內容的,可...
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- 勞動合同法第三十九條第六例的內容有被依法追究刑事責任的,用人單位是可以解除勞動合同的;《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單...
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- 一、勞動法第三十九條規定是什麼?勞動法第三十九條規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態已經結束,用人單位不得在以此爲由解除勞動合同。“勞動合同的全面履行要求勞動合同的當事人雙方必須按照合同約...
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- 《婚姻法》(自2021年1月1日起廢止)第三十九條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等,應當依法予以保護。...
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