![猝死算工傷嗎]( "猝死算工傷嗎")
- 工作時間猝死算工傷嗎在工作崗位，工作時間內猝死，屬於工傷，家屬申請工傷認定，享受工傷待遇。r《工傷保險條例》r第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：r（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；...
- 9008
![單位聚餐後猝死算不算工傷]( "單位聚餐後猝死算不算工傷")
- 一、單位聚餐後猝死算不算工傷?單位聚餐後猝死算不算工傷需要做過工傷認定才知道，如果是公司組織的帶有團建、拓展等工作性質的聚餐活動，應認定爲工傷。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條：社會保險行政部門認定下列情形爲工傷的，人民法院應予支...
- 22451
![工作時猝死怎麼賠償]( "工作時猝死怎麼賠償")
- 依據我國《工傷保險條例》的規定，在工作時間內突發疾病猝死的，是屬於工傷的情形，可以申請工傷認定，由工傷保險賠付喪葬補助金、供養親屬撫卹金等賠償項目。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生...
- 23764
![加班猝死是否屬於工傷]( "加班猝死是否屬於工傷")
- 加班導致的猝死的屬於工傷。如果單位在職工下班後安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排了工間休息，如果此時職工突發疾病死亡的，很有可能會被認定成屬於工傷。因爲此時的該職工處於工間休息的狀態，或者叫做屬於“處於待命狀態的非生產工作時間”，這種情況亦屬於“工作時...
- 17982
![遊客猝死旅行社要陪嗎]( "遊客猝死旅行社要陪嗎")
- 我國《旅遊法》第81條規定:“突發事件或者旅遊安全事故發生後,旅遊經營者應當立即採取必要的救助和處置措施,依法履行報告義務,並對旅遊者作出妥善安排。”對於違反上述規定的法律後果該法第70條第3款明確規定:“在旅遊者自行安排活動期間,旅行社未盡到安全提示、救助義...
- 5698
![在工作崗位上猝死屬不屬於工傷]( "在工作崗位上猝死屬不屬於工傷")
- 在工作崗位上猝死屬不屬於工傷員工在工作時間和工作崗位上猝死的，可以被認定成工傷，即便沒有在工作崗位上猝死，如果在工作時間和工作崗位上突發疾病，經過48個小時之內搶救無效死亡的也屬於工傷，我國法律制度中規定的工傷認定的標準，大多都和員工受傷的原因相關。...
- 18406
![加班猝死保險賠嗎]( "加班猝死保險賠嗎")
- 加班猝死算工傷嗎如果死亡和加班有因果關係的話,就可以認定工傷,否則可能認定不到工傷.你可以先申請工傷.如果用人單位不承認是工傷，你可以在事故發生之日起一年內向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。如果認定爲工傷，你可以向用人單位主張喪葬補助金、...
- 15693
![猝死意外傷害保險理賠嗎]( "猝死意外傷害保險理賠嗎")
- 猝死意外傷害保險理賠嗎1、猝死是疾病死亡，屬於壽險。而意外傷害保險是指投保人繳納一定數額的保險費，保險人承諾於被保險人在遭遇特定範圍內的災害事故致身體受到傷害，而造成殘廢或死亡時給付保險金的行爲或合同。2、這裏所指的造成被保險人意外傷害的災害事故應具備外來的...
- 14962
![學生體育課猝死誰的責任]( "學生體育課猝死誰的責任")
- 學生上體育課受傷是誰的責任學生傷害事故的責任，應當根據相關當事人的行爲與損害後果之間的因果關係依法確定。學生在學校受到傷害的，學校承擔賠償責任的前提是學校有過錯。因學校、學生或者其他相關當事人的過錯造成的學生傷害事故，相關當事人應當根據其行爲過錯程度的比例...
- 13357
![2023年設計師加班猝死]( "2023年設計師加班猝死")
- 2023年加班補助標準《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的...
- 29643
![工作中在工地猝死算不算工傷]( "工作中在工地猝死算不算工傷")
- 工作中在工地猝死算不算工傷工作中在工地猝死是可以算作工傷的；根據《工傷保險條例》規定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...
- 14152
![加班猝死屬於工傷嗎]( "加班猝死屬於工傷嗎")
- 加班猝死屬於工傷嗎加班導致的猝死屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所...
- 6540
![猝死保險公司不予理賠]( "猝死保險公司不予理賠")
- 保險公司不予理賠有哪些情形1、保險合同未生效、新車無臨時牌照或者臨時牌照過期期間發生事故，保險公司不賠償。2、未按規定年檢或者未透過年檢發生保險事故，保險公司不賠。...
- 20531
![下班路上猝死算工傷嗎]( "下班路上猝死算工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
- 21042
![2024年保姆猝死是否屬於工傷]( "2024年保姆猝死是否屬於工傷")
- 保姆猝死是否屬於工傷一般情況下，保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，不屬於勞動關係，所以保姆猝死的情況一般是不屬於工傷的。如果保姆是由於工作導致的猝死，可以根據實際情況請求僱主承擔賠償責任。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工...
- 10120
![保姆猝死是否屬於工傷2024年]( "保姆猝死是否屬於工傷2024年")
- 保姆猝死是否屬於工傷一般情況下，保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，不屬於勞動關係，所以保姆猝死的情況一般是不屬於工傷的。如果保姆是由於工作導致的猝死，可以根據實際情況請求僱主承擔賠償責任。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工...
- 30827
![公務員長期加班猝死]( "公務員長期加班猝死")
- 公務員可以投資入股嗎一般來說是不可以的。公務員不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務屬管理性強制性規範，並不屬於效力性強制性規範。但是公務員作爲隱名股東與顯名股東簽訂的股權代持協議並不因違反上述規定而無效，可享有在代持協議項下相應股...
- 5594
![法律是如何規定的 租戶夜間猝死房東有責任嗎]( "法律是如何規定的 租戶夜間猝死房東有責任嗎")
- 租戶夜間猝死房東有責任嗎,法律是如何規定的律師解答租戶夜間猝死房東一般情形下沒有責任。房東需要承擔責任的情形有：因房子老化等原因，導致天花板墜落等其他情況造成租客受傷的；房東配備的房屋設備未使用中或正常使用中發生損壞導致租客受傷的等。法律依據《中華人民共和...
- 27044
![遊客在旅遊過程中猝死旅行社應否賠償]( "遊客在旅遊過程中猝死旅行社應否賠償")
- 我國《旅遊法》第81條規定:“突發事件或者旅遊安全事故發生後，旅遊經營者應當立即採取必要的救助和處置措施，依法履行報告義務，並對旅遊者作出妥善安排。”對於違反上述規定的法律後果該法第70條第3款明確規定：“在旅遊者自行安排活動期間，旅行社未盡到安全提示、救助義務的，應...
- 28271
![工傷保險猝死有賠償嗎]( "工傷保險猝死有賠償嗎")
- 猝死工傷保險賠付多少錢勞動者上班時間猝死是算工傷的，應當按照工亡的標準進行賠償。一、工亡待遇：1、喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配...
- 11822
![工人下班後猝死是否認定爲工傷]( "工人下班後猝死是否認定爲工傷")
- 律師解答：不能。律師解析：工人下班後猝死一般不能認定爲工傷，除非是下班後爲了單位的利益，將工作帶回家，佔用個人時間繼續工作，期間突發疾病死亡可以認定爲工傷。因爲法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷。法律依據：《工傷保險條例...
- 17239
![法律規定毆打致人心臟病發作猝死如何定性量刑]( "法律規定毆打致人心臟病發作猝死如何定性量刑")
- 律師解析：1、若明知對方有心臟病的，毆打致人心臟病發作猝死符合故意傷害致人死亡的構成要件，一般應定性爲故意傷害罪。2、故意傷害致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。法律依據：《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體...
- 26585
![教師通宵批卷猝死屬於工傷嗎]( "教師通宵批卷猝死屬於工傷嗎")
- 在家加班也屬於工作時間和工作崗位，所以一般來說可以算工傷，具體情況具體分析。無論是經搶救無效死亡，還是未經搶救死亡，視爲工傷的關鍵是在“工作時間和工作崗位”上突發疾病死亡。通常理解，“工作時間和工作崗位”應當是指單位規定的上班時間和上班地點，而職工爲了單位利益，在...
- 14289
![猝死是否在意外保險範疇]( "猝死是否在意外保險範疇")
- 人身意外保險人身意外保險，又稱爲意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此爲直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的一種保險。它具有短期...
- 14640
![保姆猝死是否屬於工傷最新]( "保姆猝死是否屬於工傷最新")
- 保姆猝死是否屬於工傷一般情況下，保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，不屬於勞動關係，所以保姆猝死的情況一般是不屬於工傷的。如果保姆是由於工作導致的猝死，可以根據實際情況請求僱主承擔賠償責任。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工...
- 25538
普法百科網
