![基本工資已含加班費用的約定是否有效]( "基本工資已含加班費用的約定是否有效")
- 一、基本工資已含加班費用的約定是否有效?基本工資已含加班費用的約定是無效的，因爲加班工資一定高於基本工資，加班工資的計算依據是：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分...
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![基本工資已含加班費用]( "基本工資已含加班費用")
- 基本工資已含加班費用基本工資包含加班工資的約定肯定是無效的，因爲法律規定加班工資本身就是按照員工的基本工資計算的，加班工資在任何情況下都高於員工的基本工資。根據規定，工作日加班的，加班工資是基本工資的1.5倍，法定節假日的加班工資是基本工資的三倍。...
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![加班工資是否包含已發的一倍]( "加班工資是否包含已發的一倍")
- 已購房款一倍的違約金是什麼意思違約金的一倍是指實際損失發生時應該向對方賠償的數額。違約金的約定不能過高，過高有可能導致法院不被支援。《商品房買賣合同解釋》的第八、第九條規定了商品房買受人可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍賠償責任的情形：商品房買賣合同...
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![約定工資已包含加班費]( "約定工資已包含加班費")
- 約定工資可以包括加班費嗎有的用人單位爲了逃避支付加班工資，延長工作時間，更大限度地利用勞動者，常常在合同中約定“加班費包含在工資中”。事實上，正常的工資和加班工資是兩回事，合同中約定加班費包含在工資中屬於非法約定，因此沒有效力，用人單位在工資之外仍然需要支付加班費...
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![已經賠償違約金的合同是否還包含法律效力]( "已經賠償違約金的合同是否還包含法律效力")
- 律師解答：有效。律師解析：有效。1.合同違約賠償了違約金的，並不等於合同就無效了，合同解除後合同才無效。不過合同是否繼續執行合同需要雙方協商。2.當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。法律依據：《...
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![年假含不含週末]( "年假含不含週末")
- 婚假10天含週末嗎？婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當聯在一起休，但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延，而且也是包含公休日的。...
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![商品已失效是什麼含義]( "商品已失效是什麼含義")
- 商品已失效是什麼含義1.專利申請被授權後，因爲已經超過法定保護期限或因爲專利權人未及時繳納專利年費而喪失了專利權或被任意個人或者單位請求宣佈專利無效後經專利複審委員會認定並宣佈無效而喪失專利權之後，稱爲失效專利。2.失效專利對所涉及的技術的使用不再有約束力。...
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![已網籤已備案]( "已網籤已備案")
- 已網籤無法備案怎麼辦完整的網籤流程是在簽訂完購房合同後，買方還需要去地稅局繳納契稅，才能在房管局做購房合同備案。網籤的目的是爲了保障購房者的合法權益，防止開發商一房兩賣。開發商一直不給房子備案可能因爲開發手續不全，不能及時辦理產權證，或者暗中被開發商二次抵押，一...
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![能否約定工資中已包含加班費]( "能否約定工資中已包含加班費")
- 能否約定工資中已包含加班費一般不能約定工資中已包含加班費。正常的工資和加班工資是兩回事，合同中約定加班費包含在工資中屬於非法約定，因此沒有法律效力，用人單位在工資之外仍然需要支付加班費。《北京市進階人民法院關於勞動爭議案件法律適用問題研討會紀要》第23條規定...
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![合同工資中已包含加班工資]( "合同工資中已包含加班工資")
- 房屋轉租有哪些事應該留心1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行爲必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構成無權處分行爲，其轉租行爲的有效還是無效就處於待定狀態，只有取得出租人的事後同意或者租賃房屋的所有權，該轉租行爲才能被認定爲有效。2、房客查...
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![產假含不含週末]( "產假含不含週末")
- 產假在成都休產假天數含不含國家法定假日四川省2015產假規定是98天《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，...
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![基本工資已經包含加班費]( "基本工資已經包含加班費")
- 試用期要注意什麼事據現行的法律和政策規定，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定：(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定，不得由用人單位一方強行規定。(2)試用期最長不得超過6個月。(3)以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不...
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![規定月工資已包含加班工資合法嗎？]( "規定月工資已包含加班工資合法嗎？")
- 一、規定月工資已包含加班工資合法嗎?要具體分析，當用人單位與勞動者事先約定工資標準中包含加班費，卻未約定加班費的具體數額，由此合同條款產生歧義時，如果實際執行中確實既有平時延長工作時間，又有休息日和法定節假日加班的情況，用人單位應補足勞動者加班費差額。在勞動合同...
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![已備案的施工合同的用途包含哪些？]( "已備案的施工合同的用途包含哪些？")
- 一、已備案的施工合同的用途有哪些？（一）施工合同備案作爲保險如果有出現合同丟失的情況，在裝修完工後不知道雙方是如何規定的，就可以根據備案到相關部門調取施工合同備案來作爲依據。（二）施工合同備案作爲佐證可以將施工合同作爲佐證，如果出現施工問題，沒有證據的情況，這時施工合同...
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![喪假含不含公休日]( "喪假含不含公休日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![已經包含不計免賠]( "已經包含不計免賠")
- 不計免賠通常指的是車輛保險中的不計免賠險：是一種商業險(車損險或三責險)的附加險。不計免賠險作爲一種附加險，需要以投保的“主險”爲投保前提條件，不可以單獨進行投保，其保險責任通常是指“經特別約定，發生意外事故後，按照對應投保的主險條款規定的免賠率計算的、應當由被保...
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![產假含不含年休假]( "產假含不含年休假")
- 休完產假後能否享受年休假職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個...
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![工資已包含加班工資]( "工資已包含加班工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![婚假含不含週末]( "婚假含不含週末")
- 婚假10天含週末嗎？婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當聯在一起休，但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延，而且也是包含公休日的。...
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![約定工資已包含加班費違法嗎]( "約定工資已包含加班費違法嗎")
- 約定工資可以包括加班費嗎有的用人單位爲了逃避支付加班工資，延長工作時間，更大限度地利用勞動者，常常在合同中約定“加班費包含在工資中”。事實上，正常的工資和加班工資是兩回事，合同中約定加班費包含在工資中屬於非法約定，因此沒有效力，用人單位在工資之外仍然需要支付加班費...
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![故意傷害行爲含義說明了已侵害了他人身體嗎？]( "故意傷害行爲含義說明了已侵害了他人身體嗎？")
- 一、故意傷害行爲含義說明了已侵害了他人身體嗎？故意傷害的行爲已代表着侵犯了公民人身權利；但構成故意傷害罪的，必須當事人實施了傷害行爲。根據《刑法》二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特別殘忍...
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![案件已審結什麼含義]( "案件已審結什麼含義")
- 案件已審結什麼含義1、案件已審結就是說明本案在法律上已經有生效的判決結果，應當按照該結果執行。2、適用簡易程序審理案件，人民法院應當在受理後二十日以內審結;對可能判處的有期徒刑超過三年的，可以延長至一個半月。3、適用速裁程序審理案件，人民法院應當在受理後十日以內...
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![刑法中已滿和不滿含不含本數]( "刑法中已滿和不滿含不含本數")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例購銷合同...
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![已成年但不能獨立生活的子女的含義是什麼]( "已成年但不能獨立生活的子女的含義是什麼")
- 我國法律規定的不能獨立生活的子女指的是非主觀原因沒有經濟來源的子女。主要包括喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的、尚在校就讀的、確無獨立生活能力和條件的情形。【法律依據】根據《民法典》第一千零六十七條：父母不履行撫養義務的，未成年子...
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![如何證明已包含所有繼承人]( "如何證明已包含所有繼承人")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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