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相關摔傷的法律常識

摔傷了合作醫療報銷嗎
  • 摔傷了合作醫療報銷嗎

  • 合作醫療報銷政策1、門診:直接在衛生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衛生院出院時覈報,150元爲起付線,線內自付,超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名,醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
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老師在上班期間活動摔傷算不算工傷?
  • 老師在上班期間活動摔傷算不算工傷?

  • 一、老師在上班期間活動摔傷算不算工傷?老師在上班期間因爲活動摔傷可不可以認定工傷,必須視情況而定。職工進入公司區域後在通往工作崗位的道路上步行,可以被認定爲從事與工作有關的預備性工作,若因此而受傷,符合《工傷保險條例》第14條的規定,應屬於工傷。按照規定,職工有下...
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小孩摔傷合作醫療報銷嗎
  • 小孩摔傷合作醫療報銷嗎

  • 合作醫療報銷政策1、門診:直接在衛生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衛生院出院時覈報,150元爲起付線,線內自付,超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名,醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
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下班回家摔傷算不算工傷
  • 下班回家摔傷算不算工傷

  • 下班回家騎車摔傷了,算不算工傷?你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門,勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜,如果與單位協商不成,最好委託律師幫你按部就班去爭取更多的合法權益,具體需要了解案件詳細情況才...
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他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎 我爸給別人做事摔傷
  • 他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎 我爸給別人做事摔傷

  • 我爸給別人做事摔傷,他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎僱工摔傷後,是否承擔相應責任,應根據僱工自身是否存在過錯而定,法律依據如下:“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任。”個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方...
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去別人廠裏幫忙摔傷算不算工傷
  • 去別人廠裏幫忙摔傷算不算工傷

  • 在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷,如果跟工作有關的話,是可以認定爲工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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上班路上騎車摔傷是否算工傷
  • 上班路上騎車摔傷是否算工傷

  • 上班路上騎車摔傷是否算工傷不一定,要根據實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的,一般不屬於工傷,由勞動者自己承擔受傷的責任。根據《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規定,才能夠以此判定是工傷。第一點:在合理的時間和合理的路...
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商場顧客摔傷誰負責
  • 商場顧客摔傷誰負責

  • 商場顧客摔傷誰負責1、商場作爲公共場所管理人,應盡安全保障義務,否則造成他人損害的,應當承擔侵權責任。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等爲治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。2、法律依據:《民法典》第一千一百九十八條【安全保障義務...
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夜班下班途中自己騎自行車摔傷算工傷嗎
  • 夜班下班途中自己騎自行車摔傷算工傷嗎

  • 一、夜班下班途中自己騎自行車摔傷算工傷嗎夜班下班途中自己騎自行車摔傷不算工傷。夜班下班途中符合上下班途中,但自己騎自行車摔傷屬於自己的原因導致的,不符合非本人主要責任的交通事故這個條件。《人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》第六條...
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上下班途中自已摔傷算不算工傷
  • 上下班途中自已摔傷算不算工傷

  • 一、上下班途中自已摔傷算不算工傷?上下班途中自已摔傷的不算工傷,工傷認定的標準是:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受...
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出差住賓館摔傷算不算工傷
  • 出差住賓館摔傷算不算工傷

  • 出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時間都認爲是工作時間,其外出的地點以及沿途,也都認爲是工作場所。由於工作原因受到傷害的,自然屬於工傷。即使是在因工外出期間發生事故下落不明的,也應當認定爲工傷...
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法律的規定是什麼 上班摔傷算工傷嗎怎麼賠償
  • 法律的規定是什麼 上班摔傷算工傷嗎怎麼賠償

  • 上班摔傷算工傷嗎怎麼賠償,法律的規定是什麼不一定,要根據實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的,一般不屬於工傷,由勞動者自己承擔受傷的責任。根據《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規定,才能夠以此判定是工傷。第一點:在合理...
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員工下班途中自己摔傷公司有責任麼
  • 員工下班途中自己摔傷公司有責任麼

  • 一、員工下班途中自己摔傷公司有責任麼員工下班途中自己摔傷的,公司一般是不需要承擔責任的。除非員工摔傷是由於發生了非因本人主要責任導致的交通事故造成的,此時員工摔傷屬於工傷,公司需要承擔責任,對員工發放工傷待遇。除此之外員工下班路上摔傷的,公司不承擔任何責任。《...
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意外摔傷骨折合作醫療報銷多少
  • 意外摔傷骨折合作醫療報銷多少

  • 合作醫療報銷政策1、門診:直接在衛生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衛生院出院時覈報,150元爲起付線,線內自付,超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名,醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
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交通事故出院後自已摔傷又住院
  • 交通事故出院後自已摔傷又住院

  • 交通事故住院病歷寫摔傷可以嗎不可以,病歷既是臨牀實踐工作的總結,又是探索疾病規律及處理醫療糾紛的法律依據,是國家的寶貴財富。爲此,醫護人員在書寫病歷時一定要實事求是、嚴肅認真、科學嚴謹、一絲不苟。病歷對醫療、預防、教學、科研、醫院管理等都有重要的作用。1、醫...
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工作期間內摔傷如何鑑定工傷
  • 工作期間內摔傷如何鑑定工傷

  • 出差期間摔傷算工傷嗎算工傷。工傷申請需要書寫公司規定的工傷申請書,每個公司規定不一。我國《工傷保險條例》第一條規定:爲了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。從此可以看出,報工...
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下班在宿舍摔傷算不算工傷
  • 下班在宿舍摔傷算不算工傷

  • 一、下班在宿舍摔傷算不算工傷員工在宿舍摔倒是否算工傷,需根據情況而定:1、員工在宿舍摔倒,如果具備在工作場所內因工受傷、或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的,算工傷,用人單位應當承擔賠償責任;2、如果不是在工作場所內或者受傷原因與工作無關的,一般不算工傷,用...
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工地摔傷想請律師費用怎樣算
  • 工地摔傷想請律師費用怎樣算

  • 工地摔傷想請律師費用怎樣算浙江台州工傷十級的賠償金額,要根據工傷職工的年齡、工資收入標準、發地所規定的工傷賠償標準等具體情況纔可以進行計算。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷...
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工人在下班期間宿舍摔傷算工傷嗎
  • 工人在下班期間宿舍摔傷算工傷嗎

  • 一、工人在下班期間宿舍摔傷算工傷嗎職工下班後,在回宿舍過程中摔傷的,可以認定爲工傷,但回到宿舍後在休息期間摔傷的,不屬於工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前...
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能否認定爲工傷 員工上班路上摔傷
  • 能否認定爲工傷 員工上班路上摔傷

  • 員工上班路上摔傷,能否認定爲工傷《中華人民共和國勞動保險條例》規定,工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定爲殘廢時,視其殘疾程度,由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫卹費或因工殘疾補助費。...
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有沒有相關的法律規定 在上班路上騎電瓶車摔傷屬於工傷嗎
  • 有沒有相關的法律規定 在上班路上騎電瓶車摔傷屬於工傷嗎

  • 在上班路上騎電瓶車摔傷屬於工傷嗎,有沒有相關的法律規定在上班路上騎電瓶車摔傷,如果是由於勞動者自己的原因受傷的不算工傷;如果是由於發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的,則算工傷。《工傷保險條例》規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事...
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自己摔傷算工傷嗎
  • 自己摔傷算工傷嗎

  • 下班摔傷算工傷嗎您好!依您所述“下班摔傷算工傷嗎”的問題,爲您做出如下回答和建議:只有當受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,纔可認定爲工傷。除此之外的,不屬於工傷認定範圍。...
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摔傷膝蓋積液算工傷嗎
  • 摔傷膝蓋積液算工傷嗎

  • 挖掘機司機下車自己膝蓋摔傷算工傷屬於工傷,符合《工傷保險條例》規定。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工...
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在公司走路摔傷算工傷
  • 在公司走路摔傷算工傷

  • 上班走路摔傷可以認定工傷嗎按照《工傷保險條例》第14條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因...
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下班時間電瓶車摔傷算不算工傷
  • 下班時間電瓶車摔傷算不算工傷

  • 下班途中電瓶車相撞算不算工傷算工傷,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意...
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