![工作時摔傷刑事責任認定]( "工作時摔傷刑事責任認定")
- 刑事責任認定《刑法》和《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》、《人民法院量刑指導意見(試行)》均提到違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡的情形的責任承擔問題，但對於當場死亡和事後經搶救一段時間後死亡在刑事責任上有...
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![問一下下班騎自行車回家摔傷算工傷嗎]( "問一下下班騎自行車回家摔傷算工傷嗎")
- 問一下下班騎自行車回家摔傷算工傷嗎下班騎自行車回家摔傷，如果屬於受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害可以認定爲工傷，其餘情況下一般不會認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條第三至七項規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（三）在...
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![上班期間不小心摔傷算工傷嗎]( "上班期間不小心摔傷算工傷嗎")
- 上班期間不小心摔傷算工傷嗎上班期間不小心摔傷，一般不屬於工傷。員工在單位受傷的，單位可以向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作...
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![如果是下班喝酒摔傷算工傷嗎？]( "如果是下班喝酒摔傷算工傷嗎？")
- 下班喝酒受傷不算工傷，下班喝酒的狀況，並不是在工作中，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。因此一旦受傷，當事人只能夠自行承擔損失，不算工傷。對於下...
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![在公司裏摔傷算不算工傷]( "在公司裏摔傷算不算工傷")
- 在公司滑到摔傷算不算工傷1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定爲工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...
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![在商場上班摔傷算不算工傷？]( "在商場上班摔傷算不算工傷？")
- 一、在商場上班摔傷算不算工傷?1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定爲工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾...
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![下班回家摔傷算不算工傷]( "下班回家摔傷算不算工傷")
- 下班回家騎車摔傷了，算不算工傷？你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門，勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與單位協商不成，最好委託律師幫你按部就班去爭取更多的合法權益，具體需要了解案件詳細情況才...
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![老師在上班期間活動摔傷算不算工傷？]( "老師在上班期間活動摔傷算不算工傷？")
- 一、老師在上班期間活動摔傷算不算工傷?老師在上班期間因爲活動摔傷可不可以認定工傷，必須視情況而定。職工進入公司區域後在通往工作崗位的道路上步行，可以被認定爲從事與工作有關的預備性工作，若因此而受傷，符合《工傷保險條例》第14條的規定，應屬於工傷。按照規定，職工有下...
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![勞動摔傷屬人身損害賠償]( "勞動摔傷屬人身損害賠償")
- 人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但爲達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助...
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![法律規定是什麼 下班在回家路上腳摔傷算不算工傷]( "法律規定是什麼 下班在回家路上腳摔傷算不算工傷")
- 下班在回家路上腳摔傷算不算工傷，法律規定是什麼下班在回家路上腳摔傷不算工傷，我國法院當中關於上下班途中所發生的非因本人原因所導致的交通事故是可以認定爲工傷的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到傷害的話，是不能夠認定成爲工作性的傷害的。...
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![交通事故出院後自已摔傷又住院]( "交通事故出院後自已摔傷又住院")
- 交通事故住院病歷寫摔傷可以嗎不可以，病歷既是臨牀實踐工作的總結，又是探索疾病規律及處理醫療糾紛的法律依據，是國家的寶貴財富。爲此，醫護人員在書寫病歷時一定要實事求是、嚴肅認真、科學嚴謹、一絲不苟。病歷對醫療、預防、教學、科研、醫院管理等都有重要的作用。1、醫...
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![算不算工傷？ 下班騎電動車回家途中摔傷]( "算不算工傷？ 下班騎電動車回家途中摔傷")
- 根據《工傷保險條例》的規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的應當認定爲工傷。在此提醒大家，此處必須是受到傷害的交通事故中非本人主要責任，纔可以認定爲是工傷。例如交通事故員工佔主要責任或全責，或者是由於員工不小心滑倒摔傷，這種情況一般不被認定爲...
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![在單位工作時摔傷算不算工傷]( "在單位工作時摔傷算不算工傷")
- 在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定爲工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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![騎車摔傷工傷認定標準]( "騎車摔傷工傷認定標準")
- 工傷認定標準根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴...
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![坐電動車摔傷算交通事故嗎]( "坐電動車摔傷算交通事故嗎")
- 一、坐電動車摔傷算交通事故嗎？騎電動車不小心摔傷的話也屬於交通事故，但這種狀況屬於單向交通事故，意思就是騎電動車的當事人不能要求其他任何人對自己進行賠償。認定交通事故的標準是由車輛造成，而且發生在行駛的過程當中，造成了一定的損害後果等情形。單方交通事故中，一般行...
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![腳摔傷合作醫療報銷嗎]( "腳摔傷合作醫療報銷嗎")
- 合作醫療報銷政策1、門診：直接在衛生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衛生院出院時覈報，150元爲起付線，線內自付，超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名，醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
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![業主摔傷物業怎麼索賠？]( "業主摔傷物業怎麼索賠？")
- 律師解析：業主摔傷物業人員，造成被害人人身損害的，侵權人即業主應承擔侵權責任。應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。一、侵權責任，是指民事主體因實施侵...
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![亂開大燈摔傷交通事故賠償爭議的管轄法院怎麼確定]( "亂開大燈摔傷交通事故賠償爭議的管轄法院怎麼確定")
- 一、亂開大燈摔傷交通事故賠償爭議的管轄法院怎麼確定?交通事故賠償爭議的管轄法院是被告住所地人民法院，被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。《民事訴訟法》第二十二條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致...
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![員工下班途中自己摔傷公司需要承擔責任嗎]( "員工下班途中自己摔傷公司需要承擔責任嗎")
- 員工下班途中自己摔傷公司需要承擔責任嗎1、員工下班途中自己摔傷公司沒有責任。若是在常規上下班路線中，勞動者發生非本人主要責任的交通事故的，應當認定爲工傷。用人單位應當爲勞動者繳納工傷保險。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工...
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![能否認定爲工傷 員工工作期間上廁所摔傷]( "能否認定爲工傷 員工工作期間上廁所摔傷")
- 員工工作期間上廁所摔傷，能否認定爲工傷一般情況下，工傷認定中的生理需要因素主要有飲食、環境、衛生、休息等類型，主要包括在工作時間和工作場所內的就餐、飲水、通風、取暖、降溫、上廁所、洗澡、工間休息等行爲。從工傷認定的基本要素角度分析，勞動者的這些生理需要必須是...
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![洗澡摔傷的違約責任]( "洗澡摔傷的違約責任")
- 違約責任的要件違約責任的構成要件，是指違約當事人應具備何種條件才應承擔違約責任。違約責任的構成要件可分爲一般構成要件和特殊構成要件。所謂一般構成要件，是指違約當事人承擔任何違約責任形式都必須具備的要件。所謂特殊構成要件，是指各種具體的違約責任形式所要求的責...
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![就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償 餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠]( "就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償 餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠")
- 餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠，就餐時滑倒摔傷餐廳如何賠償顧客在餐廳就餐時如果不是因爲自己或其他顧客的原因而摔倒並且摔傷，餐廳是需要負相關的責任的，有些餐廳可能會爲了逃避責任而說顧客摔倒是因爲自己不小心或者因爲其他原因。那麼餐廳就餐滑倒摔傷怎樣索賠，就餐時滑倒摔傷...
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![物業公司被判擔主責 保潔不當致住戶摔傷]( "物業公司被判擔主責 保潔不當致住戶摔傷")
- 來源：中國法院網|作者：顧曉丹物業公司對小區地面、設施設備等承擔着管理和維護的職責，如果因物業公司管理不善，未及時消除安全隱患，致使業主不慎摔傷，責任該如何承擔？江蘇省如東縣人民法院審結了這樣一起侵權糾紛，判決物業公司承擔70%的賠償責任。張某是如東某小區的住戶，2021年10...
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![上班在廁所摔傷屬於工傷嗎]( "上班在廁所摔傷屬於工傷嗎")
- 上班在廁所摔傷屬於工傷嗎上班在廁所摔傷不一定構成工傷。如果是因爲單位的設施或者環境存在安全隱患導致勞動者在廁所摔傷；則應當認定爲工傷，這屬於在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形。但如果是由於員工自身原因，如嬉戲打鬧導致摔傷，且單位不存在安全隱患...
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![裝修工人摔傷賠償責任誰擔]( "裝修工人摔傷賠償責任誰擔")
- 裝修工人摔傷賠償責任誰擔建築工人受傷由誰承擔責任，要分情況對待。如果建築工人在執行任務受傷，由用人單位承擔責任，如果是建築工人故意受傷，則根據各自的過錯承擔責任。《民法典》第一千一百七十三條，被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任。第一千一百七十四...
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