![三方協議簽到人才市場]( "三方協議簽到人才市場")
- 籤三方協議需要注意哪些問題應屆畢業生，三方協議一旦簽署，就意味着大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生爲了保障自身權益，籤三方協議要注意細節和簽約事項。在簽訂三方協議前，要與企業充分地洽談，認真檢視用人單位的隸屬關係，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接...
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![分公司能簽到勞動合同嗎？]( "分公司能簽到勞動合同嗎？")
- 一、分公司能簽到勞動合同嗎?分公司是總公司下屬的直接從事業務經營活動的分支機構或附屬機構，並且可以與職工簽訂勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條“勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作爲用人單位與...
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![畢業生第三方協議簽到幾月份好]( "畢業生第三方協議簽到幾月份好")
- 畢業生籤的三方協議具有法律效力嗎具有法律效力。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生...
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![簽到租賃房子合同注意事項]( "簽到租賃房子合同注意事項")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![瀋陽失業保險忘記簽到]( "瀋陽失業保險忘記簽到")
- 失業保險1、繳費基數上限爲23118元;繳費基數下限爲3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...
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![非獨立覈算的分公司可以簽到合同嗎？]( "非獨立覈算的分公司可以簽到合同嗎？")
- 一、非獨立覈算的分公司可以簽到合同嗎?非獨立覈算分公司合同簽訂後具有法律效力，分公司雖然不是獨立的法人，但是一般也是領取營業執照了的，可以在總公司的授權範圍內從事經營活動，可以對外簽訂合同。而且可以自己的名義對外簽訂合同，就是並不一定需要蓋總公司公章，可以蓋分公...
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![總懷疑簽到借條是無效借條怎麼辦？]( "總懷疑簽到借條是無效借條怎麼辦？")
- 一、總懷疑簽到借條是無效借條怎麼辦?那就拿出自己的借條檢查一下借條是否具備以下幾個條件，有這些條件通常都是屬於有效的借條，不用擔心：1、應寫“借條”不宜寫“欠條”。借條和欠條均是一種債權債務的憑證但兩者之間有很大的區別。借條是借款人向出借人出具的借款書面憑證...
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![分公司可以簽到合同嗎？]( "分公司可以簽到合同嗎？")
- 一、分公司可以簽到合同嗎？分公司是否可以籤合同，要區分以下兩種情況。一種是有營業執照的分公司，這種分公司具備了經營資格，可以以自己的名義簽訂經濟合同，但一般要在公司的授權範圍內進行，這種情況下合同一般認定爲有效。發生糾紛時，司法實踐中，合同相對方可以選擇由分公司承擔...
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![取保候審不簽到什麼後果]( "取保候審不簽到什麼後果")
- 在取保候審期間，違反取保候審得相關規定,批准機關可撤銷你的取保候審,繼續關押。《刑事訴訟法》第七十二條規定：人民法院、人民檢察院和公安機關對符合逮捕條件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以監視居住：(一)患有嚴重疾病、生活不能自理的;(二)懷孕或者正在哺乳自己...
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![分公司不能簽到勞動合同嗎]( "分公司不能簽到勞動合同嗎")
- 一、分公司不能簽到勞動合同嗎?在分公司工作也是可以簽到勞動合同的，分公司雖然沒有法人資格，但是其實際領取了營業執照，並且從事相關的經營活動，對於普通勞動者而言，可能並不能辨認其主體資格。《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規...
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![煤礦勞動合同簽到終身企業解除合同怎麼辦？]( "煤礦勞動合同簽到終身企業解除合同怎麼辦？")
- 一、煤礦勞動合同簽到終身企業解除合同怎麼辦?若雙方協商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。1、第四十...
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![失業保險忘記簽到]( "失業保險忘記簽到")
- 失業保險1、繳費基數上限爲23118元;繳費基數下限爲3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...
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![分公司是否可以簽到勞動合同]( "分公司是否可以簽到勞動合同")
- 一、分公司是否可以簽到勞動合同1.分公司依法登記，取得營業執照的，具有用工權，可以作爲“用人單位”，直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業執照的，不具有用工權，不能直接與勞動者簽訂勞動合同，此時需要有總公司的授權，纔可以與勞動者簽訂勞動合同——即...
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![沒有簽到勞動合同雙倍工資問題]( "沒有簽到勞動合同雙倍工資問題")
- 沒有簽到勞動合同可以做工傷認定麼雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關係，如果在工作中受傷的，仍屬於工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關係的證據，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記...
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![公積金貸款面簽到放款要多久]( "公積金貸款面簽到放款要多久")
- 一般需要15個工作日。一般來說，不同銀行規定不同，其審批流程也有所不同，那麼放款速度也會不盡相同，具體情況還需借貸人以有關銀行規定爲準。需要借款合同簽訂後，然後還需開發商辦理抵押登記手續，辦理完畢後貸款銀行會在5個工作日內放款。《住房公積金管理條例》第二十六條繳存...
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![私下籤到房屋買賣協議]( "私下籤到房屋買賣協議")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![分公司可以簽到勞動合同麼]( "分公司可以簽到勞動合同麼")
- 一、分公司可以簽到勞動合同麼1.分公司依法登記，取得營業執照的，具有用工權，可以作爲“用人單位”，直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業執照的，不具有用工權，不能直接與勞動者簽訂勞動合同，此時需要有總公司的授權，纔可以與勞動者簽訂勞動合同——即“...
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![哈爾濱失業保險簽到]( "哈爾濱失業保險簽到")
- 失業保險1、繳費基數上限爲23118元;繳費基數下限爲3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...
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![嫁到農村戶口是否能簽到農村]( "嫁到農村戶口是否能簽到農村")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![簽到無固定期合同辭退]( "簽到無固定期合同辭退")
- 簽到無固定期合同辭退需要補償嗎需要補償，根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...
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![勞動者沒有簽到勞動合同的怎麼辦？]( "勞動者沒有簽到勞動合同的怎麼辦？")
- 一、勞動者沒有簽到勞動合同的怎麼辦?公司一直沒有簽訂勞動合同屬於勞動糾紛，勞動糾紛只能先仲裁，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結果對訴訟沒影響，兩個完全沒關係的系統。...
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![簽到租賃合同必須具備哪些條件]( "簽到租賃合同必須具備哪些條件")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![經營管理簽到表]( "經營管理簽到表")
- 經營管理會議簽到表的格式是什麼呢？會議簽到表序號：會議內容：地點：會議日期：主持人：會議時間：序號應參加會議人員姓名部門職位參加人簽名序號應參加會議人員姓名部門職位參加人簽名編號：QR-EP-0023/V1...
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![沒有簽到勞動合同雙倍工資問題可以申請仲裁嗎]( "沒有簽到勞動合同雙倍工資問題可以申請仲裁嗎")
- 一、沒有簽到勞動合同雙倍工資問題可以申請仲裁嗎?沒有簽到勞動合同雙倍工資問題可以申請仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同...
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![無固定期限勞動合同是簽到退休止嗎？]( "無固定期限勞動合同是簽到退休止嗎？")
- 一、無固定期限勞動合同是簽到退休止嗎?是這個意思，即使是無固定期限勞動合同，在男職工年滿60歲、女職工年滿50歲，即達到法定退休年齡，辦理退休後開始領取養老金時勞動合同自動終止。無固定期限是沒有合同終止時間的，如果勞動合同約定了終止期限，屬於固定期勞動合同。只要公司...
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