![緩刑考驗期應遵守的規定有哪些]( "緩刑考驗期應遵守的規定有哪些")
- 律師解析：緩刑考驗期應遵守的規定有：1、遵守法律、行政法規的規定，服從監督；2、按照考察機關的規定報告自己的活動情況、遵守考察機關關於會客的規定；3、未經考察機關批准，不得離開所居住的市、縣或者遷居。法律依據：《中華人民共和國刑法》第七十五條被宣告緩刑的犯罪分子，應當...
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![重婚罪過了追訴期應如何處理]( "重婚罪過了追訴期應如何處理")
- 重婚罪過了追訴期，具體的處理方法是，犯罪已過法定追訴時效期限的，不再追究犯罪分子的刑事責任；已經追究的，應當撤銷案件，或者不予起訴，或者宣告無罪。《刑法》第二百五十八條規定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。...
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![緩刑考驗期應如何計算？ 緩刑的執行機關是誰]( "緩刑考驗期應如何計算？ 緩刑的執行機關是誰")
- 即使最後被判緩刑的，此時也會有一個考驗期，而在考驗期內沒有新犯罪、嚴重違法，同時也沒有發現漏罪的話，那麼纔會視爲原判刑罰不再執行。因爲其實緩刑也是有一個執行過程，即對考驗期的執行。那通常緩刑的執行機關是誰呢?我們一起透過下文進行了解吧。一、緩刑的執行機關是誰緩...
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![假釋考驗期應注意什麼]( "假釋考驗期應注意什麼")
- 假釋考驗期在哪執行《刑法》第八十五條規定：被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有本法第八十六條規定的情形，假釋考驗期滿，就認爲原判刑罰已經執行完畢，並公開予以宣告。...
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![稅務的行政一般處罰結果的公示期應是多久]( "稅務的行政一般處罰結果的公示期應是多久")
- 稅務的行政一般處罰結果的公示期應是多久1、各級行政執法機關的行政處罰結果資訊網上公開工作，適用本辦法。本辦法所稱行政執法機關，是指具有法定行政處罰權的行政機關和法律、法規授權的具有行政處罰職能的組織，以及依法受委託行使行政處罰權的組織;行政處罰結果資訊，是指行...
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![還款協議有效訴訟期應幾年]( "還款協議有效訴訟期應幾年")
- 還款協議有效訴訟期應幾年1、還款協議本身的有效期爲永久，但是借款糾紛的訴訟時效爲三年，在權利人知道或者應當知道其權利受到損害及義務人之日起計算，但是權利損害超過二十年的，人民法院也不再保護，有特殊情況的，可以申請延長。2、法律依據；《民法典》第一百八十八條向人民法院...
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![緩刑考驗期應注意事項有哪些]( "緩刑考驗期應注意事項有哪些")
- 緩刑考驗期應注意事項有哪些1.準時到司法所報道，到司法局或司法所辦理入矯手續。2.入矯後，按規定進行周彙報，司法所一般會固定一個時間，讓你用固定電話進行彙報。彙報內容：你在哪裏，在做什麼。3.按照規定每個月參加社區服務，就是你要參加打掃衛生。4.按規定到所參加，跟社區服務一...
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![嫖娼後追訴期應是多久]( "嫖娼後追訴期應是多久")
- 嫖娼後追訴期應是多久1、嫖娼的追溯期是六個月。2、嫖娼是屬於違反治安管理的行爲，而不是犯罪的行爲，所以嫖娼適用的不是追訴時效，而是治安管理處罰法規定的時限。這個期限爲六個月，從違反治安管理行爲發生之日起計算，有連續或者繼續狀態的，從行爲終了之日起計算。3、《中華人...
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![一般民事案件追訴期應是多久]( "一般民事案件追訴期應是多久")
- 一般民事案件追訴期應是多久1、一般民事案件的追訴期爲3年。2、法律依據；《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，...
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![房屋租賃合同的免租期應如何約定]( "房屋租賃合同的免租期應如何約定")
- 免租期，顧名思義就是免除房租的時期。當租賃房屋時，承租人若覺得房子需要進行一定的裝修，那麼裝修的時期可以和房東協商免租，那麼這個雙方約定的免租期就要寫入合同當中，避免過後房東或者承租人不承認這個時期而產生糾紛。那麼，這個免租期該如何約定呢?本站小編爲您整理了房屋...
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![長期供應合同]( "長期供應合同")
- 長期供應合同甲方：以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)爲謀求共同發展，甲、乙雙方本着互惠互利的原則，經友好協商簽訂本合同共同遵守，內容如下：一、特約經銷期及區域：自年月日至年月日爲乙方特約經銷期。二、供貨品種、規格及價格：甲方供貨價格爲出廠價供貨給乙方(不含稅)。如有調...
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![死刑緩期期滿應當怎麼處理]( "死刑緩期期滿應當怎麼處理")
- 我國《刑法》第四十八條規定：對於應當判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執行的，可以判處死刑同時宣告緩期二年執行。這就是我們平常所說的「死緩」。《刑法》第五十條規定：判處死刑緩期執行的，在死刑緩期執行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以後，減爲無期徒刑;如果確有重大立...
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![應怎樣到銀行短期短期貸款]( "應怎樣到銀行短期短期貸款")
- 應怎樣到銀行短期短期貸款個人小額短期信用貸款是貸款人爲解決借款人臨時性的消費需要而發放的期限在1年以內、金額在2萬元以下、毋需提供擔保的人民幣信用貸款。貸款人是指中國工商銀行各開辦個人小額短期信用貸款業務的分支機構。借款人是指在中國境內有固定住所、有當...
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![暫住證到期了應該如何續期]( "暫住證到期了應該如何續期")
- 暫住證到期了應該如何續期1.暫住證如果要到期了想要續辦，那麼會比之前第一次申辦要快很多，直接在當場就可以辦理完畢的。辦理時只需要準備好要過期的的暫住證，還要帶上本人跟房東的身份證還有規定的照片等等，然後直接到暫住地的派出所先進行申請然後辦理即可。2.續期辦理暫住...
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![應徵期間工資應當照發嗎]( "應徵期間工資應當照發嗎")
- 根據《勞動法》第五十一條的規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。公民依法應徵服兵役是公民的法定義務，也可以認爲是公民依法參加社會活動，所以對於回家應徵服兵役期間而造成不能正常上班的，用人單位仍然應當支付工資。...
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![離婚應不應該有冷靜期？]( "離婚應不應該有冷靜期？")
- 一、離婚應不應該有冷靜期？離婚應該有離婚冷靜期，設定離婚冷靜期是爲了讓當事人雙方更加理性地看待婚姻。《民法典》第一千零七十七條自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內，任何一方不願意離婚的，可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。前款規定期限屆滿後三十日內，雙...
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![試用期應不應該籤勞動合同]( "試用期應不應該籤勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![居住證到期了應該怎麼續期]( "居住證到期了應該怎麼續期")
- 一、居住證有效期滿的，持證人須在期滿前三十日至期滿後十五日內到居住地公安派出所或者社區流動人口服務管理站辦理延期手續。未按期辦理延期手續的，停止計算連續居住期限。二、續辦事宜：1、續辦居住證，應在居住證到期前1個月之內，到原材料申報點，辦理續辦。2、原居住證有效期...
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![期房應不應該給購房合同]( "期房應不應該給購房合同")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![房產到期應該如何續期]( "房產到期應該如何續期")
- 根據目前的法律規定，商品房的土地使用權到期後，住宅用地是可以自動續期。住宅建設用地使用權期限屆滿的，自動續期。續期費用的繳納或者減免，依照法律、行政法規的規定辦理。非住宅建設用地使用權期限屆滿後的續期，依照法律規定辦理。我國《民法典》第三百五十九條住宅建設用地...
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![應付短期融資款應計入]( "應付短期融資款應計入")
- 關於短期借款利息應計入有什麼科目短期借款利息應計入的科目有（1）如果短期借款的利息是按期支付的（按季、按半年），或者利息是在借款到期時連同本金一起歸還，並且數額較大的，可以採用預提的辦法，按月預提計入費用。預提時，按預計應計入費用的借款利息，借記“財務費用”科目，貸記“預...
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![應該怎麼約定試用期的期限]( "應該怎麼約定試用期的期限")
- 在實際生活中，勞動者初次與用人單位簽訂勞動合同時，用人單位一般都會要求有一個試用期。那麼，一般情況下，試用期的時間是多久、如果試用期過長該怎麼辦呢？下面，本站小編馬上爲你詳細介紹。勞動合同法關於試用期的規定根據《勞動合同法》第十九條規定：“勞動合同期限三個月以上不...
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![商標到期後應該如何延期]( "商標到期後應該如何延期")
- 商標到期後應該如何延期註冊商標的保護期限是十年，保護期限屆滿前應續展該註冊商標。申請續展註冊商標遞交相應的申請檔案和繳納相應的規費。應提交的申請書件爲：(1)《商標續展註冊申請書》；(2)申請人的身份證明檔案(複印件)；(3)委託代理的提交《代理委託書》，直接在受理大廳...
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![應不應該實行離婚冷靜期？]( "應不應該實行離婚冷靜期？")
- 一、應不應該實行離婚冷靜期?應實行離婚冷靜期，那麼是可以降低離婚率的。離婚冷靜期是從自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內。《中華人民共和國民法典》第一千零七十七條【離婚冷靜期】自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內，任何一方不願意離婚的，可以...
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![實習期應不應該給發工資？]( "實習期應不應該給發工資？")
- 一、實習期應不應該給發工資？實習期應不應該給發工資要根據實習的公司和實習人員的約定來確定的，勞動者在試用期的工資在我國《勞動合同法》第二十條有所規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在...
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