當前位置:普法百科網 >

相關應能的法律常識

公司辭退員工按勞動法應能能咋樣賠償員工
  • 公司辭退員工按勞動法應能能咋樣賠償員工

  • 律師解析:根據勞動法,如果在解除合同之前,員工工作每滿一年的話,用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話,就按照一年計算。對於不滿六個月的,那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本...
  • 18704
民法典規定全款買完車應能去銀行貸款嗎
  • 民法典規定全款買完車應能去銀行貸款嗎

  • 民法典規定全款買完車應能去銀行貸款嗎可以的。1、貸款對象:年齡在十八週歲(含)至六十週歲(含),具有完全民事行爲能力的自然人;2、貸款額度:所購車輛爲自用車的,貸款金額不超過所購汽車價格的80%;所購車輛爲商用車的,貸款金額不超過所購汽車價格的70%,所購車輛爲二手車的,貸款額度不得...
  • 30361
16週歲應能考摩托車駕照嗎
  • 16週歲應能考摩托車駕照嗎

  • 16週歲應能考摩托車駕照嗎16歲不可以考摩托車駕照。摩托車駕駛證的條件和內容如下:一、條件(一)年齡條件:1、申請小型汽車、小型自動擋汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車、輕便摩托車準駕車型的,在18週歲以上、70週歲以下;2、申請低速載貨汽車、三輪汽車、普通三輪摩托車、普...
  • 13136
應該如何樣才能算工傷
  • 應該如何樣才能算工傷

  • 應該如何樣才能算工傷根據《工傷保險條例》的規定,以下情況才能認定爲工傷。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時...
  • 6448
應收賬款能否質押
  • 應收賬款能否質押

  • 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作爲債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作爲自己債權擔保的行爲就叫做抵押擔保,作爲擔保的一種...
  • 9083
應該怎樣才能快速離婚
  • 應該怎樣才能快速離婚

  • 雙方就子女撫養,財產等問題達成一致後辦理協議離婚是最快速的辦理離婚的方式。離婚如果是就財產分割問題後悔了,可以在協議離婚後一年內提出重新分割財產的訴訟請求。【法律依據】《民法典》第一千零七十六條,夫妻雙方自願離婚的,應當簽訂書面離婚協議,並親自到婚姻登記機關申...
  • 18482
應訴管轄後能否移送管轄
  • 應訴管轄後能否移送管轄

  • 受案範圍,指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行爲不服,依法提起訴訟的,屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍,比如普通的基層法院不能審理涉外專利侵權案件,這在法律中有明確的規定,所以,當事人在起訴...
  • 9637
應屆生能籤合同嗎
  • 應屆生能籤合同嗎

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 14349
應該如何證明錢能贈予的
  • 應該如何證明錢能贈予的

  • 律師解析:可以由贈與人與自己簽訂一份贈與合同來證明:1、贈與合同具體寫明贈與人與受贈人的基本資訊。2、贈與的時間、贈與的金額、贈與的對象等內容。3、由雙方當事人簽字蓋章,寫上具體的年、月、日即可。“贈與”是贈與人將自己的財產無償給予受贈人、受贈人表示接受的一...
  • 13869
應收票據能質押麼
  • 應收票據能質押麼

  • 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作爲債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作爲自己債權擔保的行爲就叫做抵押擔保,作爲擔保的一種...
  • 29535
激活社保卡應用功能
  • 激活社保卡應用功能

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 20531
搶劫罪能適應緩刑嗎
  • 搶劫罪能適應緩刑嗎

  • 搶劫罪能判緩刑嗎根據《刑法》的有關規定,適用緩刑必須符合以下兩個條件:第一是適用緩刑的對象,必須是被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。這類犯罪分子所犯的罪行都比較輕,如果罪行較重,判處的刑罰在3年以上的,或者是累犯的,都不能適用緩刑。第二是該犯罪分子有悔罪表現,適...
  • 4061
應收賬款能質押嗎
  • 應收賬款能質押嗎

  • 律師解析:應收賬款可以質押。質押是指債務人或者第三人將其動產或權利移交債權人佔有,將該動產或權利作爲債權的擔保的法律行爲。當債務人不履行債務時,債權人有權依照法律規定,以其佔有的財產優先受償。其中,債務人或第三人爲出質人,債權人爲質權人,移交的動產或權利爲質物法律...
  • 14671
未來應收賬款能否質押
  • 未來應收賬款能否質押

  • 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作爲債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作爲自己債權擔保的行爲就叫做抵押擔保,作爲擔保的一種...
  • 9745
高仿駕照能應付交警嗎
  • 高仿駕照能應付交警嗎

  • 不能。依據《道路交通安全法》,持假證駕駛機動車的屬於無證駕駛,未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處2000元以下罰款,可並處15日以下拘留,扣留機動車。《道路交通安全法》第九十九條:有下列行爲之一的,由公安機關交通管理部門處二...
  • 9888
應收債權能否強制執行
  • 應收債權能否強制執行

  • 債權人就到期債務可以主張請求權,可以根據《民事訴訟法》有關規定申請支付令,債務人到期未支付的,可以申請法院強制執行。具體法條如下:第二百一十四條,債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令:(一)債權人與債務人沒有其他債...
  • 22570
應當怎樣鑑定勞動能力
  • 應當怎樣鑑定勞動能力

  • 應當怎樣鑑定勞動能力勞動能力的鑑定,一般需要按照以下的程序進行,具體如下:1、職工和用人單位需向有關省部門鑑定委員會提出申請;2、有關部門鑑定委員會部門對當事人提出的申請和一系列材料進行審查登記;3、省有關部門需要在15個工作日內對當事人提出申請意見,並通知當事人,有...
  • 24058
支票的功能及應用
  • 支票的功能及應用

  • 信訪的功能信訪具有參與、監督兩大功能。一,在宏觀層面來看,信訪可以實現民主參與,在國家機關和公民之間建立一座溝通橋樑。在這個意義上,信訪也是民主協商制度的有機組成部分。二,公民透過信訪,可以對國家機關工作人員的違法失職行爲提出批評、建議或投訴,監督和促進國家機關及...
  • 19058
應收賬款轉讓後能質押
  • 應收賬款轉讓後能質押

  • 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作爲債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作爲自己債權擔保的行爲就叫做抵押擔保,作爲擔保的一種...
  • 15370
應屆生三方協議能不能隨便籤
  • 應屆生三方協議能不能隨便籤

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
  • 19777
輕傷能不能應當刑事拘留
  • 輕傷能不能應當刑事拘留

  • 律師解析:是否應當拘留與輕傷與否沒有直接關係。一般來說,如果存在下列情形,可以先行拘留:正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺,被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪;在身邊或者住處發現有犯罪證據;犯罪後企圖自殺、逃跑或者在逃;有毀滅、僞造證據或者串供可能;不講真...
  • 7967
九級傷殘應能賠償多少錢,
  • 九級傷殘應能賠償多少錢,

  • 九級傷殘應能賠償多少錢,各地一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同,賠償的數額不同的,具體可以參照當地的工傷保險條例。工傷職工鑑定爲九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金爲爲9個月本人工資;2、勞動...
  • 6533
應收賬款能否強制執行
  • 應收賬款能否強制執行

  • 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
  • 9918
員工調崗後不能適應崗位
  • 員工調崗後不能適應崗位

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
  • 16313
應訴後還能不能提管轄權異議
  • 應訴後還能不能提管轄權異議

  • 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而...
  • 3071