![在合同期內因過失被辭退工資]( "在合同期內因過失被辭退工資")
- 在合同期內被辭退怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度...
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![職務犯罪的內因外因]( "職務犯罪的內因外因")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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![另一方是否要幫忙償還？ 婚內因賭博欠的債務]( "另一方是否要幫忙償還？ 婚內因賭博欠的債務")
- 財產關係存在於我們生活當中的方方面面，同時也與人身關係息息相關，婚姻關係的締結與解除、繼承的發生、親子關係和撫養關係的存在都會影響財產關係的產生、變更和消滅，在處理人身關係時，也需要格外注意涉及到的財產關係。每個人都希望能夠透過努力來增加自己的財產，工作、生產...
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![工作時間內因工傷被打算不算工傷]( "工作時間內因工傷被打算不算工傷")
- 工作時間內因工傷被打算不算工傷?工作時間被打存在認定爲工傷或視同工傷的可能性。職工在工作時間和工作場所內，因爲履行職責被打，符合《工傷保險條例》第十四條(三)項規定，應當認定爲工傷;職工因爲維護國家、公共利益被打，符合《工傷保險條例》第十五條(二)項規定，視同工傷。...
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![試用期內因工受傷能認定爲工傷嗎]( "試用期內因工受傷能認定爲工傷嗎")
- 能否認定爲工傷需要申請工傷認定。《勞動合同法》第7條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。”故勞動關係自用工之日起建立，試用期包括在勞動合同期限內。因此職工在試用期間受到的傷害也可以申請工傷認定。如果用人單位沒...
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![無因管理的內容包括哪些？]( "無因管理的內容包括哪些？")
- 對於無因管理，很多人還是比較陌生的。無因管理，簡單來說，可以從字面上來理解，即沒有原因的管理。無因管理從法律上來講，是不是一樣的呢？無因管理的內容包括哪些？本站小編在下面爲您作詳細的介紹。無因管理是指沒有法律規定或者約定的義務而爲他人管理事務的行爲。其包括哪些內容...
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![因外牆漏水室內牆壁受損誰修]( "因外牆漏水室內牆壁受損誰修")
- 房屋外牆滲水導致的屋內修裝受損，作爲房屋的建設者需要保證房屋的質量，在保修期內因房屋質量導致室內裝修損壞，需要承擔相應的賠償責任。按照相關的規定，房屋質量問題嚴重影響正常居住使用，買受人請求解除合同和賠償損失的，應予支援。法律依據：《商品房銷售管理辦法》第三十三條...
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![國內徵收房產稅的原因]( "國內徵收房產稅的原因")
- 徵收房產稅徵收房產稅，根據《房產稅暫行條例》第一條房產稅在城市、縣城、建制鎮和工礦區徵收。第二條房產稅由產權所有人繳納。產權屬於全民所有的，由經營管理的單位繳納。產權出典的，由承典人繳納。產權所有人、承典人不在房產所在地的，或者產權未確定及租典糾紛未解決的，由...
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![因工作致內傷能做上工傷嗎]( "因工作致內傷能做上工傷嗎")
- 一、因工作致內傷能做上工傷嗎這需要做工傷認定以後才能確定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履...
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![正當防衛的起因條件的內涵]( "正當防衛的起因條件的內涵")
- 核心內容：關於正當防衛的一個起因條件的內涵，我們需要注意哪些方面的內容呢?當這個維護公民正當權益的出現時，是否還是具有一定的因素需要把握呢?下文將會詳細分析，小編希望下文內容，對你有所幫助。要使正當防衛真正成爲被廣大公民普遍使用的維權武器，充分對不法分子形成威懾力...
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![跨國併購的動因有哪些內容？]( "跨國併購的動因有哪些內容？")
- 隨着全球資訊技術的交流與發展，各個國家企業之間的合同與競爭也越來越頻繁，企業跨國併購的熱潮在近幾年達到了高峯，海外廣闊的市場吸引着更多的企業投資。那麼跨國併購的動因有哪些?接下來就由本站小編爲大家介紹跨國併購相關知識。一、跨國併購的動因有哪些1、經濟動因(一)...
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![場內昏倒因疲勞過度算不算工傷]( "場內昏倒因疲勞過度算不算工傷")
- 一、場內昏倒因疲勞過度算不算工傷職工上班期間暈倒不是工傷。職工上班期間暈倒，並非遭受事故傷害所致的，也並非突發疾病死亡或者在48小時之內死亡的，不符合工傷保險條例規定的工傷認定條件，不能認定爲工傷或者視同工傷。由此產生的檢查費用也不能享受工傷保險待遇。《工傷保...
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![造成工程質量因素有哪些內容]( "造成工程質量因素有哪些內容")
- 一、造成工程質量因素有哪些內容影響工程質量的因素很多，歸納起來主要有以下方面：人、材料、機械、方法和環境，也就是大家常說的影響建築工程質量的四因素。1、人的因素。人是影響建築工程質量的首要因素。與建築工程質量有關係的人，即決策者、管理者、操作者，等等。這些人的...
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![因爲孩子不離婚 婚內分居]( "因爲孩子不離婚 婚內分居")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![婚內財產協議因對方對錯]( "婚內財產協議因對方對錯")
- 婚內財產協議夫妻可以約定婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。《婚姻法》第十九條約定應當採用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規定。夫妻對婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財...
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![無因管理包括哪些內容]( "無因管理包括哪些內容")
- 一、無因管理是管理他人事務的行爲。二、無因管理必須是爲了他人的利益。三、管理人管理他人事務無法律上的義務。四、管理人爲他人管理事務。管理人在進行管理時，其管理的對象是他人的事務，目的是爲避免他人利益遭受損失。五、補償性。管理人對本人的請求權僅限於必要的管...
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![因賭博離婚協議書包括哪些內容？]( "因賭博離婚協議書包括哪些內容？")
- 一、因賭博離婚協議書包括哪些內容?因賭博離婚協議書男方：_________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作單位和職務、住址、聯繫電話)女方：_________(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作單位和職務、住址、聯繫電話)雙方經過充分考慮、協商，現就...
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![因脅迫結婚要幾年內提出]( "因脅迫結婚要幾年內提出")
- 一年內。(1)因脅迫結婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機關或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起1年內提出。(2)被非法限制人身自由的當事人請求撤銷婚姻的，應當自恢復人身自由之日起1年內提出。...
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![職工因病內退申請書]( "職工因病內退申請書")
- 職工因病內退申請書xx市人力資源和社會勞動保障局領導：您好！我叫xxx，男性，於________年____月出生，於________年____月參加工作，現爲勞動局掛檔人員，連續工齡已達________年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。本人於________年初始出現口乾多飲、多尿、消瘦乏力，患病後因經濟困難...
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![因婚內出軌離婚糾紛上訴狀]( "因婚內出軌離婚糾紛上訴狀")
- 什麼是醫患糾紛上訴狀醫患糾紛上訴狀，是醫患糾紛中的當事人對地方各級人民法院作出的第一審民事、行政或刑事判決或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上一級人民法院提起上訴時使用的文書。...
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![內勤辭職申請原因]( "內勤辭職申請原因")
- 離職申請原因怎麼寫離職申請的原因當然會有很多種，但是，主要的原因還是基於自己的主觀因素，儘量不要提到公司的前景或者待遇等問題，不要讓單位感到不愉快，儘量在雙方愉快的氛圍中協商解決，比如，可以說想要回家照顧父母，或者要考慮下一步進修等等。...
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![公司部門內部調崗原因]( "公司部門內部調崗原因")
- 部門取消後，調崗是否合法實務中，存在很多用人單位在運營一段時間後需要對單位部門進行重大調整的情況，或者將部門和其他不能合併，或者直接取消原有部門，將人員劃分到其他部門。對於部門取消，應分情況分析，同時掌握一個原則，即勞動者調整後的工作崗位應和原來的工作內容保持一致。...
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![婚內財產協議因女方過錯]( "婚內財產協議因女方過錯")
- 因男方過錯，夫妻離婚財產歸女方是否可以離婚財產分割即夫妻共同財產的分割，是指離婚時依法將夫妻共同財產劃分爲各自的個人財產。現行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財產是在夫妻關係存續期間取得的財產，以列舉式和概括式的方式規定了夫妻共同財產的內容。該法也規...
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![非因本人原因變更勞動關係補償的內容是怎樣的？]( "非因本人原因變更勞動關係補償的內容是怎樣的？")
- 在現實生活中，我們都需要找工作，都需要簽訂勞動合同，關於勞動合同，是我國合同法中規定的內容，雙方簽訂了合同之後，就擁有了勞動關係，勞動關係的終結，在於合同的有效期。那麼非因本人原因變更勞動關係補償的內容是怎樣的？一、非因本人原因變更勞動關係補償一年一個月工資補償如不按...
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![公司內部調崗原因]( "公司內部調崗原因")
- 公司內部集資合法嗎公司企業內部集資作爲民間借貸的一種形式，在中小企業普遍面臨融資難、融資貴的大背景下，可以有效擴寬企業的融資渠道，有利於企業的生產經營，畢竟企業內部職工對企業的經營情況一般都比較瞭解。...
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