![員工犯錯被辭退不發提成]( "員工犯錯被辭退不發提成")
- 員工犯錯被辭退不發提成關於“員工犯錯被辭退後，還要發工資嗎”這個問題，我的解答如下：首先，按規定，國家機關和事業單位工作人員被羈押期間停發工資。除此之外，對於其他員工，涉嫌犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的，公司在員工被限制人身自由期間內，可以暫停繼續履行勞動合同，其...
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![男方犯錯被判刑離婚後孩子判給了女方爺爺奶奶有探視權嗎]( "男方犯錯被判刑離婚後孩子判給了女方爺爺奶奶有探視權嗎")
- 根據《中華人民共和國民法典》的規定，法律中離婚後孩子爺爺奶奶沒有探視權，離婚後，不直接撫養子女的父或母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。【法律依據】《民法典》第一千零八十六條，離婚後，不直接撫養子女的父或者母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望權利的...
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![公司培訓員工犯錯辭退需要支付補償金嗎]( "公司培訓員工犯錯辭退需要支付補償金嗎")
- 一、公司培訓員工犯錯辭退需要支付補償金嗎?公司培訓員工犯錯辭退的時候不需要支付補償金，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害...
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![犯錯被單位解除勞動合同]( "犯錯被單位解除勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![不犯錯公司能不能調崗]( "不犯錯公司能不能調崗")
- 請假公司能不能辭退員工請假的常見種類的有病假、事假、年休假、婚喪假、產假、陪產假及探親假等。通常情況下，員工需要休假的，一般都是先向公司遞交請假手續，說明休假原因及天數，公司再根據實際情況決定是否批准休或者休幾天。未經批准擅自休假的，按照公司規章制度規定構成曠...
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![離婚冷靜期犯錯算不算出軌？]( "離婚冷靜期犯錯算不算出軌？")
- 一、離婚冷靜期犯錯算不算出軌?冷靜期出軌也是算婚內出軌的。因爲冷靜期內，夫妻的婚姻還沒有完全解除，法律規定的是冷靜期制度並不適用所有的離婚情形，發生家暴或婚內出軌現象，確實導致感情破裂，到法院去離婚的話，就沒有所謂的冷靜期適用問題。因此在冷靜期內出軌的話，那麼依然...
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![關於員工犯錯辭退需補償嗎]( "關於員工犯錯辭退需補償嗎")
- 一、關於員工犯錯辭退需補償嗎根據員工犯錯誤的程度，單位辭退員工的後果是不一樣的。如果員工犯了一般性的錯誤，並未嚴重違反法律規定及勞動規章制度的規定，單位辭退員工則可能是違法的，這種情況下員工不僅可以拿回剩下的工資，還可以要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。如...
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![不再犯錯的學生保證書]( "不再犯錯的學生保證書")
- 不再犯錯的學生保證書尊敬的胡XX：這是我第一次寫保證書，我保證，這也一定是我最後一次寫保證書！這是一份十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到慚愧。我不應該上課不認真聽講，我感到很抱歉，我希望老師能原諒我，我保證再也不會犯類似的錯誤了。其實，我上課的時候也忍不住其他同學...
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![醫生犯錯調崗]( "醫生犯錯調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![如果是狗咬人犯錯怎麼賠償？]( "如果是狗咬人犯錯怎麼賠償？")
- 一、如果是狗咬人犯錯怎麼賠償？一般狗咬人事件賠償費用是由雙方進行協商的，只要雙方協商達成一致的情況下就可以。如果雙方達不成一致的情況下，只能到人民法院進行判定裁決，人民法院會根據責任來判定，應該誰承擔責任。1、被狗咬傷後，雙方可協商處理，如果不能達成一致意見。也可...
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![員工犯錯公司辭退工資有嗎？]( "員工犯錯公司辭退工資有嗎？")
- 一、員工犯錯公司辭退工資有嗎？員工犯錯辭退有工資。根據員工犯錯的程度，解僱員工的後果是不同的。如果員工犯一般錯誤，不嚴重違反法律和勞動規章制度，單位解僱員工可能是違法的。在這種情況下，員工不僅可以收回剩餘工資，還可以要求公司支付非法解除勞動合同的賠償金。如果員工...
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![婚內寫的關於犯錯就淨身出戶的保證書有法律效力嗎？]( "婚內寫的關於犯錯就淨身出戶的保證書有法律效力嗎？")
- 忠誠對於夫妻來說十分的重要。如果一方發現對方存在出軌的行爲，會給無過錯方造成很大的傷害。一般情況下，男方會給女方作出一些承諾，保證自己不會出軌，現在很多的女性也會要求老公寫一封保證書，如果自己出軌的話，就會淨身出戶，這種保證書是具有法律效力的。忠誠和尊重是夫妻應該...
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![如果少年犯錯如何監視居住]( "如果少年犯錯如何監視居住")
- 少年犯錯如何監視居住公安機關決定對犯罪嫌疑人監視居住時?應當將《監視居住決定書》向犯罪嫌疑人宣讀，並由其簽名(蓋章)、捺指印，並及時通知負責執行的派出所。《監視居住決定書》是對犯罪嫌疑人監視居住的法律依據，辦案部門對犯罪嫌疑人採取監視居住措施時必須持有該文書...
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![勞動者犯錯之後給公司造成了損失怎麼扣工資]( "勞動者犯錯之後給公司造成了損失怎麼扣工資")
- 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。《工資支...
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![員工犯錯被辭退工資賠償]( "員工犯錯被辭退工資賠償")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![員工犯錯被辭退有補償嗎]( "員工犯錯被辭退有補償嗎")
- 如果不是以上犯錯的，拒不改正的，職工觸犯勞動合同法第三十九條規定的就沒有法定的任何補償：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同；依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；因爲員工犯錯...
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![員工犯錯被辭退有補償金嗎]( "員工犯錯被辭退有補償金嗎")
- 一、員工犯錯被辭退有補償金嗎?員工犯錯被辭退一般是沒有補償金的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章...
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![員工沒犯錯能被辭退嗎？]( "員工沒犯錯能被辭退嗎？")
- 多數單位在辭退員工的時候，往往都是以他犯錯爲理由進行辭退的。那退一萬步講，要是員工沒犯錯能被辭退嗎？不少勞動者在實際工作過程中都遇到過這樣的問題，下面就讓本站小編來問做詳細解答。一、員工沒犯錯能被辭退嗎員工沒犯錯單位也可辭退員工，屬於非過失性辭退，非過失性辭退需...
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![員工犯錯扣減工資流程是什麼]( "員工犯錯扣減工資流程是什麼")
- 我國勞動法第50條規定，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。剋扣勞動者工資，是用人單位違法或違反勞動合同、集體合同的約定，沒有正當理由扣減勞動者應得工資報酬的行爲。除法定允許代扣工資的情況外，用人單位一律不得剋扣或無故拖欠勞動者工資，否則，要承擔相應的法律後果。一般...
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![員工犯錯如何不付工資]( "員工犯錯如何不付工資")
- 依據我國相關法律的規定，員工犯錯後公司扣除全部工資是屬於違法的行爲，員工犯錯造成損失的，經濟損失的賠償不超過勞動者當月工資的20%。《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失...
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![犯錯扣工資]( "犯錯扣工資")
- 房產借條怎麼寫纔有效出借方：（以下簡稱甲方）承借方：（以下簡稱乙方）現甲方借款給乙方，爲避免不必要的損失和風險，約束雙方共同遵守誠信，現甲、乙雙方一起協商同意，並簽訂以下借款協議。一、借款金額、利息及期限：甲方一次性借款現大寫人民幣：元（小寫人民幣元）給乙方，借款期限爲一年（年月日...
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![辭退犯錯員工需要賠償嗎]( "辭退犯錯員工需要賠償嗎")
- 員工犯錯被辭退有補償嗎用人單位解僱勞動者(或者說辭退、開除)分以下三種情況，可以對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《...
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![婚內犯錯生有小孩算不算重婚罪]( "婚內犯錯生有小孩算不算重婚罪")
- 一、婚內犯錯生有小孩算不算重婚罪這狀況不算重婚罪，但已是嚴重觸犯道德的行爲了。中國的民法典是一夫一妻制，現在男的出軌，雖然沒和對方再領結婚證，還生了個孩子，其實就是個事實重婚，只是目前法律還不予追究。重婚罪，是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行爲...
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![員工沒有犯錯被辭退怎麼補償？]( "員工沒有犯錯被辭退怎麼補償？")
- 一、員工沒有犯錯被辭退怎麼補償?員工沒有犯錯被辭退需要進行的是經濟賠償，並不是補償，賠償金應當是按照經濟補償金的兩倍來進行計算。因解除勞動合同的補償標準是按照勞動者的工作時間長短來進行不同的確定，經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，...
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![試用期員工沒犯錯被辭退]( "試用期員工沒犯錯被辭退")
- 兩個人離婚財產怎麼分夫妻離婚只能分割再婚期間的夫妻共同財產，兩個人離婚財產怎麼分按規定應該是一人一半。夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（1）工資、獎金；（2）生產、經營的收益；（3）知識產權的收益；（4）因繼承或贈予所得的財產，但遺囑或贈予合同中確定只歸夫或妻一...
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