- 你好,就是我弟在廠子裏上班一、企業以要求勞動者提供擔保或者其他方式扣取職工的錢,也就是所謂的“押金或者伙食費等。根據《勞動合同法》84條第二款規定,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人500元-2000元以下罰款。給勞動者造成損害的,還應當承擔賠償責任。二、在...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 給員工買五險一金需要什麼材料各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構...
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- 五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。爲員工繳納五險一金是用人單位的義務,如果單位不繳納的,員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位...
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- 杭州五險一金一月交800多,離職能取多少錢杭州五險一金一月交800多,離職除住房公積金可能取之外,包括養老金等都不能取,養老金要退休纔可以領取。公積金領取多少,也要視個人情況確定。離職後住房公積金的提取流程。一、住房公積金提取條件1.職工有下列情形之一的,可以提取住房...
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- 最新規定單位要不要給員工買五險一金五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。爲員工繳納五險一金是用人單位的義務,如果單位不繳納的,員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條,用人單位未按規定申報應...
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- 在我國單位要不要給員工買五險一金五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。爲員工繳納五險一金是用人單位的義務,如果單位不繳納的,員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條,用人單位未按規定申報應當...
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- 可以。以自由職業者來購買五險一金的。用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日...
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- 買五險一金?你好,五險法律概念實際上是社會保險,包含養老、工傷、醫療、生育、失業,一金則指住房公積金。根據法律規定,這些事應當從建立勞動關係之日起就要爲員工購買的,但是綜合司法實踐的風險成本來考慮,企業可以透過減少購買種類和金額方面降低企業成本。...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 個體戶五險一金怎麼交1、個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險,生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。具體險種包括:靈活就業人員養老保險、靈活就業人員醫療保險、居民養老保險、居民醫療保險、新農保和新農合。2、個人繳納社保如何改由公司繳納?社保局人士介紹,1...
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- 法律依據單位要不要給員工買五險一金五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。爲員工繳納五險一金是用人單位的義務,如果單位不繳納的,員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條,用人單位未按規定申報應...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 單位是否需要給員工買五險一金五險一金的一金是必須買的。五險一金即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。爲員工繳納五險一金是用人單位的義務,如果單位不繳納的,員工可以投訴。【法律依據】《社會保險法》第62條,用人單位未按規定申報應當繳納...
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- 買五險一金?你好,五險法律概念實際上是社會保險,包含養老、工傷、醫療、生育、失業,一金則指住房公積金。根據法律規定,這些事應當從建立勞動關係之日起就要爲員工購買的,但是綜合司法實踐的風險成本來考慮,企業可以透過減少購買種類和金額方面降低企業成本。...
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- 一、公司股東需要買五險嗎?公司股東必須要辦理五險;但是,如果公司股東不在公司領取工資,在其他地方買了社保,就不需要在公司辦理社保了。用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應...
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- 上海農村戶口是否繳納五險一金上海市市農村戶籍從業人員應參加本市城鎮職工基本社會保險(五險),其中用人單位應按規定繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險,個人應繳納養老、醫療、失業保險。自2015年3月1日起,上海市實施城鄉職工統一的失業保險制度。用人單位招用上海市農...
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- 五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的,以個人上年度月平均工資爲基數,公司和個人按照一定的比例進行繳納,因此每個人五險一金並不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險包括:養老保險:個人交納8%,單位交納22%;醫療保險:個人交納2%,單位交納10%;失業保險:個人交納1%,單位交...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 個人可以買五險一金的嗎1、五險一金不可以自己繳納。對於靈活就業人員而言,可以自己繳納的險種只有養老保險和醫療保險。因此五險中其他三險,也就是生育保險、工傷保險和失業保險,以及住房公積金,個人是不可以自己繳納的。2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 試用期需要交五險一金嗎?職工在試用期內,單位和職工也應該按照有關規定繳納五險一金,因爲試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決於當事人的意思或自願與否,即使員工表示不需要交保險也不行。按照法律有關規定,對...
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