培訓協議有法律效力嗎
- 合同效力
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公司培訓員工時可以與員工簽訂《培訓協議書》,且對於服務期的長短,國家沒有上下限限制。簽訂培訓協議需要注意的事項有:
1,公司組織員工培訓,並和員工籤培訓協議是合法有效的。
2,根據新勞動法,公司可以組織員工進行培訓,但是不能收取培訓費。
【法律依據】《勞動合同法》第二十二條,用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
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