拖欠工資仲裁申請書最新

拖欠工資仲裁申請書最新

申請人：

被申請人：

法定代表人：

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資_______元（自_____年____月至_____年_____月止）。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關係的經濟補償金_______元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計_______元。

四、請求裁決被申請人爲申請人補繳自_______年______月至_______年______月的社會保險。

事實與理由：

_______年______月，申請人應聘進入被申請人公司擔任_______一職，雙方約定基本工資爲______元。進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再籤爲由推脫，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，_______年_______月，申請人因____________，便向被申請人請假______個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕爲申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行爲已構成變相辭退申請人。

此致

_______勞動人事爭議仲裁委員會

申請人： __________

_______年______月____日