勞動糾紛問題如何處理

發生勞動爭議後，可選擇4種方式解決:
(1)勞動者→與用人單位協商;請工會或者第三方共同→與用人單位協商→達成和解協議。
(2)當事人→向調解組織申請調解。
(3)當事人→向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(4)當事人→向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動法》第七十九條