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公司經營解答

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公司經營糾紛律師解答

股東連帶清償責任比例
  • 股東連帶清償責任比例

  • 視情況而定。若公司無力還款,股東按其認繳的出資額對公司債務承擔責任。依據《公司法》第三條公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額爲限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的...
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公司停交社保怎麼辦
  • 公司停交社保怎麼辦

  • 企業停止社保繳費後是可以由個人全額繳納,個人委託【社保驛站】社保代理公司繳納社保連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四...
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董事長可以兼任總經理嗎
  • 董事長可以兼任總經理嗎

  • 在很多私營企業,董事長就是企業的法人代表,擁有核心權力。按照程序,董事長是由董事會選舉產生的,任期一般是三年。董事長參與企業的日常經營管理,還可以提議召開臨時股東大會。而一個企業裏面,總經理也是比較重要的崗位,那麼這個董事長可不可以同時兼任總經理這個職務呢?根據現...
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公司營業執照不註銷有什麼後果
  • 公司營業執照不註銷有什麼後果

  • 會有如下影響。1、沒有辦理公司註銷的公司或企業營業執照吊銷的全體股東在3年內沒有再任法人或監事資格,只能夠擔任股東。2、如果該企業或公司沒有辦理企業代碼註銷的話,那麼該法人將永遠不能夠再擔任法人資格。3、法人如果上黑名單的話會影響該人員的銀行貸款信譽。《公...
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公司股東股權變更需要哪些資料
  • 公司股東股權變更需要哪些資料

  • 公司股東股權變更需要材料如下:(1)法定代表人簽署的《公司變更(備案)登記申請書》;(2)企業申請登記委託書原件(可在申請書內填寫);(3)經辦人身份證明(複印件,覈對原件);由企業登記代理機構代理的,同時提交企業登記代理機構營業執照(複印件,須加蓋本企業印章,並註明“與原件一...
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養老院補貼政策
  • 養老院補貼政策

  • 辦民辦社會福利機構必須具備下列條件1、固定的服務場所2、服務場所符合國家建築設計、消防安全和衛生防疫標準國家對老年人、殘疾人、孤兒的生活和活動場所的建築設計有特殊規定的還須根據服務對象的不同分別符合相應的規定3、牀位數量爲30張以上4、有與服務項目相適應的...
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拖欠工程款如何計利息
  • 拖欠工程款如何計利息

  • 於拖欠的工程款可以按照同期同類貸款利率計息。工程款拖欠利息從應付工程款之日開始計算,當事人對付款時間沒有約定或者約定不明的,下列時間視爲應付款時間:(一)建設工程已實際交付的,爲交付之日;(二)建設工程沒有交付的,爲提交竣工結算檔案之日;(三)建設工程未交付,工程價款也...
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股東要承擔連帶責任嗎
  • 股東要承擔連帶責任嗎

  • 在有限公司中,股東一旦完成了出資義務,公司的債務則由公司獨立承擔,但在特殊情況下,股東除了對自己認繳的股份對公司承擔有限責任外,也需要對公司債務承擔責任。一.股東連帶責任的法律規定。1.股東與公司之間發生人格混同,嚴重損害債權人利益的。2.惡意逃避債務。3.出資不足的...
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企業債務重組有哪些條件
  • 企業債務重組有哪些條件

  • 債務重組又稱債務重整,是指債權人在債務人發生財務困難情況下,債權人按照其與債務人達成的協議或者法院的裁定作出讓步的事項。債務重組主要有以下幾種方式:1、以資產清償債務債務人通常用於償債的資產主要有:現金、存貨、金融資產、固定資產、無形資產等。以現金清償債務,通...
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法人與法定代表人有什麼區別
  • 法人與法定代表人有什麼區別

  • 法人是具有民事權利能力和民事行爲能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法定代表人代表企業法人的利益,按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動;對外代表企業,全權處理一切民事活動。法定代表人的權力,是由法人賦予的,法人對...
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公司營業期屆滿後繼續經營的後果誰承擔
  • 公司營業期屆滿後繼續經營的後果誰承擔

  • 公司在這期間繼續經營的後果,仍然由公司承擔。公司營業期屆滿,不代表公司的民事(法人)資格,就已經消滅,在工商主管部門撤銷註冊登記/吊銷營業執照前,公司的經營資格已歸於消滅,但民事主體資格依然存在。在此情況下公司因經營而產生的一切法律後果,仍應以公司名義承擔。但需要注意...
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公司與普通合夥企業的區別
  • 公司與普通合夥企業的區別

  • 合夥企業是指由各合夥人訂立合夥協議,共同出資,共同經營,共享有收益,共擔風險,並對企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。公司是依照公司法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司,是以營利爲目的的企業法人。兩者的主要區別:(1)成立基礎不同。公司成立的基礎是公司章程,...
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董事能否承擔連帶責任
  • 董事能否承擔連帶責任

  • 在一些情況下董事能承擔連帶責任。最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(三)第十四條規定:股東抽逃出資,公司或者其他股東請求其向公司返還出資本息、協助抽逃出資的其他股東、董事、進階管理人員或者實際控制人對此承擔連帶責任的,人民法院應予支援...
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原始股東退股怎麼退
  • 原始股東退股怎麼退

  • 股東可以協議轉讓股份。就是將自己的股份按照雙方商定的價格轉讓給其他自然人或股東。這個不需要老闆同意,但是最好是和他協商過,大家達成一致意見爲宜。但總體上講,我國目前對有限責任公司股東退出問題的立法尚不完備,由於有限責任公司具有資合和人合的性質,公司的設立執行建...
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股東撤銷權的除斥期間是多久
  • 股東撤銷權的除斥期間是多久

  • 股東撤銷權的除斥期間爲60天。超過這一期限,股東撤銷權會自動消失,消失後股東無法行使撤銷權。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷。《公司法...
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法人主體變更是否涉及股權變更
  • 法人主體變更是否涉及股權變更

  • 公司法人代表變更與股權變更沒有直接關係的,對股權進行轉讓才能涉及到股權變更,法人代表變更進行變更登記。公司變更登記事項涉及修改公司章程的,應當提交由公司法定代表人簽署的修改後的公司章程或者公司章程修正案。變更登記事項依照法律、行政法規或者國務院決定規定在登...
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公司辭退員工社保補償
  • 公司辭退員工社保補償

  • 1、因爲嚴重違法違紀,用人單位按《勞動合同法》第三十九條規定解除合同,沒有補償,甚至可能賠償用人單位損失。2、按勞動合同法第四十條、四十一條規定解除合同,用人單位應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金,滿半年不滿一年的時間按一年計算,不滿半年的...
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合格投資者三個條件
  • 合格投資者三個條件

  • (1)具備相應風險識別能力和風險承擔能力;(2)投資於單隻私募基金的金額不低於100萬元;(3)單位投資者淨資產不低於1000萬元,個人投資者金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元。其中,金融資產包括銀行存款、股票、債券、基金份額、資產管理計劃、銀行理財產品...
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企業重組後的債務怎麼辦
  • 企業重組後的債務怎麼辦

  • 企業被重組後的債務的處理方式如下:1、被兼併企業進行清產覈資,清理債權債務,搞好產權界定。2、兼併雙方共同提出可行性報告,徵求被兼併企業債權意見並徵得主要債權人同意,股份制公司必須透過董事會或股東會議形成決議。3、就兼併的有關事宜,透過召開職代會徵求雙方企業職工的...
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公司怎樣纔算徹底註銷
  • 公司怎樣纔算徹底註銷

  • 具體需要完成下列流程,纔算徹底註銷:一、工商註銷備案。二、註銷登報公告。三、註銷公司國稅、地稅登記證。四、工商註銷。五、註銷代碼證。六、註銷銀行帳戶。《民法典》第七十條法人解散的,除合併或者分立的情形外,清算義務人應當及時組成清算組進行清算。法人的董事、理事...
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《企業法人營業執照》與《營業執照》相同點有哪些
  • 《企業法人營業執照》與《營業執照》相同點有哪些

  • 《企業法人營業執照》和《營業執照》的相同點是:兩者的正本、副本都是公司取得法人資格或者合法經營權的憑證;兩者的正本、副本的內容一致,具有同等法律效力,可由公司登記機關根據公司的申請核發若干份副本。《中華人民共和國企業法人登記管理條例施行細則》第十四條...
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什麼是空殼公司
  • 什麼是空殼公司

  • 空殼公司又名空頭公司或紙上公司。是一種已經開設的公司法人,有公司名字,但是還未有經營業務的公司。根據《中華人民共和國公司法》的相關規定,設立有限責任公司需要在公司章程中列明以下事項:(一)公司名稱和住所;(二)公司經營範圍;(三)公司註冊資本;(四)股東的姓名或者名稱;...
  • 28533
公司分立是否需要分割財產
  • 公司分立是否需要分割財產

  • 公司分立,其財產作相應的分割。公司分立,應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上公告。《公司法》第一百七十五條...
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股東代表訴訟勝訴利益歸股東嗎
  • 股東代表訴訟勝訴利益歸股東嗎

  • 如果原告股東提起的代表訴訟勝訴。此情形下,因勝訴而獲得的利益應當直接歸公司所有,法院不能判歸原告股東個人所有,但原告股東可從公司獲得的利益中間直接獲得利益。《中華人民共和國公司法》第三十七條股東會職權股東會行使下列職權:(一)決定公司的經營方針和投資計劃;(二)選舉和...
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公司經營不善裁員是否雙倍賠償
  • 公司經營不善裁員是否雙倍賠償

  • 公司經營不善裁員不是雙倍賠償。根據我國法律的相關規定,用人單位裁員的時候,並不是支付雙倍的賠償款,而是依據被裁員職工在用人單位工作的年限進行支付的,工作越長獲得的賠償就越多。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...
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