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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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借款合同約定保證金擔保

B公司以200萬保證金作保應當是可行的，這屬於其應收賬款，也屬於其對C公司的債權。只是這個保證形式應屬於債權的質押，你應可以向C公司主張質權，但是前提是C公司已達到向B公司支付保證金的條件，同時你對B公司的債權履行期已經屆滿。