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2022江蘇晚婚假幾天

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對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。

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精選律師 · 講解實例

婚假有幾天

我國已取消了對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規定,並在2017年1月1日起《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》實施。
在2001年透過的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中規定:“第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”但該條已經在《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》中修改爲:“
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”因此,自2017年1月1日起沒有晚婚假了

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