幼兒園合同違約金多少

要看是什麼違約，如果是勞動則一般不需要。

因爲勞動合同法規定勞動者是無須向僱主支付違約金的，只需提前一個月通知僱主解除勞動合同即可，相反僱主拖欠工資的行爲是違法的，如果單位沒有爲你購買社保，你也可以要求用人單位爲你補交併且支付賠償，你可以到當地的勞保局申請仲裁。