規培結束辭職後五險一金要賠償嗎

規培結束辭職後五險一金要賠償嗎

1.辭退後五險一金不作補償，不屬於勞動報酬，所以不再經濟補償的範圍內。按照員工在該單位的工作年限來計算賠償金額，對於每滿一年工作年限的應當支付一個月的工資作爲賠償標準，半年以上不滿一年的仍然按照一年計算賠償。
2.法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。