買房七天籤合同
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七天試用期不籤合同是否違法
《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。你只是試用期,而且是7天,所以未籤合同,不違法。
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《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。你只是試用期,而且是7天,所以未籤合同,不違法。