桂林五險一金繳納基數
- 法律
- 關注:3.2W次
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
五險一金繳納基數
你好,通常如下:養老保險 繳費比例:單位通常是20%,個人8%;
醫療保險 醫療保險繳費比例:單位6%,個人2%;
失業保險 失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險 單位繳納0.5%,個人不用繳;
生育保險 單位繳納1%,個人不用繳。
住房公積金 具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/vd6xlw.html