公司強迫離職怎麼維權 法律 關注:1.68W次 公司強迫離職怎麼維權員工被迫辭職的,屬於勞動爭議,可以透過以下方法來維權:1.與用人單位協商;2.向調解組織申請調解;3.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4.對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。用人單位違法解除勞動合同的,應當按經濟補償標準的兩倍支付賠償金, 標籤: 勞動關係 強迫 勞動糾紛 維權 離職 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/r5dpzr.html