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公司收購職工

公司收購職工

公司收購職工
收購公司
根據相關法律規定,“公司收購職工”的解答如下:

關於收購公司 的回答爲 一、收購意向的確定(簽署收購意向書)。

收購股權涉及一系列複雜的法律問題及財務問題,整個收購過程可能需要歷經較長的一段時間,包括雙方前期的接觸及基本意向的達成。在達成基本的收購意向後,雙方必然有一個準備階段,爲後期收購工作的順利完成作好準備。這個準備過程必然涉及雙方相關費用的支出及雙方基本檔案的披露,如果出現收購不成或者說假借收購實者獲取對方商業祕密的行爲,必然給任一方帶來損失,同時爲防止被收購方有可能與他人磋商收購事宜及最終拒絕收購的問題,必須有個鎖定期的約定,因此這個意向書必須對可能出現的問題作出足夠的防範。

二、收購方作出收購決議。

在收購基本意向達成後,雙方必須爲收購工作做妥善安排。收購方如果爲公司,需要就股權收購召開股東大會並形成決議,如果收購的權限由公司董事會行使,那麼應由董事會形式收購決議,決議是公司作爲收購方開展收購行爲的基礎檔案。如果收購方爲個人,由個人直接作出意思表示即可。

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