新勞動法正式員工 法律 關注:1.14W次 新勞動法辭退員工補償新勞動法關於用人單位辭退員工的補償規定:第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 標籤: 員工 勞動法 勞動工傷法規 工傷賠償 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/gxkwwn.html