50歲後還要參加企業年金嗎 法律 關注:3.86K次 企業能不能辭退50歲員工如果是女性員工,達到退休年齡,單位解除勞動關係是不需要支付經濟補償的,是可以解除的。如果是男性員工未達到退休息年齡,那麼單位可以根據不同的情況辭退員工,同時支付法律規定的經濟補償或者賠償金。 標籤: 勞動糾紛 企業 工資福利 年金 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/ex37o7.html