產假及哺乳假期間補貼
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產假及產假期間的保險問題
公司通知所說的內容是不合法的,於法無據。你沒有必要在產前辭職,因爲公司只是口頭通知,沒有實施,自己辭職沒有任何補償。建議你注意儲存相關證據,以備之需。產後也不要急於辭職,看公司具體行爲再定。如公司違法在先,你向勞動仲裁委申請仲裁主張合法權益時,還可要求支付經濟補償(解除勞動合同),依法維權。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/e7v47v.html