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公司變更員工se賠償

公司變更員工se賠償

公司變更員工se賠償
公司變更法人需要補償員工嗎
要分兩種情況考慮。 如果更換法人代表,但原勞動合同依然有效。不需要解除或終止勞動合同的,用人單位無需向勞動者支付經濟補償。 如果以更換法人代表爲由,解除或終止勞動合同,那就需要對員工支付賠償金法律依據:《勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
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