![假章判多少年]( "假章判多少年")
- 假章判刑要根據該假章類型及犯罪後果確定，根據我國《刑法》規定，僞造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。僞造公司、企業、事業單位、...
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![判什麼罪 給別人刻了一個假章]( "判什麼罪 給別人刻了一個假章")
- 給別人刻了一個假章,判什麼罪根據《刑法》第二百八十條規定，僞造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。僞造公司、企業、事業單位、人民...
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![公章掉了用假公章籤合同]( "公章掉了用假公章籤合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![假公章籤合同]( "假公章籤合同")
- 用假公章籤合同怎麼取證在一般情況下，利用假公章籤合同是一種合同欺詐違法行爲，根據國家工商總局的《合同違法行爲監督管理辦法》的規定，法律法規已有規定的，從其規定；法律法規沒有規定的，工商行政管理機關視其情節輕重，分別給予警告，處以違法所得額三倍以下，但最高不超過三萬元的...
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![合同章是假的法院應該如何判？]( "合同章是假的法院應該如何判？")
- 僞造合同訂立合同的法院將根據具體情況決定是否構成犯罪。不構成犯罪的欺詐合同，以詐騙罪論處。被僞造的人應當承擔賠償責任。根據《民法典》第一百四十四條規定，有下列情形之一的合同無效:(一)一方採取欺詐、脅迫等手段訂立合同，損害國家利益的;(二)惡意串通，損害國家、集體...
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![規章制度 婚假]( "規章制度 婚假")
- 公司規章制度模板公司規章制度模板需要包含以下內容：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。三、公司透過發揮全體員工的積極性、創造性和提...
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![未經備案的公章是不是假章]( "未經備案的公章是不是假章")
- 未經備案的公章不是假章。儘管有公安部的專門規定，但未經備案的公章，在特定情況下也具一定法律效力。對於企業來說，爲了規避風險，公章儘量要到公安備案。企業在簽訂合同中，只要不違反法律的有關規定，不違反其他禁止性法律法規的有關規定，是雙方真實意思的表示，都屬有效合同。《民...
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![造假公章最重能判多少年]( "造假公章最重能判多少年")
- 視情況而定。1.僞造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。2.僞造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治...
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![購買假章犯罪嗎]( "購買假章犯罪嗎")
- 視情況而定。未使用假章不構成犯罪，但也是違法行爲。依據《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定，是要被給予治安行政處罰的。如果是明知道該公章是假公章而購買使用，構成使用假公章罪，觸犯刑法。《刑法》第二百八十條：僞造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、...
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![合同章是假的法院要怎樣判]( "合同章是假的法院要怎樣判")
- 合同章是假的法院要怎樣判僞造合同章簽訂合同的，法院會怎樣判決要依據具體的情況而定，構成犯罪的按詐騙罪處理，不構成犯罪的合同無效，僞造人要承擔賠償的責任。1、僞造合同訂立合同的法院將根據具體情況決定是否構成犯罪。不構成犯罪的欺詐合同，以詐騙罪論處。被僞造的人應當...
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![政審公章造假]( "政審公章造假")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![深圳違章停車假]( "深圳違章停車假")
- 深圳違章停車假罰單應該怎麼辨別確認違法停車告知單真假的方法，主要從格式與內容兩個方面進行。首先從格式上：1、真的違法停車告知單的標題就是“違法停車告知單”，而假的有可能改變成“違法停車處罰單”等；2、真的違法停車告知單都有編號，假的不一定有；3、真的違法停車告知單...
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![婚假規章制度]( "婚假規章制度")
- 公司規章制度請問罰款數額不能超過職工月工資的20%,包不包括員工的曠工工資?比如工作日是22天,員工有10天曠工,那麼這十天的工資屬不屬於勞動法中規定的20%的罰款,還是說扣除了這十天工資之外,另外可以罰款不超過月工資的20%?如?果屬於,那麼這不是超過了20%?...
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![用假章籤合同]( "用假章籤合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![關於刻假章判刑可以緩刑嗎？]( "關於刻假章判刑可以緩刑嗎？")
- 一、關於刻假章判刑可以緩刑嗎關於刻假章只要符合緩刑條件的，可以適用緩刑。具體情況需要司法機關依據事實和法律進行確定。二、緩刑緩刑，全稱暫緩量刑，也稱爲緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行爲人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。緩刑由...
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![使用假公章犯法判幾年]( "使用假公章犯法判幾年")
- 使用假公章是指私自雕刻並使用公章，沒有在相關部門登記備案。使用假公章的情況分爲兩種：1、如果使用者知道該公章是假公章而使用，構成使用假公章罪，則觸犯刑法。2、如果使用者不知道其爲假公章而使用，其不構成犯罪，但製作假公章的人需要承擔刑事責任。使用假公章簽訂的協議可以...
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![私刻公章判幾年 私刻公章怎麼判]( "私刻公章判幾年 私刻公章怎麼判")
- 私刻公章怎麼判,私刻公章判幾年1.處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金;2.情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百八十條僞造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下...
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![合同章是假的法院應該怎麼樣判]( "合同章是假的法院應該怎麼樣判")
- 合同章是假的法院應該怎麼樣判1、僞造合同章簽訂合同的，法院會怎樣判決要依據具體的情況而定，構成犯罪的按詐騙罪處理，不構成犯罪的合同無效，僞造人要承擔賠償的責任。2、《民法典》第一百四十三條【民事法律行爲有效的條件】具備下列條件的民事法律行爲有效：(一)行爲人具有相...
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![僞造虛假公章判什麼罪？]( "僞造虛假公章判什麼罪？")
- 一、僞造虛假公章判什麼罪？僞造公章會構成僞造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪。只要行爲人實施了僞造公司、企業、事業單位、人民團體印章的行爲，原則上就會構成犯罪，應當立案追究，即可量刑。一般處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。根據《中華人民共...
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![使用假章籤合同]( "使用假章籤合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![假公章合同效力]( "假公章合同效力")
- 用假公章籤合同是什麼如果明知是假公章而用該假公章簽訂合同，可能構成詐騙罪。附刑法條文：第二百六十六條【詐騙罪】詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨...
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![假章子籤合同]( "假章子籤合同")
- 暑假工需要籤合同嗎勞動合同，是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關係，明確相互權利義務的協議。暑假工需要籤合同，以保障自身合法權益。1、需要籤合同;2、短期勞動合同;3、不籤合同，很難證明已經發生了勞動關係。如果企業不付工錢，是...
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![用假公章簽訂合同的效力如何判定]( "用假公章簽訂合同的效力如何判定")
- 用假公章簽訂合同的效力如何判定我們都知道雙方公司在簽訂合同時都需要蓋雙方公司的公章以代表合同正式有效並開始實行，那麼用假公章簽訂合同的效力如何認定?他人僞造公司印章對外簽訂合同構成表見代理的，即使該僞造印章的行爲後被認定爲僞造印章罪，也不影響所籤合同對公司...
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![假公章 離職證明]( "假公章 離職證明")
- 離職證明蓋假公章是會怎麼樣的？離職證明，公司蓋假公章的事情不多見。公司不同意辦理一般就不會給蓋章，既然蓋章就應該是正式公章，公司不會爲此造假，同時具備兩個公章，一個真的，一個假的。公職人員應該清楚蓋假公章是違法行爲。如果離職證明所蓋的公章是假的，那麼這份證明本身是無...
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![勞動合同假章]( "勞動合同假章")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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