勞動法試用期規定開除 法律 關注:7.74K次 勞動法試用期規定不同的合同期限應該約定不同的試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。 標籤: 勞動工傷法規 工傷賠償 試用期 勞動法 開除 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/7zv3r0.html