寧德新能源五險一金

寧德新能源辭職多久可以在進廠

只要員工和單位協商一致，是可以立刻再次建立勞動關係再次入職的。員工正常離職，離職當月一般是不能再次進入該公司。在次月可以再次入職。在法律上並沒有規定員工離職後合適才能再次入職，只要員工和單位協商一致就可以簽訂勞動合同，建立勞動關係。如果員工被單位辭退，那麼單位會儲存員工的檔案兩年以上，那麼員工再次入職至少要等兩年以上纔有可能。在企業實際操作過程中，因爲員工當月工資需要在一個工資支付週期內結算，員工當月離職後，如果當月再次入職，會導致單位工資計算出現問題，可能將員工以前上班考勤覆蓋掉，無法計算員工當月離職前工資。離職員工需要在單位將當月工資計算完畢之後，次月再次入職。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。